
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
广安岳池县招10KV及以下农网,强电、工地学徒工,高空师傅,
280-300元/天
强电工工地学徒工3-5人
广安市岳池县招10KV及以下农网,强电、工地学徒工,高空师傅,
客房经理酒店经理
房务部经理/主管
有星级酒店同岗位经验,勤勉自律,有责任心。
薪资福利:7000+绩效
招工人数:1名
品牌:洲际华邑
工作地址:浙江嘉兴海宁
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
白银白银区竹篱小院招聘凉菜师一名,大堂经理一名。工资面议~有意者电话联系:李女士
凉菜大堂经理
白银区竹篱小院招聘凉菜师一名,大堂经理一名。工资面议~有意者电话联系:李女士
酒店经理
三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us
收益经理(Revenue Manager)
☎ 招聘热线: 饶女士()
欢迎自荐或推荐,期待您的加入!
酒店前台
武胜万嘉国际酒店招聘
【酒店客房前台】
任职要求:
1. 年龄20-35岁,中专及以上学历,形象气质佳,亲和力强;
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能应对多任务场景;
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,有前台工作经验者优先;
4. 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力与团队协作精神;
5. 可适应倒班制工作安排,包括周末及节假日轮班。
联系电话:
餐厅领班餐饮主管
急聘:餐饮部经理1名,有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验,待遇7~10K,福利待遇优厚,工作地点:广安邻水。欢迎推荐或自荐,张先生,平台!
餐厅领班餐饮主管
急聘:餐饮部经理1名,有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验,待遇7~10K,福利待遇优厚,工作地点:广安邻水。欢迎推荐或自荐,张先生,平台!
楼面经理餐饮主管
餐饮部经理
有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验
薪资福利:7000-10000元
招工人数:1名
工作地址:广安邻水
酒店前台
武胜万嘉国际酒店招聘
【酒店客房前台】
任职要求:
1. 年龄20-35岁,中专及以上学历,形象气质佳,亲和力强;
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能应对多任务场景;
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,有前台工作经验者优先;
4. 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力与团队协作精神;
5. 可适应倒班制工作安排,包括周末及节假日轮班。
联系电话:
擅长做宜宾鱼宜宾自贡菜为主
6000-8000元/月
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
招聘职位:餐饮部经理
招聘人数:1名
工资待遇:7000-10000元
工作地点:广安邻水
任职要求:有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐厅领班餐饮主管
急聘:餐饮部经理1名,有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验,待遇7~10K,福利待遇优厚,工作地点:广安邻水。欢迎推荐或自荐,张先生,平台!
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
栏目概述
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