招聘以下岗位 薪资面议后厨 1名（）服务员 3名（25到45岁）大堂经理和领班各1名（形象气质佳，性格活跃）以上人员都要求要有相关工作经验能吃苦耐劳的，地址：汉源姜氏黄牛肉（西河大道268号，）电话

招聘：前厅经理（综合工资4500+）薪资：4500~5000元/月要求:20-35岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，综合工资4500+（有工作经验优先。福利:购买五险，节日福利，包吃包住）报名:身份证复印件、1张标准寸照，报名时填写个人情况简历表

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招聘：大堂经理薪资：3500~10000元/月大堂经理一名，有经验者优先，看能力工资可谈

餐厅领班

酒店管理

餐饮部经理具备良好的团队管理能力，能够激励团队；拥有出色的服务意识，能够处理各类客户问题；能够在高压环境下工作，具有较强的应变能力；具备3 - 5年的星级酒店管理经验薪资福利:工资面议绩效奖金安顺筹备5钻酒店，计划6月份试营业工作地址:四川省泸州古蔺

有没有需要工作的招人

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

酒店经理有相关酒店管理经验，购买保险。薪资福利:3000元/月+招工人数:1名工作地址:四川省遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房

雅安 还差5辆燃气立翻拖挂车包月、4个月工期、出厂拉草油料、**厂拉沥青起刨料。一·运输要求：必须燃气立翻拖挂车、只装标载、主要拉草油料出厂、顺路带点沥青起刨料**厂、每天车辆出发的时候有管理人员告知车辆下货位置。二·运输线路：全程跑国道线1·（108国道线：雅安经开区—荥经县、泥巴山）2·（318国道线：雅安经开区—天全县、二郎山 ）3·（351国道线：雅安经开区—芦山县、宝兴县跷碛镇）三·工作时间：每天12点沥青站开始炒料、凌晨4点—6点就开始装料、每天只跑一趟。四·包月条件：气钱公司全包、在指定加气站加气、平时有活路就跑、没有活路就休息、、包住宿、吃饭自理。五·包月价格：私聊。六· 结账方式：月结、每个月清账、、对完账后一次性付清当月运费、不押钱。七·工作要求：必须服从运输安排、随叫随到、要退场的车辆必须提前10天告知、不打招呼就走的、打游击战的、。八· 因为是拉草油料、打游击战的、不能稳定的、嫌价格低的勿扰、有意向、能长期稳定的、驾驶员、车老板、联系我签合同、电话：。

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隧道测量招聘跑杆小工1个，详情联系：（），地址：四川省雅安市天全县，项目：川藏铁路中铁十一局承建。

雅安荥经县雅安荥经县酒店招幕墙铝单板师傅，会看图包工

雅安天全招弱电/安防，桥架/支架安装，开槽/切割

1、营业经理：综合薪资5000——7000元2、前台收银员：工资3000+高提成，月入3000-5000，有经验者优先3、服务员：综合薪资2300——2800元4、服务生：综合薪资2300——2800元5、房嫂：综合薪资2500——3000

大堂副理3年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店运营和客户服务流程薪资福利:5000 - 6000元/月

前厅部经理工作地址:四川省凉山州会东县心怡巷23号有中高端同岗位工作经验

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招聘五星级酒店主管主管）45岁左右有酒店工作管理经验，聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐

雅安星级酒店找冷菜主管一名工资8000买五险，月休6天。赵厨

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招聘：茶楼收银员薪资：2600~3000元/月岳庭酒店茶楼招聘吧员一名，上一休一，年龄22-35岁，工资面议，有工作经验者优先

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40岁以下，有酒店管理经验，销售优先。

蒙顶云端酒店诚聘！诚聘1、前台接待1名，上一休二2、底薪2600-3000元/月+提成+五险+食宿3、联系人：吴女士4、上班地址：名山区蒙阳街道虎啸桥路16号蒙顶云端酒店（牌坊旁）

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酒吧前台职位描述一、职位概述酒吧前台是酒吧运营中的关键角色，负责接待顾客、处理订单、收银及维持酒吧前台的日常运营。优秀的酒吧前台不仅需要具备良好的服务态度和沟通技巧，还需要对酒吧的酒水、饮品有深入的了解，能够为顾客提供专业的建议和优质的服务。二、主要职责1.顾客接待与服务•热情、友好地接待每一位顾客，了解并满足他们的需求。•根据顾客的要求，推荐适合的酒水、小吃等，并提供专业的品鉴建议。2.订单处理与收银•准确、高效地处理顾客的订单，确保订单信息无误。•熟练掌握收银系统，快速、准确地完成收银工作，包括现金、信用卡等多种支付方式。3.库存管理与盘点•协助酒吧管理团队进行酒水、饮品的库存管理，确保库存充足且不过量。•定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。4.清洁与维护•保持酒吧前台的整洁和卫生，包括桌面、地面、吧台等区域的清洁。•检查并维护酒吧的设施设备，确保其正常运行。5.活动参与与推广•积极参与酒吧举办的各类活动，提升顾客的参与度和满意度。•通过社交媒体等渠道，推广酒吧的特色饮品和活动，吸引更多顾客。三、任职要求1.教育背景•高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.工作经验•具有酒吧、餐厅等相关行业的前台或服务员工作经验者优先。3.技能要求•具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。•对酒水、饮品有深入的了解，能够提供专业的品鉴建议。•熟练掌握收银系统，具备基本的计算机操作技能。4.个人素质•热情、友好，具备团队合作精神。•能够在快节奏的环境中保持冷静和高效。四、职业发展酒吧前台是酒吧运营中的重要一环，通过不断积累经验和提升技能，有机会晋升为酒吧经理、主管等高级职位。同时，也可以将酒吧前台的经验和技能应用于其他服务行业，如酒店、餐厅等。

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