
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性
4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单
2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁
3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账
4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作
任职要求:
1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历
2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教
3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班)
4. 无不良记录,做事细心有责任心
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前厅部:基础薪资2364元其中包括基础工资饭补(岀勤26天)等 +200元全勤(岀勤26天)夜班补贴15元/个+销售会员卡提成,点评提成5元/条,不分平台;还有工龄工资(每半年100元,1000元封顶)+生日福利+过年红包,综合工资:3500-4500+,奖金提成全看个人能力!
上一休一,上24休24。
22个房间,我们是按照床位售卖
无人时可坐岗但是来客人需要起立;
,不扣员工个人部分,门诊看病也可报销。
凌晨12点后没有事了可以在前台后面的小房间休息 第一个月工资基础薪资的80% 上24休24 提供住宿不提供餐食因为有餐补。
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
水电工桥架强电工1-2人
天津市河北区招水电、强电工装活,做桥架,做管。放线,穿线等360一天九个点下班结帐,要师傅能看图纸,能独立施工。年龄在50岁以下。1至2人
服务员面点剁鱼工
屯老二农家铁锅炖大型连锁店常年面向全国招收优秀伙伴!薪资待遇:前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨招聘(凉菜,面案,杀鱼,炒锅师傅)综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息包吃包住要求:前厅服务人员年龄18-41岁前厅服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁(均以身份证为准工作地点:天津,北京,河北省本招聘常年有效!电话:(同步)
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
酒店经理1-2人
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
配菜凉菜厨师长
河北区金纬路招聘老北京铜锅厨师长一名,工资7000-9000,鲜切爆肉一名工资6000-7000配菜一名,工资4500-5000凉菜一名,工资5000-6000联系电话孙厨,同步,不靠谱的绕行,
服务员客房服务员
太招聘招聘!!岗位薪资男浴服务员4800+300+200前台接待女5000+300+200房嫂4900+200女宾服务员4800+300+200客房服务员4900+200福利免费提供食宿(有被褥)+定期团建要求20-55岁,身体健康/乐观积极/实在、勤奋、善良/长期稳定应聘时间:早9:30-晚5:30招聘电话:(同步)招聘地址:天津市河北区中山北路17号富贾花园底商太阳谷功夫浴
富海公馆、诺德中心KFC、中铁国际城急招27届楼面经理
4000-5000元/月
楼面经理月结就近分配带薪培训晋升快
工作内容:
1、 基础服务工作:例如收银、点单、服务、卫生清洁、后厨食品制作、库房盘点等;
2、值班管理类工作:例如排班、订货、设备管理、员工关系协调、客诉处理等;
薪资福利:
1、 时薪16.8元/小时+补贴1.8元/小时+月出勤175小时以上补贴300元+早晚班津贴;
2、 周休1-2天;
3、 可享有员工优惠餐;
4、 工作餐厅就近分配;
工作地点:富海公馆、诺德中心KFC、中铁国际城
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.提供客人的问询帮助
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班服务员砧板凉菜打荷
急聘,急聘,天津河北区万合顺饭庄,本店招聘服务员,前厅主管,后厨大姨,厨师,凉菜,展板,打合,待遇优厚,
河北区招主管一名工资6500___7000,月休4天,联系电话
6500-7000元/月
餐厅领班月结
河北区招主管一名工资6500___7000,月休4天,联系电话
河北区招主管一名工资6500___7000,月休4天,联系电话
6500-7000元/月
餐厅领班月结
河北区招主管一名工资6500___7000,月休4天,联系电话
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、亲和力强
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.有酒店从业经验或接受过相关培训者优先
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
餐饮主管
【岗位职责】作为酒店餐厅经理,您将负责确保餐厅运营高效顺畅,提升顾客用餐体验。主要职责包括但不限于:制定并执行餐厅运营策略,优化服务流程以提高顾客满意度;监督员工工作表现,确保服务质量与标准一致;管理餐厅预算,控制成本,实现盈利目标;协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝对接;定期进行市场调研,了解行业动态,提出创新服务方案。
【任职要求】 - 学历:酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 - 技能:具备出色的沟通交流能力和组织协调能力,能够有效管理团队;熟悉餐饮服务流程,有较强的解决问题能力;具备一定的客户服务意识,能够提供优质的服务体验。 - 经验:具有5年以上餐饮管理经验,至少3年以上的餐厅经理或同等职位经验。
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