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诚邀一名酒店婚宴店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有三年以上大型酒店管理经验,门店全盘运行能力的。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录 薪资待遇: 入职购买社保,8k-10k 年龄要求:30-35岁之间 有类似会所经验优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职空调房
前厅管理,人员管理,卫生管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
厨师包住包吃社保1-2人
眉山一单位食堂招一个接待餐师傅,会开自助餐单子和接待餐单子,有食堂工作经验更好,包吃包住,可以买社保,一个月休息4十1,电话
眉山
8月1日 10:44拨打电话
眉山东坡区招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识汽车吊车
最好是眉山附近的司机眉山市东坡区招 吊车司机
眉山 东坡区
8月1日 10:41拨打电话
眉山东坡区招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识持证汽车吊车
眉山市东坡区招吊车司机 3年工作经验
眉山 东坡区
8月1日 10:40拨打电话
四川眉山工地招罐焊工,氩电普焊,拍片焊工几名,工资430–520工作地址:
氩电联焊
四川眉山工地招罐焊工,氩电普焊,拍片焊工几名,工资430–520工作地址:眉山
眉山
8月1日 10:33拨打电话
眉山东坡区需要2名抹底灰师傅,在成都,工期3个月以上。有意者工资恰谈。联系电话:罗先生
抹灰长期1-2人
需要2名抹底灰师傅,在成都,工期3个月以上。有意者工资恰谈。联系电话:罗先生
眉山 东坡区
8月1日 10:30拨打电话
酒店经理
招聘岗位:阿里云智能-客户稳定工程师-公共云区域cre。工作地点可选杭州、上海、广州、深圳、福建。薪资范围为10000-20000元。如应聘岗位属于涉外劳务合作或海外岗位,请务必核实招聘方的对外劳务合作资质,并注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
杭州
8月1日 10:39拨打电话
墩子打荷
招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天,联系
重庆
8月1日 10:37拨打电话
餐厅领班酒店经理
新项目诚聘:前厅经理:1名,薪资面议,住宿环境好,宿舍到单位路程5分钟。郭:以上岗位人员入职需要1:无犯罪记录证明。2:纸质版健康证。工作地址:西直门附近
北京
8月1日 10:31拨打电话
大堂经理
大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验,擅长人员管理,有市场营销管理经验优先
赣州 章贡区
8月1日 10:28拨打电话
酒店前台
华山比家宜智能酒店正在招聘。地址位于华山镇310国道华山客栈对面。招聘前台接待2名,负责办理入住退房、收银接待,要求会基础电脑,可轮班,有无经验均可。招聘前台经理1名,负责统筹前厅管理,带领前台团队,熟悉OTA平台,有酒店管理经验者优先。待遇包括底薪加提成,月休4天,提供员工宿舍,薪资面议,工资按时发放。联系电话:。
渭南
8月1日 10:24拨打电话
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求有相关岗位经验者优先,年龄40-50岁。负责客房的清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观。薪资为3200-3400元/月。提供节假日福利、生日福利、购买社保、包吃包住。工作地址位于眉山天府新区视高街道。
眉山
7月24日 15:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐厅领班,要求有相关工作经验。薪资为3200-3500元/月。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常管理与执行、前厅人员调配与培训、客户意见投诉处理与反馈以及领导交办的其他工作。任职资格要求有相关餐厅主管工作经验,能独立管理团队与培训,适应性强并能按规定完成工作,有上进心。工作时间从早9:00到晚9:00。福利待遇为月薪3200-3500元,每月休息2天(不休有补贴),包吃。
眉山
7月22日 08:20拨打电话
客房服务员月结
雅丁酒店招聘:客房务员一名,,50岁以下,五官端正,月休4天,包吃,基本工资3000+提成,上班时间8:00至下午16:00点,熟手优先。联系电话:
眉山
7月26日 16:20拨打电话
眉山彭山区招聘厨师或厨师长1名,学历和经验不限,薪资面议。工作地址位于城区。
厨师长月结
招聘厨师或厨师长1名,学历和经验不限,薪资面议。工作地址位于彭山城区。
眉山 彭山区
7月24日 12:15拨打电话
眉山彭山区招聘厨师/厨师长,学历和经验不限,薪资面议,招聘人数若干。同时招聘墩子。工作地址
厨师长墩子
招聘厨师/厨师长,学历和经验不限,薪资面议,招聘人数若干。同时招聘墩子。工作地址在彭山城区。
眉山 彭山区
7月29日 13:38拨打电话
客房保洁服务员
招聘牛肉汤锅服务员/客房保洁服务员工作时间:10点-1.30下午4.30-9点客房保洁工作时间:8点半到下午6点工作地点:领地观江府工资3000元/月月休3天联系电话:
眉山
7月29日 18:52拨打电话
餐厅领班服务员开荒保洁保洁前厅部长
仁寿山大型餐饮招聘以下岗位:前厅主管3名,薪资4500~5000元加全勤加工龄。前厅部长,薪资4200元加全勤加工龄。服务员10名,薪资3600-3800元加全勤加工龄。保洁1名,薪资3500元加全勤加工龄。假期工不予录用。联系电话:,联系人赵先生。
眉山 仁寿县
7月31日 16:27拨打电话
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅常规工作安排与接待
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鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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