大堂经理 男女不限，工作时间面议 薪资福利:两餐员工餐，工资面议 招工人数:1名

大堂经理 男女不限，工作时间面议 薪资福利:两餐员工餐，工资面议 招工人数:1名

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 前台 要求容貌气质佳 薪资待遇： 底薪+提成+五险

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号，并与房态核实； 二、酒店前台接待员岗位要求如下： 1、年龄25-33岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

前台接待，订退房安排，微信，电话，短信客户维护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

有经验的来

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

急聘酒店前台2名 薪资待遇：4000-6000 上四休二白白夜夜休休 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 底薪+提成，有五险 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑，

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雅安芦山电池厂新能源招聘 装出炉8名，吸料天车2名 筛分2名 包吃包住，双人间环境好 面试通过当天安排食宿 供应商政策： 1⃣长期小时：1.5元/时（含税，70工时以上到转正） 2⃣打卡政策：打卡25天1000+（含税，，请假旷工节假日顺延） 薪资待遇：综合工资5000-7000（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） ▶招聘岗位： 1，装出炉：30-50岁8名 2，吸料天车 25-48岁 2名 要求:，25-45岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身 。 食宿：包吃包住，双人间水电费平摊 ⏰上班时间：8点，两班倒 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋，。 ，代理无。 工作地点：雅安芦山 接待时间：下午13：30-14：30 ------------------------------ 面试名单报备1：

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大堂经理 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:临河区新汽车站西500米

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招聘啦！临沂路东酒店招聘前厅主管6名 • 薪资3500––4000元左右 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 前厅经理 3名 • 薪资4000-5000元 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 • 每月10号准时发工资 有意者欢迎直接电话咨询 ☎ 联系电话： 帮朋，

前台收银员 三钻及三星以上酒店前台工作经验优先；收银员2-3年工作经验优先，会使用收银系统，基本办公软件使用 薪资福利:工资面议，待遇优厚，月休四天、含五险、包吃住 工作岗位多晋升空间大

招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 基本工资：2600元/月。 联系电话：

客房清洁员 50岁以下 薪资福利:2700 招工人数:1名 工作地址:荥经县严道镇聚财街12号

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客房服务员 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

遇见酒店招前台接待工作人员，年龄不限，有责任心，能吃苦耐劳，会简单电脑，有意者待遇面议。勿、请电话咨询。电话，。

酒店前台上二体二

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

民宿酒店前台运营主管（全职·长休制） 一、 排班制度 - 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好