餐厅领班
1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训,要能起到带头作用,3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。
店长直招,无坑,无陷进
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:岗位职责:1.协助店长完成各项工作,2.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作3.监督和提升服务质量,确保顾客满意度4.协调员工工作,提高团队整体效率任职要求:1.1到2年同岗位工作经验2.具备出色的沟通能力和服务意识3.能够有效管理团队,具备良好的领导能力4.对工作有热情,能够在快节奏环境中保持高效率
餐饮茶艺经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结
身高160CM以上,形象气质佳;具备2年以上相关工作经验;熟悉前厅服务流程,并能熟练运用;拥有一定的中式茶知识:有良好的现场协调管理能力,保证餐厅无聊配备,人员岗位安排、卫生安全工作的顺利展开;有前厅培训经验,培训员工服务相关技能,确保服务质员;良好的沟通技巧,确保后厨与前厅保持精密联系,协调各方关系;了解顾客需求,处理客诉,提供优质服务
成都急招餐厅领班
6000元/月
餐厅领班月结
餐厅领班酒店或餐饮领班从业经验,40岁以内,高中以上学历,大方得体、沟通灵活。餐饮服务接待及日常运营管理(保洁、厨师、服务员日常管理)薪资福利:薪酬6K+包吃包住招工人数:1名餐厅是公司内部使用,基本不对外营业,工作量还好工作地址:郫都区德源街道德源镇滨清路366号
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.管理和服务:负责餐厅前厅的服务团队,确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现,提供必要的培训和指导,处理顾客投诉,确保顾客满意度。2.人员安排:根据餐厅的营业情况,合理安排服务员的工作班次和休息时间,确保人手充足,高效运作。3.餐厅运营:负责餐厅前厅的日常运营工作,包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁,餐具和设备完好。4.食品安全:监督餐厅前厅的食品安全管理工作,确保食品卫生、新鲜,符合相关法规要求。5.营销推广:协助餐厅进行营销推广活动,提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理:协助餐厅进行财务管理工作,包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通:与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验:具备一定的餐厅前厅管理工作经验,熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力:具备一定的领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力:具备较强的应变能力,能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能:了解餐饮行业的基本知识和技能,包括食品安全、服务技巧等。
餐饮主管
岗位职责:-负责中餐厅的日常运营管理-监督并提升餐厅服务质量-协调员工工作,确保餐厅运营顺畅岗位要求:-能够有效处理餐厅运营中的各种情况-对中餐文化有一定了解,能够向顾客传递盐情文化特色-有2年以上餐厅管理经验,年龄限制45岁以下
服务员后厨切配切肉工大堂经理
✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理:3500+200全勤+两天公休✅服务员:2700+200全勤+两天公休✅后厨切配:2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅:有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址:东关村委西50米路南
台州急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作,督导各岗位管理人员实施日常酒店管理,组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状, 协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核。
服务员
【榆中酒店招聘】部长: 2名,工资:3800—4000元收银员: 2名,工资:3000—3200元服务员:8名,工资:3000—3200元每月带薪公休4天,工龄工资100元。工资准时发放,福利待遇优厚 联系电话:
服务员大堂经理
乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈,也可以带自己手下配合,服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
工作内容:1.负责客房的日常打扫和维护。2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和维护。任职要求:1.具备良好的工作态度和责任心。2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。3.具备团队合作精神,能够与同事协助完成工作任务。
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