餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

餐酒吧店经理 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 2.制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 3.管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 4.做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求： 1.年龄25-35岁，有4年及以上餐饮门店独立管理经验，连锁店管理经验优先，熟悉餐酒咖饮全流程运营； 2.具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 3.擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 4.熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 5.抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 6.持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），上不封顶； 2.完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 3.系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 4.轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

网吧招聘网管 上二休一，月工资3000 电话 地点：乐山市峨眉山市喷水池摩客电竞鼎极店

【招 聘】 指尖电竞 招聘收银员（18—35岁） 上班时间：上二休一（收银） 待遇：3000—5000 了解详情可联系：（同步）

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招寒假工，中餐馆服务员干到年后初五后，有经验优先，20天的样子，110-120一天，9点到9点，有休息时间，地点柏杨西路附近，包吃住，电话

富拉尔基酒店诚聘｜经理/前台岗 ✅ 岗位：酒店经理、前台接待 ✅ 薪资：面议，高于行业同岗水平 ✅ 要求：有酒店相关工作经验，沟通能力佳，责任心强 ✅ 联系电话：王总

海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

大量招人 井号贵德县央达念姆 大堂经理一名营销，会管理的 工资6000加提成 服务员十名 工资3500加提成 营销十五名 工资3000加提成 吧台一名 要求，岁数25到30岁 工资3800 联系方式：号 多霸

招聘：预定主管/领班 薪资：4000元以上/月 1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

客人接待，办理入住，维护网络平台等

转发信息，自行辨别 子兴酒店招聘： 酒店前台，20岁以上，上一休一，底薪3000加提成，到手4000多 2.地址：世豪荟五号楼28楼 3.联系方式：（）

铜之河酒店招聘启事铜之河酒店因业务拓展需求，现面向社会诚聘一批热爱餐饮行业、责任心强的优秀人才，与我们携手为宾客打造高品质用餐体验，共筑广阔职业发展平台！招聘岗位及人数• 网络宣传专员：5名• 销售专员：10名• 前台主管：5名• 厨房打杂/墩子：10名• 保安：4名岗位详情前台主管• 年龄要求：25-45岁• 岗位职责：负责宾客用餐全流程接待工作，涵盖点单、上菜、餐中服务与餐后收尾；及时响应宾客各类需求，维护整洁有序的用餐环境。• 任职要求：具备良好沟通能力，服务意识突出，*格热情开朗；有无相关工作经验均可，酒店将提供专业岗前培训。厨房打杂/墩子• 年龄要求：50岁以下• 岗位职责：协助厨师完成食材清洗、切配预处理；负责厨房区域卫生清洁、厨具消毒及物料归置，保障厨房日常高效运转。• 任职要求：工作踏实肯干、认真负责，有餐饮后厨相关工作经验者优先考虑。保安• 年龄要求：50岁以下• 任职要求：责任心强，具备良好安全防范意识，退役军录用。网络宣传专员、销售专员具体岗位职责与任职要求可来电咨询。面试地址铜之河酒店（可直接导航前往）热忱欢迎志同道合的伙伴加入，与铜之河酒店一同成长，共创美好未来！

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