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招聘：夹江裕和大酒店诚聘前台经. 薪资：面议 裕和大酒店前台经理前台经理职位: 全面负责前台日常运营管理，统筹宾客接待、投诉处理与团队排班，协调各部门保障服务质量，把控前台物资与数据台账，确保高效优质的宾客体验。年龄40岁以下，身体健康，气质形象佳，有经验者优先。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

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工资5000-7000元，有2年以上相关管理经验，40岁以下，其它福利面议

蔷薇庄园诚聘主管一名，形象气质好，能说会道，懂酒店管理及文旅。

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

店里管理，备餐，卫生

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。

包吃住，200一天，完工结清，能够做20天左右，乐山市马边彝族自治县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地学徒工

招聘A2驾驶员数名，开电车9.6平板自卸，工作范围乐山周边短途运输，月工资一万+，工资每月按时发放。有意者联系：

负责公司内帐，单位往来对账，结算，协助财税开票，公司日流水，熟练应用管家婆，库存等工作。

乐山市五通桥区招钢结构焊接要求绿本双证

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有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

酒店诚聘前厅经理1名 要求有责任心，工作经验者 工资面议，非诚勿扰！ 联系电话:

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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客房值班人员：17:00-09:00，月休4天，月薪2800工作内容：打扫楼道、过道、大厅等卫生，送客房物资

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

【乐山璟晨酒店】招客房服务员1名 熟手优先包吃住 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 薪资待遇 3500--5000元（底薪+提成） 有意者联系电话：但先生

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.为客人提供高标准的房间服务；2.确保客房整洁、舒适，及时更换床上用品并消毒处理；3.检查设施设备，及时上报维修需求。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包住包吃。

岗位名称：客房服务员；客房清洁员；客房服务与管理。 岗位要求：1.提供高标准客房服务；2.确保客房整洁、舒适，维护床上用品卫生；3.检查设施设备并及时上报维修需求。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供食宿待遇。

客房服务员 52岁以下、初中及以上，熟手，有同岗位工作经验，非兼职、非短期工 薪资福利:2800+计件，保险、员工餐、住宿，节假日福利、生日福利、月休4天