（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

茶楼服务工作

服务技能强，管理能力强

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

有1到3年餐饮管理经验服从安排

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招 聘 中餐馆，现招聘炒菜师傅，有合适的帮忙介绍，具体电话联系。 联系人:李 电话:

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麻辣烫店招聘后厨煮面工，早七点半到晚七点半，月休四个半天，有经验者优先，工资3500(饭口勿扰，饭口勿扰)，假期工勿扰 工作地址：万达对个广元宾馆楼下李海龙麻辣烫 联系电话

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禧悦宴会艺术中心 ​招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好，有想法的电联：

点军桃花岭饭店招聘： 1、前台接待1名：男女不限，35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，具有1年以上星级酒店前台工作经验，形象气质佳，服务意识强。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：底薪3500+提成+绩效 2、大堂副理1名：35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，1年以上酒店大堂副理或相关管理岗位经验。形象气质佳，服务意识强，责任心强，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客投诉及突发事宜。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：4000-4400元/月。 3、储备客房清扫兼职人员若干：要求熟悉客房清洁流程，能独立完成工作，薪资：15元/间房，免费工作餐。 工作地点： 点军区点军大道51号 联系方式: 王女士

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

接待收银，给客人办理开房退房业务

民宿店长 招工人数:若干

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

主管 薪资福利:4500保底，月休4天，包吃 工作地址:如意湖海天怡色餐饮

餐饮店长、茶楼店长 有星级酒店前厅管理、成本管理、店长经验、领班经验、督导经验 薪资福利:餐饮店长3500 - 6500元/月，茶楼店长免费工服 工作地址:广元利州雍锦天下

苍溪鸡毛店，二店正在筹备中特招聘以下岗位:行政总厨1名(要求有五年以上连锁管理经验，可技术入股)，凉菜师，二灶，店长，营销主管，收银员，服务员，有工作经验优先，工资面议，联系电话童先生

有过酒店前台经验最好

县城餐饮招聘启事 本店现面向社会诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、积极上进的你加入！ 1. 前厅主管 1名 2. 收银员 1名 3. 服务员 若干名 4. 后厨墩子 1名 任职要求： 有责任心，工作认真细致，服从管理安排，有相关餐饮工作经验者优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优，具体面议。 联系电话:

民宿管家兼前台 招工人数:若干

招聘：楼面主管 有一定的管理经验 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号