
保洁开荒保洁大堂经理
招聘:京熙国际酒店招聘保洁
薪资:2200-2800元/月
京熙国际酒店招聘岗位:
酒店大堂经理:3500-5000元+提成
收银:3名18-39岁,有工作经验者优先!薪资2400-2800元
保洁:3名18-55岁,形象气质佳,薪资2200-2800元+提成
公司待遇优厚!福利多多!
地址:四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
制冷工程装修技工(管道铺设/机组调试)冷库/工业制冷安装普工
30-40元/时
制冷工中央空调空调安装安装设备电气工长期1-2人月结点工技术好
负责制冷工程现场装修施工(含管道铺设、保温处理、机房搭建等);
安装调试各类制冷设备(中央空调、冷库机组、冷凝机组、蒸发器等);
配合技术人员完成设备定位、管路连接、电气接线等工序;
施工过程中严格遵守安全规范,确保工程质量与进度;
协助完成工程收尾、验收及简单售后维护工作。
薪资:8000-15000元/月+加班费;
福利:包住+每日餐补
晋升:技术骨干可晋升项目组长、工程主管,提供技能提升培训;
其他:长期稳定项目,工作地点就近分配
切配墩子包住包吃月结
招聘:金典(吾悦)特色酒家招聘墩子
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责厨房食材的初步处理工作,包括清洗、切配、分装等,确保食材符合烹饪标准;
2. 协助主厨完成菜品备料,保障出菜效率与质量,配合团队完成高峰时段的出餐需求;
3. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与卫生规范,做好原材料的领用与登记;
4. 熟悉厨房基本设备使用,服从厨房管理安排,积极参与日常协作任务;
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应厨房高强度工作节奏;
2. 无需相关工作经验,有餐饮行业经验者优先,动手能力强;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神;
4. 学历不限,能接受轮班制,服从工作安排,愿意从基础岗位做起。
服务员月结
招聘:金典(吾悦)特色酒家招聘服务员兼职
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责餐厅顾客的接待与引导,提供热情周到的服务,确保用餐体验舒适愉快;
2. 熟练掌握菜单内容,能够准确、专业地为顾客推荐菜品并解答相关问题;
3. 配合厨房完成点单、传菜及上餐工作,保持服务流程高效顺畅;
4. 保持餐桌及用餐区域的整洁卫生,及时清理桌面、更换餐具,维护良好就餐环境;
5. 协助处理顾客意见或投诉,积极反馈问题,提升客户满意度;
6. 遵守餐厅规章制度,服从安排,积极参与团队协作与临时任务。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识;
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可培训上岗;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排;
4. 具备基本沟通能力与团队合作精神,能承受一定工作压力;
5. 学历不限,工作经验不限,欢迎在校学生及兼职人员投递。
花艺师3-5人
招聘:拾叁|花艺美学招聘中级花艺师
薪资:面议
拾叁|花艺美学
招聘岗位:花艺学徒/花艺师助理/中级花艺师
招聘人数:3
任职要求:有上进心 有审美 有团队意识
上班时间:9:30-12:00 13:30-7:00
月休:4天
综合工资:4000?
公司福利:优秀者可纳入合伙人 年假 员工消费福利 不定期团建活动等
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁,确保餐具的清洗和消毒工作,熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保证客房卫生达标,有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅的日常管理,有良好的协调和管理能力,处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作,有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资30005000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资40005000,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补。
山东济宁大堂经理有经验薪资福利:8000-12000之间招工人数:1名工作地址:金乡龙泉路
8000-12000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
有经验
薪资福利:8000-12000之间
招工人数:1名
工作地址:金乡龙泉路新店
山东济宁大堂经理有经验薪资福利:8000-12000之间招工人数:1名工作地址:金乡龙泉路
8000-12000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
有经验
薪资福利:8000-12000之间
招工人数:1名
工作地址:金乡龙泉路新店
广安岳池县招聘:神仙湾商务宾馆招聘前台薪资:2000-2500元/月任职要求:1、年龄30
2000-2500元/月
酒店前台月结
招聘:神仙湾商务宾馆招聘前台
薪资:2000-2500元/月
任职要求:
1、年龄30-40岁,会电脑基础操作;
2、口齿伶俐,热情大方。
上班时间:
上一休一
薪资待遇:
综合工资2000-2500元/月
上班地址:
岳池县滨河西路428号
服务员
招聘:神仙湾商务宾馆招聘茶房服务员
薪资:2000-2500元/月
任职要求:
年龄35-50岁,长期稳定,熟手优先
上班时间:
薪资待遇:
综合工资2000-2500元/月
上班地址:
岳池县滨河西路428号
工作时间:面议
酒店前台月结
招聘:天姿假日酒店招聘夜班前台
薪资:3000-3000元/月
任职要求:
会简单电脑,沟通能力强,年龄26-38岁
上班时间:
20:00-8:00
薪资待遇:
工资3000元/月
上班地址:
滨河西路464号
打扫客房
面议
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能适应基础体力劳动
2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识
3.能够服从管理安排,遵守公司规章制度
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证明者优先
酒店前台
酒店前台接待
1.具备出色的沟通技巧和服务意识;2.能够有效处理前台的日常工作,具备良好的问题解决能力;3.具有团队合作精神,能够与同事共同完成任务。岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度2.处理客户的入住和退房事务,确保流程顺畅;3.解答客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息
薪资福利:面议,包吃,团建,环境好
招工人数:2人
上班时间:白夜休,12小时
工作地址:点击查看职位详情
广安岳池县招聘:丽橙酒招聘客房清洁员薪资:3000-4000元/月岗位职责:清洁客房卫生,
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘: 丽橙酒招聘客房清洁员
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:清洁客房卫生,根据安排做好计划卫生清洁,保持房间干净舒适
任职要求:
做过酒店客房,熟手
上班时间:
9:00-18:00
月休:
4天
工资结构:底薪+提成
综合工资:3000-4000
公司福利:包吃
地址:岳池县凰腾龙玺商业街9号楼
餐饮收银传菜员洗碗工
岗位名称:餐饮前台收银员;餐饮传菜领班;餐饮部洗碗工;客房主管;客房部清洁工。
岗位要求:1.餐饮前台收银员:掌握财务收银操作程序,熟练各种支付方式,有良好的服务意识和沟通能力。2.餐饮传菜领班:负责协助经理进行餐饮管理,监督日常传菜工作,确保服务质量。3.餐饮部洗碗工:负责清洗酒店餐具,保持清洁卫生,遵守卫生和安全规定。
薪资待遇:1.餐饮前台收银员:月薪3300元,月休3天。2.餐饮传菜领班:月薪3000元,月休3天。3.餐饮部洗碗工:月薪2400元,月休3天。4.客房主管:月薪40005000元,月休4天。5.客房部清洁工:月薪2800元,月休4天。以上岗位均有全勤、工龄奖、提成等福利,包吃住。
客房服务员保洁
招聘客房服务员,PA
购买五险,包吃包住,工作环境好,工作有江景可看
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