人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

招聘店长一名。岗位要求：1、具备顾客维护意识，有时尚敏锐度，懂得穿着搭配，时尚感强。2、需要有服装销售经验，具备责任心与团队精神。3、积极向上，服从公司安排。4、年龄要求在20至35岁之间，身高要求在158至168厘米之间，能力突出者可放宽要求。薪资福利包括底薪、提成及加班补贴。工作地址位于梓潼兴发广场一楼韩子。

绵阳三台招电工，急需有应急管理局证件，高空操作证件的工友数名，工地在广西，活多工作稳定，长期有活干！！

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有没有砌墙的师傅。

林业局急招绿化工 林地除草、树木修剪、绿化管护 包吃包住，食宿全包 一亩地200元 多劳多得，上不封顶 年龄65岁以下，身体健康 能吃苦耐劳，服从安排 工期常年稳定，工资月结不拖欠 地址：四川省绵阳市三台县龙树镇 联系电话：

绵阳市安州区自建招、砼工/打灰/浇筑会打震动棒，摸平，工期只有几天，

招聘店长2名。年龄不超过45周岁，会开车者优先。薪资为12000元/月，提供五险一金。有意者请于9-12点或14-17点来电联系。

招聘店长一名。要求能力必须强。薪资福利面议。面试地点在津滨大道，上班地点在华明。

招聘店助一名。要求年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，有较强的上进心和学习精神。薪资福利包括底薪、提成、排名奖、补贴、工龄奖、分红和奖励，综合月薪5000-10000元。晋升通道为形象顾问、资深、店助、店长、督导（分红）、城市经理。工作地址在凌云。

招聘店长，要求年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，有较强的上进心和学习精神。薪资福利包括底薪、提成、排名奖、补贴、工龄奖、分红和奖励，综合月薪7000-15000元。晋升通道为形象顾问、资深、店助、店长、督导（分红）、城市经理。工作地址在凌云。

招聘炒锅师傅和部长或店长各2名。炒锅师傅薪资为6000-6500元，要求50岁以下，能够上大夜班，会切鱼生。部长或店长薪资为4500-5000元加提成，要求上夜班。工作地点在南宁东盟商务区。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，简单咨询 5.区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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急聘猪肉分割售卖工（绵阳本地鲜肉店） 工作地点：绵阳市涪城区菜市场鲜肉铺 岗位职责 1. 每日整猪/半猪分割、剔骨、分切五花肉、里脊、排骨等各部位，控制肉品损耗 2. 接待顾客，根据需求切肉、绞肉、称重打包、推荐售卖，维护老客户 3. 每日清理操作台、刀具、冰柜，做好肉区消毒、生鲜保鲜 4. 简单盘点当日剩余肉品，做好备货核对 任职要求 1. 25-55岁，男女不限，身体健康，可办理食品健康证 2. 有猪肉分割、肉摊售卖经验优先，熟练使用分割刀具 3. 手脚麻利，吃苦耐劳，适应早市上班，待人热情会做生意 4. 讲卫生，服从安排，长期稳定干活 薪资待遇 1. 熟手综合5000-7000元/月（底薪4500+营业额提成1.5%） 2. 每月固定日期发薪，绝不拖欠，包中午工作餐 工作时间 早5:30—下午18:00（根据市场营业时间微调）

招聘：汉堡店兼职店员工作地点:北川万达金街沪上阿姨对面炙造橘工资:100/天每周休息1天管顿饭联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

梓艺KTV招聘收银员1名岗位职责：1.前台收银结账、核对每日营收账目，保管现金单据；2.接待到店客人，介绍包厢收费、解答消费疑问；3.保持前台干净整洁，配合门店日常工作。任职要求：年满18周岁，细心有耐心2.会简单电脑操作，算账细致不出错；3.性格温和善于沟通，能接受晚班；4.有收银、服务行业经验优先考虑。薪资待遇：工资面议，每月按时发薪，店内氛围融洽。联系电话：工作地点：梓艺KTV

招聘导购。要求：熟手优先，形象气质佳，经验丰富，责任心强。年龄：20至35岁，条件优异者可适当放宽。薪资福利：面议。工作地址：梓潼兴发广场一楼染色原素。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证. 4.维护收银区域整洁有序. 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘营业员。岗位职责包括：负责超市日常商品的陈列、补货及整理工作；维护超市环境卫生，确保购物环境整洁有序；协助顾客购物，提供基础服务与咨询；完成收银、盘点等基础操作任务；配合店长完成日常运营及促销活动。任职要求：初中及以上学历，年龄45岁以下；具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的责任心；有零售行业经验者优先，无经验可培训；身体健康，吃苦耐劳，能长期稳定工作。薪资根据时间和业绩不同，业绩好可达4000元以上。有意者请联系刘总。