酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

客房打扫卫生和前台接待人员

有酒店前台经验者

饮食照料 协助或喂饭、喂水，根据需求调整食物形态（如流食、半流食），注意进食速度，防止呛咳。 协助清洁口腔，饭前准备餐具、饭后清理餐桌和餐具。 对于糖尿病、高血压等特殊饮食需求的人群，严格遵循饮食禁忌，分餐配餐。 个人卫生照料 协助洗漱、洗头、修剪指甲、剃须、更换衣物，保持身体清洁。 为卧床者进行床上擦浴，定期更换床单被罩，保持床单位整洁干燥。 协助如厕、更换纸尿裤，对失禁人群进行肛周护理，预防褥疮和感染。 起居照料 协助起床、穿衣、翻身、坐立、行走，对于瘫痪或术后患者，使用轮椅、助行器等辅助工具。

饮食照料 协助或喂饭、喂水，根据需求调整食物形态（如流食、半流食），注意进食速度，防止呛咳。 协助清洁口腔，饭前准备餐具、饭后清理餐桌和餐具。 对于糖尿病、高血压等特殊饮食需求的人群，严格遵循饮食禁忌，分餐配餐。 个人卫生照料 协助洗漱、洗头、修剪指甲、剃须、更换衣物，保持身体清洁。 为卧床者进行床上擦浴，定期更换床单被罩，保持床单位整洁干燥。 协助如厕、更换纸尿裤，对失禁人群进行肛周护理，预防褥疮和感染。 起居照料 协助起床、穿衣、翻身、坐立、行走，对于瘫痪或术后患者，使用轮椅、助行器等辅助工具。 为卧床者定时翻身（一般每2小时一次），调整舒适体位，预防坠积性肺炎和褥疮。 整理居住环境，保持室内通风、整洁，物品摆放有序。

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

1.新生儿精细化护理 -喂养指导：母乳/混合喂养姿势矫正、奶瓶消毒与奶量调控，记录喂养日志； -日常照料：每日洗澡抚触、脐带消毒、臀部护理（预防红屁屁）、衣物床品清洗； -健康管理：监测体温/体重/黄疸变化，识别肠胀气、溢奶等不适并科学处理，异常情况及时预警； -早期启蒙：通过黑白卡、被动操、语言互动进行感官发育引导。 2.产后妈妈专属照料 -康复护理：观察恶露与伤口愈合（顺/剖腹产差异化护理），指导凯格尔运动与腹式呼吸； -饮食调理：按“排-调-补”阶段定制月子餐（适配口味与体质，兼顾催乳与恢复）； -心理支持：疏导产后焦虑情绪，提供育儿经验分享与情感陪伴。 3.辅助工作负责母婴区域卫生清洁（每日消毒）、母婴衣物分类清洗，不承担全家家务。

招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

招聘：物业管理区域经理（宁明） 薪资：7001-10000元/月 要求： 1、大专及以上学历，至少有2年管理岗位经验（本行业最好），具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力，工作责任心强，具备良好的职业道德，会使用电脑办公，身体健康，年龄55岁以下，最好是本地居民。 2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。 工作地点：宁明县。 岗位职责： 1、负责组织履行服务合同，确保服务质量； 2、负责维护甲方关系，处理服务投诉； 3、负责团队建设，稳定人才队伍； 4、负责合理控制服务成本，力争项目应收尽收； 5、负责安全生产管理，防止服务作业安全生产事故发生。 联系电话：

招聘：项目经理（储备） 薪资：8000-10000/月 1.大专以上学历，英文良好优先考虑2.3年以上相关工作经验，3年以上物业或设施行业项目经理从业经验3.具备高端写字楼管理经验4.有良好数据分析能力5.具有高效、有条理、灵活且注重细节的工作习惯6.有良好的组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、综合事物处理能力强7.熟练操作办公软件，具备抗压能力

招聘：物业经理 薪资：8000-12000/月 1、负责小区全面的物业服务工作；2、检查各项目工作计划、日常工作标准及作业规程的落实执行情况，编制考核内容、方案计划并拟定考核结果分析报告

招聘：物管经理 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1、负责商场安全管理工作、环境、消杀管理工作； 2、按制度流程开展各项安全管理工作，确保商场安全有序运营，无事故发生； 3、熟悉掌握商场各区域消防设施设备存放位置，品类、数量、以及使用方法，建立并根据需求不定时更新消防设施点位图，确保各设施设备的正常使用； 4、对接及监督各外包公司开展业务工作； 5、负责建立和完善部门制度、工作流程、各类“突发事件应急处置预案”，并监督实施； 6、定期和不定期地检查物管员的工作情况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法。 任职要求： 1、三年以上同等岗位工作经历； 2、持有建（构）消防员职业资格证书； 3、会电脑基础应用以及相关的办公软件，熟悉消防法规，把握消防系统工作原理。

职位名称 综合维修电工 薪资待遇 4000-8000元/月 福利待遇 五险、包住、包吃、年底双薪 工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 天津红桥芥园道西段北侧30号 职位描述 【岗位职责】 负责高压或者低压电气设备的日常维护与检修，确保电气系统的正常运行；定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患；参与电气设备的安装调试，确保施工质量；制定并执行电气设备的保养计划，降低故障率。 【任职要求】 具备高中及以上学历，持有有效的高压电工操作证；具有3年以上的高低或者压电气设备维修经验；熟悉电气安全规范和标准，了解电气原理和电路分析；吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，根据实际工作经验和个人能力面议；享有加班工资，年终奖；提供免费的宿舍及工作餐；提供专业技能培训机会

前台接待，订退房安排，微信，电话，短信客户维护

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

1.形象大方得体，沟通能力强，负责接听电话，入住及退房手续的办理。 2.包吃，上一休二 3.底薪3000

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

工资3000+ 包吃包住

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班（能够完成前台值班的所有任务） 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求： ，18-35岁会基本电脑操作，能上夜班，服从管理，有工作经验在优先（包食宿） 工作时间：三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店（姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班：许瑞雪