招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

【岗位职责】 - 负责顾客接待与点单服务 - 保持用餐区域整洁有序 - 协助准备食材及收尾工作 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习 - 不限学历、不限年龄 - 能吃苦耐劳，有责任心 【工作时间】 - 具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-6000元/月，月结 - 包住、包吃

四方欢聚藏餐吧 招聘 吧台一名 待遇：工资面议 服务员数名 待遇：以上 点服费：五五分 地址：藏热北路城东小区西门隔壁二楼 联系方式：尼玛扎西 扎西经理

摆球，收银，做卫生 上班时间11:00到02:00 上一休一

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4500—5000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

鑫球坊招聘服务员2名 岗位职责： • 前厅服务：负责顾客餐品配送、前厅环境卫生清洁 • 后厨辅助：传菜、餐后餐桌收拾、打包等（部分工作需体力） 薪资待遇： • 试用期（前2个月）：底薪3000元+提成+全勤奖 • 转正后：底薪3500元+提成+全勤奖 • 综合薪资：4000-6000元/月 • 全勤说明：当月全勤天数按自然月计算（大月29天、小月28天），月休2天不纳入全勤天数统计，满足全勤条件可获全勤奖 任职要求： • 年龄18-30岁，形象端正 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 有服务行业工作经验者优先 福利待遇： • 包吃住 • 节日福利 • 月休2天 联系方式： 曲珍：

地址：山南市、高薪资急聘服务员 工资底薪12000到15000 加酒水提成， 订桌提成，业绩奖，全勤奖 无套路，每月准时发薪 包吃，包住，年龄18至38，不限文化 工资可以预支 长期 短期都招！ 联系方式（打电话或者加微信细聊）

沟通协调​​：处理顾客投诉，安抚情绪，确保满意度； ​​收银结账​​：提供账单并完成收款，保持账目清晰。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

札达县（距县城35公里）超市招营业员，工资每月8000元，每月按时发放，工作时间到2027.8月结束，年龄25一45岁之间，（工作环境轻松，包吃包住，人员两名，，男女都可）。踏实能干，有工作经验者优先，联系电话：

阿里市噶尔县招外墙保温

招聘25吨吊车司机一名，工作内容为包月制，工作地点在改则县矿业。有意者可报名。

西藏阿里地区改则县招聘一名司机，负责驾驶25吨吊车，工作方式为包月。

阿里地区招聘装载机司机，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从工作安排

【招聘】餐馆服务员要求：员工，初中文化，待人热情，爱干净，有责任心，有餐饮经验优先包吃住联系电话：

餐饮店招聘服务员，，有经验优先，工资面议，联系电话：

文化路埃玛火锅店招聘招前厅服务员，4000-5000要求有一定基本功，新手勿扰有意者打电话。电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.工作地点在西藏阿里地区，要求身体健康，无传染性疾病，能适应高原气候 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

中东店凉菜一名工资4000—-4500抓串一名工资4000—-4500服务员服务生若干名工资3800酒水提成以上每月公休两天具体电话

阿妈罗甲招服务员，工资5000到，有提成。联系；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及轮班安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理

〖招聘〗阿里某单位食堂招聘服务员1名，20一35周岁，藏汉不限有工作经验者优先，五官端正，勤快，能说汉语，工资面议，长期合作的非诚勿扰，做满一年享受带薪休假一个月。联系电话

招聘服务员要求。以前干过的。想来的话