
服务员餐饮收银厨师墩子大堂经理
服务员,墩子、厨师、大堂经理、收银员
学历不限,经验1 - 3年,熟悉酒店菜品制作工艺;能根据不同需求开发新菜单;熟手优先
薪资福利:3000 - 8000元/月
招工人数:10人
工作地址:德阳市旌阳区孝感街道农科站
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
服务员包住有提成包吃1-2人月结
岗位二❤【茶楼服务员-包吃包住-购买社保-下午上班】2名,,年龄18-45,待遇3200+提成
【上班时间】月休4天
下午15:00-24:00
【上班地址】德阳市长江西路三段111号-长江西路下穿
【联系电话】
A2挂车
因公司业务扩展,现诚聘 A2 挂车司机(新能源电车) 2名,工作地点在绵竹二环路高华村,
工作内容:主营拉1一3石,沙,水泥熟料,运至德阳,什防,绵竹,主要,要绵竹城周边驾驶员,自己的冲电站。
薪资待遇:,多劳多得,收入稳定!
✈ 岗位要求:
必须有 沙石挂车实际经验 1 年以上;
3 年无重大安全事故记录;
身体健康,守规守纪,听从安排、吃苦耐劳,有节能降耗意识。
联系电话:曹。
数控火焰切割工包住包吃社保1-2人
四川广汉玻璃厂招聘 切割副手1名,能够适应2班倒,服从公司安排,薪资面议 接单文员一名,有玻璃厂接单的经验,月休2天 包 吃包住 、购买社保 电话:
四川德阳和鑫睿机械制造电话:(陈经理)工资:7000–10000元/月岗位:普焊、氩弧焊、
7000-10000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接餐补月结
德阳和鑫睿机械制造
电话:(陈经理)
工资:7000–10000 元/月
岗位:普焊、氩弧焊、小件焊接
福利:提供工作餐
(只负责发信息,其他的一概不知)
美容美体技师
5000-10000元/月
美容师3-5人日结兼职全职工作简单环境优美3-7天包教包会包就业
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果达标
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容师相关工作经验不限,有实际操作能力者优先
2.持有国家认可的美容师职业资格证书
3.形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
4.热爱美业,学习能力强,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础皮肤生理学知识及常见问题处理经验
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员月结
客房服务员
30 - 52岁,有团队精神,执行能力强,责任心强。上班时间:8:00 - 17:00(保底加提成)
薪资福利:4000左右
酒店前台
汉瑞至友酒店招聘
前台接待 1名
工作内容:
1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
2.熟悉酒店前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房;
4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。
岗位要求:
1.大专以上文化程度;
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3.形象好,气质佳,熟练使用电脑办公软件;
4.有酒店前台工作经历的优先考虑。
工作时间:12小时制,月休4天+夜班轮休
薪资福利:3000+提成
联系方式:刘女士
工作地点:德阳市旌阳区泰山南路一段42号(文庙高铁站旁)
四川德阳某学校招聘两名厨师长,做过学校的有经验优先考虑。工资面议。联系电话唐经理
厨师长月结
德阳市某学校招聘两名厨师长,做过学校的有经验优先考虑。工资面议。联系电话唐经理
酒店前台
汉瑞至友酒店招聘
前台接待 1名
工作内容:
1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
2.熟悉酒店前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房;
4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。
岗位要求:
1.大专以上文化程度;
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3.形象好,气质佳,熟练使用电脑办公软件;
4.有酒店前台工作经历的优先考虑。
工作时间:12小时制,月休4天+夜班轮休
薪资福利:3000+提成
联系方式:刘女士
工作地点:德阳市旌阳区泰山南路一段42号(文庙高铁站旁)
酒店前台
岗位名称:汉瑞至友酒店前台接待。
岗位要求:1. 大专以上文化程度。2. 性格开朗,工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3. 形象好,气质佳,熟练使用电脑办公软件;有酒店前台工作经历的优先考虑。
薪资待遇:薪资福利为3000元+提成。
厨师长月结
厨师长,1
工作地址:什邡市九里埂附近
7000元/月
具备3年以上食堂/餐饮后厨管理经验,能统筹后厨日常运营、菜品研发、成本管控与人员管理
持有中级及以上中式烹调师职业技能等级证书,符合食堂人员资质配比要求
酒店前台月结
酒店前台
20 - 32岁,身高160以上,形象佳,亲和力强,有良好的沟通能力和服务意识,执行能力强!会熟练操作电脑!(有工作经验者优先录用)。上班时间:上一休二
薪资福利:4000左右
客房保洁服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂绿化
岗位名称:客房部主管(1-2人)、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员;餐饮部服务员(数名)、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工;
岗位要求:1. 具有相关工作经验;2. 男女不限;3. 岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。
薪资待遇:客房部主管:4800-5000元;保洁主管:4800元;客房公区保洁:3200-3500元;客房中心服务员:3600-3800元;客房清扫员:3400-5000元;餐饮部服务员:3500-5000元;前台主管薪资未具体说明,按公司规定执行;保洁员:3200-3500元;绿化兼保洁薪资未具体说明,按公司规定执行;维修工:5300-5600元。福利待遇:提供工作餐,入职统一购买社保,待遇从优。
四川德阳前厅经理,5工作地址:龙泉山南路二段-世纪美郡旁09:00-下午14:00,下午1
6000-10000元/月
餐厅领班月结
前厅经理,5
工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁
09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00
6000-10000
18-45
四川德阳招聘:厨房管理/江湖菜师傅
川菜厨师
招聘:厨房管理/江湖菜师傅
<div>招聘职位:厨房管理、江湖菜师傅<br/>招聘人数:2人<br/>工资待遇:电话谈<br/>工作地点:四川省德阳市<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳酒店大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘德阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。