前厅： 服务员二名， 前厅经理一名 后厨： 墩子一名 可自荐或推荐 廖先生 有自己的思维和见解！能高效完成领导交于的任务！能以身作则的带领全员动起来！

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

服务技能强，管理能力强

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！ 1.岗位职责： 餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下： 1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额，QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。 2.任职要求： 高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间： 班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇： 薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

岗位职责： 1.客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率 2.熟练掌握公司产品或服务，精准穿递产品价值，解答客户疑虑； 3.市场信息反馈！收集客户反馈，市场动态及竟品信息 4.协作与汇报，与文旅部，市场部等部门协作，共同为客服提供有品质的服务，定期进行客户分析及工作总结 任职要求：能力优秀者，条件可放宽 1.22岁—45大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.有较强的服务意识，善长和老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3.具备较强的抗压能力，沟通能力和团队协作能力 4.加分项；会制作短视频，一年及以上同岗位工作经验，有健康，营养，保健医药等大健康相关知识，舞蹈、声乐等文艺特长 薪资待遇:能力突出者薪资可面议: 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金，综合工资5K—11K 销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人 2.福利，五险+带薪年假 岗位职责： 1.策略执行，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，分解公司销售目标，同时制定整个团队每月销售计划，掌握销售进度。 2.团队管理，组建，培训销售团队，制定个人业绩目标及考核标准，监督每日/每周销售活动（客户拜访，签约转化等)，定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准，组织员工研究确定，定期对业务员进行考核，并组织必要的培训。 3.市场反馈，收集竟品动态，客户需求，协助市场部优化产品策略。 4.分析销售漏洞数据，提出流程优化建议(如话术，渠道) 5.组织销售培训，支持员工对新的工作方法和流程的实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2.精通销售全流程（拓新—成交—复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。 3.具有较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案。 4.抗压能力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的客户服务意识。 5.3年以上团队管理工作经验，有健康，营业，保健医药等大健康产业同行业者资源优先。 薪资待遇:能力突出者可面议 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K 2.福利，五险+带薪年假

诚聘A2驾驶员2名，开新能源牵引翻斗车，要求证件齐全，能开会倒，身体条件良好，主要路线巡场周边石厂到自贡内江周边，联系电话:

招聘：寒假工（服务员） 薪资：3000-3500元/月 服务员招聘男女不限，年龄18岁以上，月休4天，春节期间大年30-初七不休假，包吃住。

燊海森林找个熟手荷台，能里起单子的，工资4500到5000，联系电话林师

自贡市富顺县招工地小工/杂工、电焊

有工作经验者优先，责任心要强

大堂经理 性格外向，做事认真，吃苦耐劳，团结友爱，责任心强，会基本电子表格使用 薪资福利:2300+绩效+，包三餐 工作地址:锦屏县三江镇

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

前厅经理，2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000～8000元

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

任职要求： 1.对工作认真负责，具有强烈的责任心； 2.拥有良好的团队合作精神和创新能力； 3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力； 4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席

富顺一私房餐厅，需要经理一名，厨房二厨一名，联系陈总

富顺一私房餐厅，需要经理一名，厨房二厨一名，联系陈总

招聘：华商商圈店长/储备店长（咖啡店，奶茶店） 薪资：4000-6000元/月 1、运营管理：全面负责门店的日常运营，包括人员排班、库存管理、成本控制及服务质量监督。 2、团队管理 ：负责员工的培训、排班与绩效考核，营造积极高效的工作氛围。 3、客户服务 ：处理客户投诉与建议，维护品牌形象，提升顾客满意度和忠诚度。 4、产品与营销：需要参与出品制作，或执行营销活动方案，以提升店铺知名度和营业额。 经验： 1、拥有 1-2年以上 的咖啡，奶茶或餐饮行业管理经验。 2、 技能：部分职位要求掌握咖啡制作技能，如浓缩、拉花、手冲等。 3、能力：具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。

新店开业多个岗位招聘自贡沿滩新店开业多个岗位招聘#打工人#招聘#夜生活

招聘 经理一名工资 6000 满勤，休息三天， 传菜员 2 名 洗碗工 2 名 烧烤学徒 2 名 联系电话 137****7722

酒店招聘客房保洁 工作职责：主要负责客房的卫生清扫，床上用品整理 要求：年龄35-55岁薪资构成：底薪2700+房间清扫提成 工作时间:08:30-17:00月休4天 酒店位置:川南皮革城

自贡南湖别院酒店 岗位：前台服务员 待遇：3000-3200，上一休一 要求：服从安排，有责任心，会电脑基本操作。 年龄：22岁-45岁 工作地点：自贡南湖别墅区135号附2号 联系电话：彭女士

四川自贡招聘后厨主管，月薪50006000元，提供包吃包住、全勤奖和绩效奖等福利待遇。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。