
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
烧菜
招 聘
中餐馆,现招聘炒菜师傅,有合适的帮忙介绍,具体电话联系。
联系人:李
电话:
广元利州区招腻子/大白/墙漆
100-500元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
有没有有空的砂墙师傅,阳光御府有套房子需要沙墙,现结
面点月结
麻辣烫店招聘后厨煮面工,早七点半到晚七点半,月休四个半天,有经验者优先,工资3500(饭口勿扰,饭口勿扰),假期工勿扰
工作地址:万达对个广元宾馆楼下李海龙麻辣烫
联系电话
黑龙江佳木斯禧悦宴会艺术中心招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有
服务员保洁酒店前台
禧悦宴会艺术中心
招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有想法的电联:
酒店前台
点军桃花岭饭店招聘:
1、前台接待1名:男女不限,35岁以下,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;大专及以上学历,具有1年以上星级酒店前台工作经验,形象气质佳,服务意识强。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资:底薪3500+提成+绩效
2、大堂副理1名:35岁以下,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;大专及以上学历,1年以上酒店大堂副理或相关管理岗位经验。形象气质佳,服务意识强,责任心强,具备优秀的沟通协调、应急处理能力,能妥善应对宾客投诉及突发事宜。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资:4000-4400元/月。
3、储备客房清扫兼职人员若干:要求熟悉客房清洁流程,能独立完成工作,薪资:15元/间房,免费工作餐。
工作地点: 点军区点军大道51号
联系方式: 王女士
酒店经理1-2人月结全职
优程酒店灵山江南路店
前台主管/经理
工作职责:有相关酒店前台工作经验,带领前台完成各项经营指标,合理排班,能完成上级交代的其他事项
岗位薪资:3000-3500元,再加售卡提成,好评提成等
运城河津市大酒店万和店招聘:前台经理一名,领班三名,收银两名,服务员八名,厨房帮工十名,电
服务员厨房帮工酒店前台
河津大酒店万和店招聘:前台经理一名,领班三名,收银两名,服务员八名,厨房帮工十名,电话:
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
四川广元主管薪资福利:4500保底,月休4天,包吃工作地址:如意湖海天怡色餐饮
4500元/月
餐厅领班月结
主管
薪资福利:4500保底,月休4天,包吃
工作地址:如意湖海天怡色餐饮
广元利州区餐饮店长、茶楼店长有星级酒店前厅管理、成本管理、店长经验、领班经验、督导经验薪资
3500-6500元/月
餐饮店长月结
餐饮店长、茶楼店长
有星级酒店前厅管理、成本管理、店长经验、领班经验、督导经验
薪资福利:餐饮店长3500 - 6500元/月,茶楼店长免费工服
工作地址:广元利州雍锦天下
行政总厨店长服务员餐饮收银凉菜
苍溪鸡毛店,二店正在筹备中特招聘以下岗位:行政总厨1名(要求有五年以上连锁管理经验,可技术入股),凉菜师,二灶,店长,营销主管,收银员,服务员,有工作经验优先,工资面议,联系电话童先生
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
县城餐饮招聘启事
本店现面向社会诚聘以下岗位人员,期待踏实肯干、积极上进的你加入!
1. 前厅主管 1名
2. 收银员 1名
3. 服务员 若干名
4. 后厨墩子 1名
任职要求:
有责任心,工作认真细致,服从管理安排,有相关餐饮工作经验者优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,待遇从优,具体面议。
联系电话:
四川广元利州区招聘:楼面主管有一定的管理经验万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘:楼面主管
有一定的管理经验
四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。