招聘：主管 1、大专以上学历 2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上快消品、零售或相关行业经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉本地快消渠道，有便利店、社区超市资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力，能适应终端一线工作，吃苦耐劳。 4. 有基础数据分析能力，熟练使用Excel及日常办公软件。 5. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先，部分岗位需涉及跨区域巡店。 加分项： · 有食品、饮料、日化、母婴等任一细分领域经验 · 熟悉SFA系统或门店管理工具

凉山西昌招房面做大R,上下条子做了只管做大R,13元1米

机修一个，

招聘：蓝莓采摘工，大量要人！采摘15公斤保底150元，超出部分按照6块一公斤计算。单日采摘超过20公斤，额外按照采摘排名奖励，第一名30元，第二名20元，第三名10元。 会理坪山。

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工

总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|

白玉兰酒店管理岗（3500 - 4500元）前台主管：2年前厅经验+1年管理经验客房主管：2年客房经验+1年管理经验服务岗（3000 - 4000元）前台接待：18 - 35岁，服务意识，沟通流畅。客房服务员：18 - 55岁，踏实肯干，注重细节。餐厅服务员：18 - 55岁，吃苦耐劳，团队协作。技术岗（3500 - 4500元）初级厨师：18 - 55岁，身体健康，热爱烹饪。...

北湖宾馆招聘前台管理，要求吃住在店，一个月4500，55岁以下，，身体健康。有意者打电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

岗位名称：主管；收银；员工。 岗位要求：1. 主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2. 收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3. 员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。 薪资待遇：1. 主管：工资待遇4500-5000。2. 收银：工资待遇3500-4000。3. 员工：工资待遇2800-3500。

招聘招聘 井号​美迪家大酒店 ​井号前台接待一名，有相关工作经验者优先，性格开朗，有良好的服务意识，薪资4000-5000 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资4000-5000 ☎：

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

招聘招聘 井号美迪家大酒店 井号厨师一名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资结构：底薪➕提成 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，手脚麻利。薪资：4000-5000 ☎：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台服务相关经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.上班时间是上一休二，通班

招聘招聘 井号​美迪家大酒店 ​井号前台接待一名，有相关工作经验者优先，性格开朗，有良好的服务意识，薪资4000-5000 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资4000-5000 ☎：