15. 兴文县磊兮仙峰开元名庭度假酒店 | 主理人 | 1人 | 5000元-7000元/月 | 大专及以上学历，男女不限，年龄要求24岁-40岁，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲，执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强，熟悉宣传运营等相关软件系统操作，具备敏锐的市场感知度，有旅游行业管理经验者优先考虑。 | 购买社保+提供食宿 | 无明确要求 | 兴文县仙峰乡群鱼村 | 岳女士 |

宜宾老城区招聘墩子两名，以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅，月薪5千至6千，每月休息两天，不休息有补贴。同时招聘大堂经理，工资待面谈，提供男女宿舍。

老城区招大堂经理工资面谈，招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千，月休两天不休补贴工资有住宿，联系电话

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

1.确保顾客用餐体验满意 2.熟练掌握菜单，懂基本的收银买单流程 3.保持餐厅环境清洁，及时补充餐具和必要的桌面物品 4.积极应对顾客反馈，及时解决顾客遇到的问题 5.配合运营团队完成门店日常运营工作。 你好呀！ 我是味觉湘-招聘组负责人林与溪 我们是一家正快速发展的美食创业公司 对有能力的你：没有排资论辈，能扛事就有核心项目、快速晋升，用实力说话！ 对有经验的你：给框架思路、给舞台，让你有发挥的空间，带领团队攻坚克难！ 对无经验的你：从0-1带教，全方位训练，让你快速成长为团队全能手！ 一群95后学习型团队：爱美食、爱生活；相信自己，相信团队，敢作为、能创新～ 所以我们也希望你： 1. 热爱美食与生活 2. 主动成长爱学习 3. 有责任心善协作懂团结 待遇： 薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住 面试安排：10-12点14-17点 位置：味觉湘天府上城B区店

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

店里管理，备餐，卫生

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

融合料理餐厅前厅主管 要求有相关餐饮管理经验两年以上 负责人员招聘，培训，工作安排，以及店内业绩，网上评分维护。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

保利悦江台73平精开荒，到手价350，现在去，熟手能去的联系。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作；

招聘：厨师二名，改刀二名，川菜带点小海鲜，工资面议，地址：火车站阿川鱼庄。——————新开店火锅店：招改刀四名，地址：南塘街。联系电话。阿军

南溪学校招小吃师父一名，品种要求不高，工资待遇4000左右，联系电话

四川宜宾,塔吊司机,薪资待遇：6000-8500

招聘鹅肉店大堂经理一名，负责鹅肉餐饮店的整体运营，包括前厅和后厨的管理；制定并执行食品安全管理措施；控制成本，优化供应链；提升顾客满意度和服务质量；监督员工工作，确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话：。

招聘酒楼前厅经理，五险待遇优厚，月薪范围5000至6000元，要求候选人拥有五年以上经验且黄先生在浙江丽水全权负责此岗位招募事宜，具体待遇及其他条件面议。

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

招聘：前厅经理（崇左、阳朔） 薪资：7001-10000元/月 一、岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保部门的正常运转； 2.制定和实施部门的工作计划和目标，监督工作进展和绩效； 3.确保客人得到热情、高效、专业的服务，处理客人的投诉和问题，以提高客人满意度； 4.建立和维护良好的客户关系，促进客人的体验好评和口碑传播； 5.招聘、培训和考核员工，制定员工排班表； 6.激励和引导员工，营造积极的工作氛围，提高员工的工作效率和服务质量； 7.参与制定和执行酒店的销售策略，促进客房销售和其他相关业务的增长； 8.贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程，确保部门工作的规范化和标准化。 二、任职资格： 1.中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部的各项业务和流程； 3.具备出色的客户服务技巧和沟通能力，能够有效地处理各种复杂情况； 4.熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作； 5.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

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企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

酒店招聘 前台接待：3人 4000-6000元好评提成售房提成 工作时间：abo班次 电话： 地址：大街

酒店招聘 前台接待：3人 4000-6000元好评提成售房提成 工作时间：abo班次 电话： 地址：大街

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

酒店前台 年龄18岁 - 38岁。长期工，两班倒 薪资福利:2800 - 4000元一个月 招工人数:2名 加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾城头金沙广场下走马街

招聘：服务主管 薪资：4000-4200元/月 负责前厅服务工作，带领、督促员工做好用餐服务

12. 兴文县磊兮仙峰开元名庭度假酒店 | 前台接待 | 3人 | 3200元-4000元/月 | 中专及以上学历，男女不限，年龄要求20岁-26岁，依照酒店及部门规范，保持良好仪容仪表，维持良好的精神面貌，按程序为客人办理入住、离店手续、房卡办理及相关服务。 | 购买社保+提供食宿 | 无明确要求 | 兴文县仙峰乡群鱼村 | 岳女士 |

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

岗位名称：前厅主管;食堂服务助理;食品安全协调员（根据描述，岗位名称可能需要根据具体工作内容进行合并或进一步细分） 岗位要求：1.负责食堂前厅日常运营，包括服务、卫生和秩序的管理。2.维护客户关系，收集反馈以提升满意度。3.管理前厅人员排班、考勤和绩效评估，组织相关培训。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：以上内容仅根据您提供的招聘信息精简而来，具体岗位名称和职责可能需要根据实际情况进一步确认和调整。薪资待实际面试和聘用时由公司和应聘者协商确定。

餐厅店长/经理 1.大专及以上学历，45周岁以下；2.具有5年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程；3.具备团队管理与培训能力，能提升员工服务意识与技能；4.擅长成本控制与营销策划，能完成经营目标；5.沟通协调能力强，能妥善处理客诉与应急事件。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:3 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。