岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和抗压能力 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

职位详情 职位名称茶社服务员 薪资待遇3000-4000元/月 福利待遇包住、包吃、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点四川省成都市青羊区一环路西二段 职位描述岗位职责： 负责茶社的服务工作，包括迎宾、点茶、上茶、撤台、清洁等工作；确保顾客满意，维持良好的服务环境。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的商务礼仪，普通话标准； 3.有1以上年的服务员工作经验者优先； 4.持有健康证，能适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.薪资日结或周结，具体根据公司规定； 2.提供工作期间的茶水和简单的工作餐； 3.定期进行员工培训，提升服务技能；

负责礼貌热情的接待客人，介绍店内菜品，协助客人点餐，打扫店内卫生。

岗位职责： 女生身高162以上 男生1.78 形象气质佳有限 欢迎实习生 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

招聘岗位： 门迎、收银、服务员、传菜、小吃饮品、配菜、后厨明档、锅底档口 一、职位要求： 1、年龄18-35周岁，学历不限。 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身。 二、薪资标准： 第一个月无责4000 第二个月开始 底薪3900元+300全勤奖+绩效分红 综合薪酬：4200-6000元/月。 三、福利待遇： 1、员工餐：公司提供一日三餐。 2、住宿条件：提供配备洗衣机、热水器、Wi-Fi、空调等设施的宿舍，宿舍距离门店地步行10分钟左右。 3、生日福利：转正员工（正式员工）生日当月随工资发放120元红包，每月组织员工聚餐一次。 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日，公司统一发放节日礼品。 四、发展途径： 1、前厅：新员工→储备主管/主管→储备服务经理→服务经理→储备店长→店长。 2、后厨：新员工→储备主管/主管→储备品控经理→品控经理→储备店长→店长。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

主要负责消费点单收拾桌面卫生，年轻人队伍，职位包吃包住，底薪6K，加提成

服务员4000~5000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客热情友好； 2、身体健康，能够适应餐饮行业的工作环境； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4、有责任心，能够服从管理，遵守餐厅规章制度； 5、有餐饮服务经验者优先考虑。 6、年龄要求：18~40岁 岗位福利: 1、月休4天，包吃+房补； 2、底薪+津贴+绩效奖金 3、节假日福利

吃苦耐劳 团队精神

成都青羊区招服务员

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

要求人要勤快，会记，单清台招呼客人

服务员数名，包吃包住，工资面议

打扫卫生 点一下酒水 开一下单

招二名服务员，长期工，年龄30-55岁，做事麻利爱干净，口齿伶俐，要有健康证，包食宿，月薪3000-3200。工作地址：高铁宜宾站附近

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员传菜、【招聘岗位】 服务员，传菜，无需经验 二、【任职要求】 1、需求年龄18-30周岁 2、无大面积纹身 3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证 4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善 三、【薪酬福利】 1、底薪3400加200满勤，每个月都有瓶盖提成 2、包吃包住 3.每月一次聚餐，节日福利 4、试用期3200元一个月，依实际情况调整工资 5、有公休

工资待遇3200+200全勤+月休三天 有责任心，做事细心

①每天工作2-3个小时，时间可与店长协商。 （软件不经常上线，可以直接电话沟通） ②小时计算工资，工作自由，每日上班打卡。 ③公司免费办理健康证，需要持证上岗。 ④失业人群，宝妈优先，本工作性质为兼职。 ⑤订立非全日制正式劳动合同，工资周结，第）一周工资为离职时发，第三周发第二周的工资。（男女均可）

KTV服务员核心职责： 提供高效、优质、安全的包厢服务，覆盖接待、点单、服务、卫生、设备与应急处理。 要求：服从意识强、有团队精神，能熬夜

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识