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餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求: 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,认同服务为本的经营理念
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
菜馆切配
乐山高铁行车公寓招聘 食堂帮厨: 1.负责菜品的清洗和切配。 2.负责食堂的卫生和餐料管理。 3.食堂其他辅助工作。 4.月休6天 地址:乐山高铁站出口旁乐山行车公寓 联系方式:翁主管
乐山
2月8日 06:36拨打电话
服务员包吃1-2人日结
乐山大佛嘉定坊三江肥肠粉 岗位:服务兼职,2名(包吃) 要求勤快,吃苦耐劳, 上班时间,8:00一8点半, 兼职,正月初一至初六, 工资150元/天, 年龄,20岁一40岁, 上班地址,嘉定坊三江肥肠粉 联系人罗女士电话
乐山
2月8日 06:34拨打电话
服务员包吃1-2人日结
乐山大佛嘉定坊三江肥肠粉 岗位:服务兼职,2名(包吃) 要求勤快,吃苦耐劳, 上班时间,8:00一8点半, 兼职,正月初一至初六, 工资150元/天, 年龄,20岁一40岁, 上班地址,嘉定坊三江肥肠粉门市。 联系人,罗女士,.同步。
乐山
2月8日 05:53拨打电话
销售兼职营业员
乐山大庙会 美食节 春节期间招聘兼职,数名 要求年龄18岁到45岁,能吃苦耐劳,有团队精神,性格开朗活泼的,销售能力强,有经验者优先录用 工作内容,销售卖小吃,,有经验者优先 工作时间,9:30-22:30, 工作地点:嘉定坊游客中心广场 工资待遇,正月初一到初七150元/每天 初八到大年十五120元/每天,包吃午餐,晚餐 有意者联系,!
乐山
2月8日 04:26拨打电话
叉车工包住包吃月结
乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资,综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃包住 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 要求:18-50岁,能接受适当干生产工作,主要生产负新能源负极材料,能吃苦耐劳! 面试时间:下午14:00(面试需) 工作地址:乐山市高新区! 报名电话:(电话 可以直接)
乐山
2月8日 03:24拨打电话
餐饮收银
渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名,形象气质佳 2.服务员3名,男女均可。 3、有经验有担当的经理两名,男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰!短期勿扰! 以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。 薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。 地址:园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线:
郑州
2月8日 06:25拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000,精通线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职(寒假工):18-35岁,负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭,有经验优先 致电:
西安
2月8日 05:19拨打电话
乌海海勃湾区前厅经理大专,酒店经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人工作地址
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 大专,酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾
乌海 海勃湾区
2月8日 00:33拨打电话
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
西宁 城东区
2月7日 23:39拨打电话
店长
城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰
西宁 城东区
2月7日 23:23拨打电话
客房服务员
客房服务员 春节放假不回家 薪资福利:2.14 - 2.25日,18元/小时,其中除夕初一两天25元/小时,包吃包住
乐山
2月6日 21:44拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【乐山丽枫酒店高铁站店】 招前台接待2名 熟手优先 要求:踏实能干,服从管理,做事仔细 年龄:20岁-28岁 薪资待遇 :综合工资3000-4000元,月休6天 有意者联系电话:
乐山
1月29日 02:10拨打电话
客房服务员
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 ,华美达酒店【急招!!!大学生优先!!!面试就录取!!!寒假工!!!】 岗位:客房服务员【18岁及以上,手脚灵活,头脑聪明,认真负责】 时间:即日起至元宵节后【大概一个月】【春节不放假,介意者勿扰!!!】 薪资:面议+包吃+工作环境高大上+可以开实习证明 地址:四川省乐山市华美达酒店 电话:【打电话时请直接说自己是寒假工应聘!!!】 备注:具体情况请直接电话联系!!! 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息
乐山
1月30日 16:44拨打电话
前台服务号
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
客人接待,办理入住,维护网络平台等
客房服务员
急招!乐山华美达酒店寒假工(客房服务员)在校大学生优先 | 包吃 |  工作地点:乐山市市中区 · 华美达酒店 招聘岗位:客房服务员(寒假工)⏰ 工作时间:即日起至元宵节前后(约1个月)注:春节期间(除夕至初六)必须可以正常上班! 薪资待遇: 面议()✅ 福利: 免费提供工作餐 + 工作环境高大上 工作内容:1. 负责客房查房、打扫卫生、更换床品;2. 补充房间客用品;3. 听从领班安排,配合团队完成每日清洁任务。 岗位要求:1.年满18周岁,在校大学生优先(可提供实习证明);2.吃苦耐劳,手脚麻利,服从管理;3.身体健康,无不良嗜好;4.能做到元宵节前后,且春节不请假。 入职优势:过年不回家想赚钱?这里是最佳选择!虽然是体力活,但环境好、同事氛围棒,还能结识来自各地的朋友! 联系方式:联系人:[人事部]电话:[](备注:寒假工应聘)
乐山 市中区
1月30日 10:15拨打电话
切配消杀员保安墩子
铜之河酒店招聘启事铜之河酒店因业务拓展需求,现面向社会诚聘一批热爱餐饮行业、责任心强的优秀人才,与我们携手为宾客打造高品质用餐体验,共筑广阔职业发展平台!招聘岗位及人数• 网络宣传专员:5名• 销售专员:10名• 前台主管:5名• 厨房打杂/墩子:10名• 保安:4名岗位详情前台主管• 年龄要求:25-45岁• 岗位职责:负责宾客用餐全流程接待工作,涵盖点单、上菜、餐中服务与餐后收尾;及时响应宾客各类需求,维护整洁有序的用餐环境。• 任职要求:具备良好沟通能力,服务意识突出,*格热情开朗;有无相关工作经验均可,酒店将提供专业岗前培训。厨房打杂/墩子• 年龄要求:50岁以下• 岗位职责:协助厨师完成食材清洗、切配预处理;负责厨房区域卫生清洁、厨具消毒及物料归置,保障厨房日常高效运转。• 任职要求:工作踏实肯干、认真负责,有餐饮后厨相关工作经验者优先考虑。保安• 年龄要求:50岁以下• 任职要求:责任心强,具备良好安全防范意识,退役军录用。网络宣传专员、销售专员具体岗位职责与任职要求可来电咨询。面试地址铜之河酒店(可直接导航前往)热忱欢迎志同道合的伙伴加入,与铜之河酒店一同成长,共创美好未来!
乐山
1月29日 21:24拨打电话
客房服务员月结
峨眉山金顶山庄】|客房服务员|55岁以下,不限学历,有客房服务经验优先,考核年终奖+社保+包吃住|1人|3200元/月+提成+13薪|峨眉山金顶|
乐山 峨眉山市
1月31日 11:43拨打电话
保安配菜打荷酒店前台
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看 铜之河酒店 岗位:保安/酒店前台/配菜打荷【18~50岁】【3~5人】 时间:电话联系 薪资:面议 地址:四川省乐山市 电话: 备注:具体情况请直接电话联系!!! 分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息
乐山
1月31日 00:41拨打电话
酒店前台
100-200元/天
酒店前台月结兼职假期工
上班时间为上一天休一天 上班是上24小时,晚上提供住宿。 工作内容:为客人办理入住,退房。解决客人入住期间的问题。 要求有耐心,性格开朗,随和。 从年前上到年后,春节期间正常上一休一
民宿客服
民宿管家
负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题
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鱼泡直聘为工人提供乐山酒店大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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