招酒店经理，待人和善，有工作经验

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

薪资待遇：4800+300全勤奖+月休四天上班时间：8小时制福利：包吃包住，带薪培训，带薪年假

给客人开房间，客人有事情及时处理

前厅经理4500-8000铁板厨师6500-7000公休3天

招聘：盐源苹果酒店招聘前台1名薪资：3000-3600元/月酒店前台收银服务员，工作简单轻松，房间少，基本不熬夜，上一天休息一天，有前台工作经验优先

酒店前台坐得住（因工作太轻松）、面带喜感、慢性子优先、年龄35岁以下；。工资：保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成；上两天休息两天，在值班室休息；一个月上班15天班；地址：彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）；薪资福利:保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成工作地址:彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）

仅招聘全职。1.服从酒店统一安排，态度热亲富有亲和力;2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。4.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。5.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济收益。6.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。7.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。8.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。9.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。10.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

前厅经理6500—8000、前厅主管4000—4500、服务员3000—35000

【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及接待服务2.前台收银【任职要求】-具备良好的沟通技巧和服务意识；-学历不限，有酒店或餐饮行业工作经验优先-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品；-能适应早晚轮班制度，具备一定的体力劳动能力。【福利待遇】-薪资结构：底薪+绩效奖金（取决于服务质量）；-提供员工餐，享受公司优惠或免费下午茶；

宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝

下江北招炉子一名工资七千到八千

宜宾叙州招水电

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深度保洁，双人3小时起步两人上门，现在有时间联系过去。。

酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

招聘：铁路公寓经理薪资：5000-7000岗位要求：1、大专以上文化程度，大型酒店管理三年以上工作经验，能独立带领团队开展工作；2、头脑灵活，擅长沟通，能吃苦耐劳，有较强的经营管理能力；3、熟悉成本控制和控制，对菜品卫生、质量、菜色，服务，投诉等相关工作熟悉并能进行监督管理；面试地址：樊城区前进路白鹤巷第二单身公寓联系人：丁女士

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

湖塘万达附近招聘广东前厅经理一名薪资8000吕先生

二年以上酒店工程经理岗位经验

【餐饮店长】岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。岗位要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程，3、具有良好的领导能力，熟练使用收银系统和办公软件；4、自信且善于交流，服务意识和团队合作精神，工作认真负责。

客房部卫生员前厅部保洁人员前厅部接待

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

底薪加提成，生日奖，节假日福利，30一55岁，身体健康，品行端正，有无经验均可

招聘客房服务员2名工作内容打扫退房卫生正常打扫房间量10间工资待遇3500到4000月休4天待遇福利餐补工龄工资上班时间9点下班时间（房间做完店长查房后即可下班）

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

招聘酒店前台位置（莱茵春天）工资：面议电话上一休一

宜宾职工食堂招川菜厨师长1名，做和，底薪8000+提成，月休3天。提供宿舍，半壶水勿扰，平凡跳槽的勿扰。

陈先生

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。