岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

负责餐厅全面运营管理。

天津市津南区招门窗安装/塞缝

天津津南长白班日结450 岗位$要求：25–45周岁 1、可独立看懂电气、机械图纸，完成电柜组装、设备装配工作。 2、熟练使用各类装配及测量工具，包括压线钳、剥线钳、偏口钳、扩口钳、各类扳手、卡尺、千分表、水平仪等。 3、具备识图能力，能熟练读懂电气原理图、机械加工 / 装配图纸，掌握相关专业知识。 4、熟悉常用电气元器件，包括断路器、接触器、继电器、传感器、端子排等；了解螺丝、轴承、导轨、气缸、丝杆、齿轮等常规机械配件的性能与使用特点。 5、精通线缆剥线、压接、接线、标号等电气装配工艺，熟练完成设备组装、校正、间隙调整等机械装配作业。 6、具备基础质量管控意识与安全生产意识，有半导体行业从业经验者优先考虑。 结算方式：35元/小时 工作时间：长白班，中途休息一个半小时 食宿：提供宿舍 面试时间:每天面试。 周一至周五是下午2点集合线上面试,面试通过可入职. 地 址：天津津南

津南｜长白班电气装配岗位招人，日薪270元！ 工时：早8:00‑20:30，中途休息2.5小时，时薪27元 食宿：包工作餐，可安排住宿 年龄：20‑40周岁，学历中专及以上 优先机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业 岗位：装配钳工、电工 岗位要求：看得懂电气图纸，依照图纸装配组装、设备接线；能力合格的应届生、实习生均可接收，需掌握看图组装接线基础技能 长白班岗位，工作稳定，有意速私信报名

干活酒店和有证的优先录用

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

招聘酒店店长1名。要求应聘者具备3年酒店店长管理经验，服务意识好，拥有线上线下运营能力。薪资及其他福利待遇面谈。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

津南双港招聘主管1名工资5000～6000月休3天管吃住要求：有餐饮主管经验优先，踏实肯干、脾气好会沟通就行长期稳定发展绮姐

天津津南双港九州创意园饭店招：服务员4500-4800收银员4000-5000楼面主管5500-6000前台预定员4500-4800月休四天管吃住有提成联系电话：，刘店长

天津津南双港九州创意园饭店招聘。服务员岗位，薪资为4500-4800元。收银员岗位，薪资为4000-5000元。楼面主管岗位，薪资为5500-6000元。前台预定员岗位，薪资为4500-4800元。每月休息四天。提供食宿。有提成。联系电话为，联系人为刘店长。

天津津南双港九州创意园饭店招：服务员4500-4800收银员4000-5000楼面主管5500-6000前台预定员4500-4800月休四天管吃住有提成联系电话：，刘店长

宾馆招聘保洁人员。负责客房打扫，简单易学。薪资为每月3000元，每月10号按时发放。工作地址位于津南辛庄白塘口。

天津津南双港九州创意园饭店招：服务员4500-4800收银员4000-5000楼面主管5500-6000前台预定员4500-4800月休四天管吃住有提成联系电话：，刘店长

天津津南双港九州创意园饭店招：服务员4500-4800收银员4000-5000楼面主管5500-6000前台预定员4500-4800月休四天管吃住有提成联系电话：，刘店长

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

津南永旺的精品酒店，招聘前台，上24休48，管吃管住。：

天津南开天佑城招：服务员4500-5000收银员4500-5000主管5000-5800月休四天管吃住有提成联系电话：，王店长

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

【收入待遇】 1、日收入预估400-600/天 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+收入日结，直接提现到自己银行卡，不锁不扣工资。 [入职要求] 1、男 21-63 岁，女 21-58 岁。 2、持有c1或c2驾驶证，驾驶技术没问题就行。 【工作内容】 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。 无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司提供合法合规运营车辆，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 【福利补贴】 1.公司提供车辆正常维修、保险、保养，易损件更换等。 立即沟通 原标题：《日薪600日结，急招司机，大企业正规》