月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

天津市河东区招气割工，必须有应急管理局的焊工证，长期活，一天300，管吃管住，，想干的大电话

天津市河东区找建筑木工做地库，

【招聘职位】：地铁安检员 【工资待遇】：日结/月结（自选） 日结220每天 月结230每天 转正后280每天 半天工资折半 【工作内容】：负责进出的安全检查！可带手机 【工作时间】： 早班：6：00﹣14：30（平均2个小时休息30分钟） 晚班：14：00—23：30（平均2个小时休息30分钟） 【人员要求】： 年龄：18-40周岁（身份证为准） 犯罪记录。 注：住宿人员当天可安排宿舍 【福利待遇】： 提供食宿：员工食堂、公寓宿舍（4-6人间）：空调、暖气、独立卫浴 外住人员可就近分配 【工作地点】：天津地铁站 一、招聘岗位2 1、岗位名称：地铁站务员； 3、工作内容： 维护站内秩序，协助站区处理日常事务。 在岗亭给乘客答疑解惑，兑票、找零儿 4、工作地点：6号线。 二.薪资待遇：150元~180元一个班，每个月20个班，多上算加班，试用期3个月， 三、工作时间 1、白班：9:00～19:00。晚班：19:00～次日9:00（夜间需要驻站，晚上地铁停了在站里睡觉）。 五、任职要求 1、年龄18～35周岁。

急聘[烟花][烟花]写字楼急聘外围保洁1人，年龄65岁左右，有外围经验者优先录用，，工作时间上早7:30-下16:30，单休，薪资3000元，工作地点，河东区华昌道远洋写字楼，联系人王女士

要求年龄18到55周岁可预支工资就近分配可配车住店站点直聘 不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试，单量密集(用心做的有40-85单一天) [职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你学习整个工作流程，两天即可上岗:月均9000元上不封顶 1、年龄18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底: 2、单价6块-7一单+各种补贴，，每天40-80单日工资在这200-400左右 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息站点喜欢这样的综合工资，(关于电动车及住宿) 1、无车公司可提供，无任何押金，谨防不法中介 2、可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职 [工作时间]:弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00 其他时间可自由选择休息或者跑单 [工作地点]:全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排; 入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障:完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次) PS:没有生活费可以申请预支工资 提成方式：按单提成；每单提成：6元-8元/单；每天40单-80单； 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

招聘酒店主管。要求有经验者优先。薪资为5000至8000元。每月休息4天。工作地址位于浙江省温州市泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村（国道路政对面）。

农家院招聘:服务员2名工资面议。大堂经理1名有一定工作管理经验优先。电话:

河北高碑店招聘前台经理一名主管一名要求有一定的工作经验管理能力联系电话

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

招聘楼面经理，薪资范围为800至8500。要求具备2年以上本岗位工作经验，有湘菜或海鲜酒楼工作经验者优先。公司待遇包括基本工资加提成奖金，每月公休4天并享有法定节假日，免费提供三餐及住宿，住宿条件良好，配备空调、洗衣机和床上用品。联系人于兰，联系电话。工作地址位于天津市河东区津滨大道，爱情海购物中心旁，邻近地铁4号线。

湖湘苑中餐厅招聘前厅经理1人，薪资为8000-8500。招聘高级楼面主管1人，薪资为7500-8000。要求有1000平米以上中餐厅管理经验，且具备2年以上本岗位工作经验，40岁以下。公司待遇包括基本工资加提成奖金，每月公休4天及法定节假日，免费提供三餐和良好的住宿条件（含空调、洗衣机、床上用品），提供内部员工消费折扣、节日聚餐和团建聚餐。联系人于兰，联系电话。地址位于天津市河东区津滨大道爱琴海购物中心旁，距离地铁4号线泰昌路站C口500米。

河东区中山门大饭店正在招聘蒸箱岗位1名和前厅领班岗位3名，薪资待遇丰厚，工作地点天津，招聘信息与天津同步。

诚聘粤菜前厅主管薪资：5800-6200元/月要求：需要有粤菜前厅主管经验，熟悉粤菜用餐流程与菜品知识，擅长人员管理、现场控场，沟通应变能力强。【如没有粤菜经验，有餐饮前厅主管经验者优先】福利：包吃住、薪资准时发放、月休、节日福利地址：天津市河东区大王庄街道嘉里汇中心负一层旺兴茶餐厅电话：

招聘厨师长：7000-8000元/月烹调师：6000-7000元/月西点师：4500-6000元/月面点师：4000-5000元/月服务：3000_3500元/月保洁：2800-3200元/月配菜：3200-3500元/月作息：上六休一福利：享全年法定节假日，入职满一年享带薪年假，发放季度奖金、用品，每天工作8小时工作地点：河东区卫国道要求：做事踏实，有责任心联系电话：

招聘厨师长：7000-8000元/月烹调师：6000-7000元/月西点师：4500-6000元/月面点师：4000-5000元/月服务：3000_3500元/月保洁：2800-3200元/月配菜：3200-3500元/月作息：上六休一福利：享全年法定节假日，入职满一年享带薪年假，发放季度奖金、用品，每天工作8小时工作地点：河东区卫国道要求：做事踏实，有责任心联系电话：

招聘考工烤炉长1.8米，不带料火锅带烧烤，以火锅为主，地址天津河东区，联系电话电话:

诚聘粤菜前厅主管。薪资为5800-6200元每月。要求具备粤菜前厅主管经验，熟悉粤菜用餐流程与菜品知识，擅长人员管理、现场控场，沟通应变能力强。如没有粤菜经验，有餐饮前厅主管经验者优先。福利包括包吃住、薪资准时发放、月休、节日福利。工作地址位于天津市河东区大王庄街道嘉里汇中心负一层旺兴茶餐厅。联系电话为。

招聘厨师长：7000-8000元/月烹调师：6000-7000元/月西点师：4500-6000元/月面点师：4000-5000元/月服务：3000_3500元/月保洁：2800-3200元/月配菜：3200-3500元/月作息：上六休一福利：享全年法定节假日，入职满一年享带薪年假，发放季度奖金、用品，每天工作8小时工作地点：河东区卫国道要求：做事踏实，有责任心联系电话：

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