一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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应聘类型： 社会兼职（可以提供保险明细+在职证明或劳动合同复印件) 学生（可以提供有效期内的学生证明) 退休（可以提供退休证和养老流水） ​ 学生身份员工/退休员工/社会兼职: 1、14.8元一小时，国家家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间可根据自己可提供的时间进行排班。 3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工活动福利 5、员工餐饮打折优惠 6、每年评估调薪一次 7、每日22点后每小时3.5元夜班补助 招聘区域：小站北闸口餐厅，岗位可就近分配

精致餐饮服务生，待遇丰厚、提成奖惩公平公正、晋升空间大。老板善良大度，把员工当孩子，无形式主义苛刻要求。

河西饭店招聘：服务员，有经验优先，年龄：18-40不分男女

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铁锅炖服务员，供吃供住，工资5000

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岗位职责： 1.负责推广“碰一下”相关服务，向客户介绍产品优 势 2.协助完成推广任务，收集并反馈客户意见 3.与团队协作，完成公司安排的其他推广相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 职业职能: 1.有师傅带，包教包会，老师傅亲自教 2.弹性工作时间

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前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

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岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

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上班时间早班10：00到22：30 晚班16：00到2：00两班倒 底薪4500+全勤200+绩效+提成 包吃包住 节日福利 工作职责： 1.负责接待、下单 2.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 3.按时到岗，服从领导安排 职位要求： 能接受上夜班 能吃苦耐劳，踏实肯干

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