有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

公司直招，招工商业施工队。价格合理。按节点付款

天津市河北区招装修木工、隔断、矿棉板吊顶 40 岁以上就别打电话了 干活墨迹的忽扰 看好信息再打电话谢谢

招二次结构的工人。

河北区烧烤店招聘勤杂工年龄不限，要求干活利索，有责任心，薪资可谈工作地点：天津市河北区建昌道（临近兴耀批发市场）上班时间：17:00-22:00有意者联系：

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

新隆港酒店招聘：宴会主管，有良好的沟通能力，责任心强。底薪5000＋200满勤＋公休三天。有经验者优先赵女士

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘管事员。提供工作餐。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

招聘收银员两名4500-5000经理一名9000-10000服务生二名4000-4200工作地点河北区，真理道电话

餐饮公司诚聘以下岗位。项目经理，工资面议。厨师长，工资面议。厨师，薪资7000至7500。面点主管，薪资6500至7000。面点大工，薪资5000至5500。面点中工，薪资4000至4500。面点小工，薪资3500至3800。西点师，薪资7000至7500。西点中工，薪资4500至5000。西点小工，薪资3500至4000。小吃师傅，薪资7000至7500。拉面师傅，薪资7000至7500。师傅，薪资7000至7500。切配主管，薪资4000至4500。切配大工，薪资3500至4000。保洁、洗碗，薪资2800至3200。服务员，薪资3000至3500。工作地址位于天津市河北区自由道附近。以上岗位均为半天班，单休。要求应聘者开具无犯罪记录证明，并携带健康证。年龄要求为63岁以内，58岁以内服务员年龄要求在45岁以内。技术岗厨师、小吃师傅年龄要求在55岁以内。以上技术岗人员需试活定工资。联系人常总，联系电话。

诚聘客房服务（男女不限）年龄:65岁以下工作时间:9:00-17:00薪资待遇:底薪2800提成工作地点:河北区金百汇酒店联系电话:

餐饮公司诚聘：项目经理工资面议厨师长工资面议厨师7000—7500面点主管6500—7000面点大工5000—5500面点中工4000—4500面点小工3500—3800西点师7000—7500西点中工4500—5000西点小工3500—4000小吃师傅7000—7500拉面师傅7000—7500师傅7000—7500切配主管4000—4500切配大工3500—4000保洁、洗碗2800—3200服务员3000—3500工作地址：天津市河北区自由道附近以上人员单休，要求开具无犯罪记录证明，携带健康证年龄要求：63岁以内，58岁以内，服务员45岁以内，技术岗厨师，小吃师傅，年龄55岁以内。以上技术岗人员试活定工资联系人：

餐饮公司招聘以下岗位。项目经理，薪资面议。厨师长，薪资面议。厨师，薪资为7000至7500元。面点主管，薪资为6500至7000元。面点大工，薪资为5000至5500元。面点中工，薪资为4000至4500元。面点小工，薪资为3500至3800元。西点师，薪资为7000至7500元。西点中工，薪资为4500至5000元。西点小工，薪资为3500至4000元。小吃师傅，薪资为7000至7500元。拉面师傅，薪资为7000至7500元。师傅，薪资为7000至7500元。切配主管，薪资为4000至4500元。切配大工，薪资为3500至4000元。保洁与洗碗工，薪资为2800至3200元。服务员，薪资为3000至3500元。工作地址位于天津市河北区自由道附近。以上岗位均为单休，要求开具无犯罪记录证明并携带健康证。年龄要求为63岁以内，58岁以内，服务员45岁以内，技术岗厨师及小吃师傅年龄55岁以内。以上技术岗人员需试活定工资。联系人孙先生，电话。

招聘收银员两名4500-5000经理一名9000-10000服务生二名4000-4200工作地点河北区，真理道电话

餐饮公司诚聘以下岗位。项目经理薪资面议。厨师长薪资面议。厨师薪资为7000至7500。面点主管薪资为6500至7000。面点大工薪资为5000至5500。面点中工薪资为4000至4500。面点小工薪资为3500至3800。西点师薪资为7000至7500。西点中工薪资为4500至5000。西点小工薪资为3500至4000。小吃师傅薪资为7000至7500。拉面师傅薪资为7000至7500。师傅薪资为7000至7500。切配主管薪资为4000至4500。切配大工薪资为3500至4000。保洁、洗碗工薪资为2800至3200。服务员薪资为3000至3500。工作地址位于天津市河北区自由道附近。以上岗位均为单休。要求应聘者开具无犯罪记录证明并携带健康证。年龄要求为63岁以内，58岁以内服务员年龄要求在45岁以内。技术岗厨师及小吃师傅年龄要求在55岁以内。以上技术岗人员需试活后确定工资。联系人张先生，联系电话为。

餐饮公司诚聘以下岗位。项目经理，薪资面议。厨师长，薪资面议。厨师，薪资为7000至7500元。面点主管，薪资为6500至7000元。面点大工，薪资为5000至5500元。面点中工，薪资为4000至4500元。面点小工，薪资为3500至3800元。西点师，薪资为7000至7500元。西点中工，薪资为4500至5000元。西点小工，薪资为3500至4000元。小吃师傅，薪资为7000至7500元。拉面师傅，薪资为7000至7500元。师傅，薪资为7000至7500元。切配主管，薪资为4000至4500元。切配大工，薪资为3500至4000元。保洁与洗碗工，薪资为2800至3200元。服务员，薪资为3000至3500元。工作地址位于天津市河北区自由道附近。以上岗位均为单休，要求提供无犯罪记录证明并携带健康证。年龄要求为63岁以内，58岁以内。服务员年龄要求在45岁以内。技术岗厨师及小吃师傅年龄要求在55岁以内。以上技术岗人员需试活后确定薪资。联系人电话为。

招聘主管1名工资6000到6500收银员1名工资4500到5000电话，同，河北区，金纬路月休息两天最好联系，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务