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餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待2名,做六休一,基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补,综合薪资4700-6000,包住
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住、退房,电脑操作熟练,有酒店前台工作经验优先,提供工作餐,缴纳上海五险一金,发薪时间次月7日
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
上海崇明区空调氟机安装
面议
空调安装1-4天3-5人日结二把刀勿扰专业师傅
空调氟机安装
上海 崇明区 城桥
1月20日 11:20拨打电话
上海崇明区招油漆工
油漆工
上海市崇明区招油漆工
上海 崇明区 城桥
1月20日 10:52拨打电话
直招船厂装配工
1.1-1.6万元/月
装配工加班补贴保险工龄奖高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂装配工※(11000-16000)。要求有船厂经验,持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励,8000-10000 七、厂庆奖
上海崇明区祟明区招门窗安装大工一名370元每天干到年底
300-400元/天
门窗安装长期1-2人月结点工专业师傅
上海市祟明区招门窗安装大工一名370元每天干到年底
上海 崇明区
1月20日 10:32拨打电话
上海崇明区长兴岛江南两号线招电焊工,有意打电话聊,
1-1.2万元/月
电焊1-2人
长兴岛江南两号线招电焊工,有意打电话聊,
上海 崇明区
1月20日 10:19拨打电话
酒店经理1-2人
金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名,要求:有酒店管理相关经验者优先,欢迎加入修正.期待与你携手。 联系人:汪玉 联系电话: 单位地址:通化市修正路36号
通化 通化县
1月20日 12:03拨打电话
酒店经理月结
前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
眉山 仁寿县
1月20日 11:56拨打电话
酒店经理
前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
眉山 仁寿县
1月20日 11:56拨打电话
酒店经理1-2人
35. 前厅主管/经理1人|无具体职责描述,需处理酒店前厅相关工作|两年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和团队管理能力;熟悉酒店前厅运作流程;能够处理突发事件|云南一盏雪酒店有限公司|邮箱:/联系人:姚女士|大理市建设路17号(原下关饭店)
大理 大理市
1月20日 11:51拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 薪资福利:4200 - 4500元/月+提成,提供吃住 招工人数:1名 公司直招,中介勿扰 工作地址:昆明市盘龙区世博园彩虹路2号世博园智选假日酒店
昆明 盘龙区
1月20日 11:45拨打电话
餐饮主管
江西菜前厅经理 薪资:月新9000 要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验 福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门提升客户满意度 3.管理客房状态信息,准确录入系统,确保房态实时更新 4.负责电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 5.协助完成上级交办的其他行政或运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,能熟练使用常用办公软件和酒店管理系统 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先,可接受轮班安排
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待30岁以下
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、普通话标准流利
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
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