餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

岗位职责： 1、负责售卖手机、耳机等系列3C数码产品，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、18-33岁，大专及以上学历（有毕业证）； 2、有服务意识，了解电子产品有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康（门店导购需要站班），没有气管炎，癫痫病病史。 形象要求：无纹身 工作时间： 做六休一，除去休息时间，日常每天工作时间为 5–7 小时； 每周安排 1 次通班：9:30–22:00。 薪资福利： 底薪+提成，6k-9k（综合收入） 年假以及各种福利假 需个人手机系统为ios系统才可投递哦～

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

加入有趣的团队，给一尘不变的生活加点料！身为运营管培生，你将结识来自五湖四海的密室爱好者，带领他们开启沉浸体验的快乐之旅，更有机会享受来自“老玩家们”的爱心投喂。当然，明星大咖也会不定期打卡，工作之余还有机会和自己的偶像零距离接触哦！如果你觉得自己有着较好的亲和力，平时生活中也是比较活泼外向的话，那就过来和我们一起发光吧。 岗位职责 1.了解门店主题产品，为玩家答疑解惑，根据玩家喜好进行精准化推介，并根据门店订单情况积极、及时发布场次信息，促成转化； 2.及时对订单进行追踪处理，为玩家提供售前、售中、售后的全方位贴心服务； 3.为玩家分发衣服，管理服装库存，及时清洗、整理服装道具； 4.为玩家进行游戏讲解及复盘，并拍摄美美的照片； 5.跟进了解玩家体验，进行评价维护； 6.保持门店接待区的整洁、美观。 岗位要求 1.爱玩：对密室行业感兴趣，喜欢玩密室，敢玩，不会玩的我们可以带你一起玩； 2.能够“眼观六路耳听八方”，迅速捕捉玩家需求，服务意识强； 3.希望你是个不折不扣的行动派，办事不拖拉； 4.会聊天：学历不是最重要的，但希望你情商高、亲和力强，懂的说话之道，能够和玩家打成一片； 5.有较强的抗压能力和情绪把控力； 6.爱拍照：能很好运用拍照技巧、帮助玩家调整姿势，拍出美照； 7.朋友圈文案达人：朋友圈什么图片最吸引人，什么文案最有爆点，都要在你手上发挥的游刃有余； 8.工商管理、秘书学、汉语言文学等专业优先考虑。 门店不定期组织团建活动 工作时间：弹性工作时间，早起困难症患者的理想工作，能够适应晚班就一切刚刚好。（具体时间视各门店情况而定） 休假安排：遇节假日不安排休息，节假日过后给到对应的调休天数和相对应节假日的加倍薪资；

晚上八点到早上八点，上六休一，包吃不包住。轻松简单

急招三四个专业拆钢管架的师傅，地下室三米五和五米二的钢管架，原地打堆通价五元一平方原地打堆，请注意是钢管架，工地在上海奉贤

叉车工奉贤巴斯夫仓库 ，熟练操作林德叉车，接受三班倒。 薪资：培训期250元/天；转正综合7000-8000元（含加班费）。 福利：五险一金，免费工作餐，协助租房（300-500元），高温补贴，生日福利。 面试：周二、周四线上初试 联系电话魏小姐

奉贤区青村机械厂招聘 要求工人：50岁以下。 招聘岗位如下： 氩弧焊双证拍片：50每小时 上班时间：8:00-8:00 工作内容：主要生产压力容器，换热器设备，3年以上压力容器焊接经验。 以上岗位要求技术熟练略懂图纸 免费工作餐，每月。 注意：，干不够满月，工价减3块，介意者勿扰 综合工资：9000～15000。 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

最新政策！！！ 奉贤区大型美的电器厂 新年福利： 全勤奖补贴200-300元。 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 今天12：20面试，带上身份证！ 1、普工 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 18-45岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学。 2、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资7500以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 ⭕报名热线:

上海市奉贤区招工地学徒工

职位：K歌沐足 楼面副理 工作内容： 负责门店楼面现场管理、团队带队、服务监督、客情维护、客诉处理； 落实门店卫生、纪律、安全及运营流程，协助完成业绩目标。 任职要求： 有K歌沐足/足浴/养生会所楼面管理经验； 沟通能力强，有责任心，能带班，适应晚班； 形象良好，执行力强，稳定性高。 薪资待遇： 高薪+提成+包吃住+福利+晋升，待遇从优，欢迎面谈。

职位：店长 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-1800

楼面部长（K歌沐足） 任职要求 1. 年龄22-40岁，沟通表达能力强，有较强的责任心与抗压能力。 2. 1年以上K歌沐足、高端足浴或娱乐会所楼面管理经验，熟悉行业运营流程与服务标准。 3. 具备现场统筹、人员管理、客诉处理，懂基本的K歌设备调试优先。 4. 能接受晚班/夜班工作，服从门店管理，品行端正，无不良从业记录。 5. 服务意识强，有团队管理经验与执行力，熟悉门店运营台账与交接班流程。 工作时间 晚班制/轮班制，月休4天（具体以门店安排为准） 薪酬福利 综合薪资4100-6000元（底薪+奖金提成+全勤+团队奖），包吃住、带薪培训、节日福利、工龄奖、晋升空间大。

招聘：店长 薪资：5300元以上/月 “1、负责门店人员工作安排及考勤等日常管理；2、负责门店资产安全入保管及门店卫生情况，维护门店形象；3、门店各类数据统计，公司各项政策，制度的传达等；4、工作时间：08：00-21：00（一班直落）；“

招聘：餐厅储备干部 薪资：4000元以上/月 晋升发展:店员--管培生-店长助理---见习店长---店长---区域经理晋升时间:1-3月一阶晋升考试，1年-1年半可以任职店长岗位职责:1.负责用餐区:顾客服务，餐盘收取，桌椅、地面、墙面、灯具清洁，空盘的收取，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。2.负责柜台:顾客服务，打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁。任职要求:1.2.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。3.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。5.能接受同一城市工作地点灵活性。薪酬福利待遇:1、薪资待遇:4500-5500元/月2、薪资组成:岗位工资+奖金3、免费住宿、免费营养工作餐4、月休4天、五险保障、带薪年假，年底奖金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业和咖啡奶茶店工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

1.帮助店长处理店内事务，打扫卫生 2.帮助客人讲解规则，维持桌游秩序 3.喜欢棋牌类、桌游类游戏

在超市开业期间做酒类促销

罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

螺蛳粉校园活动需促销2人 日期：本周二三四（17-19号） 时间：10:00-19:00 休1小时 （时间会微调、工作时间8小时） 工资： 180/人 地址：上海应用技术大学(奉贤校区) 工作内容：户外展台，帐篷底下，人员需要一直站着，煮螺蛳粉。没有轮休 要求：18-45岁左右，体态均匀，160cm以上，体重120左右，面部无明显疤痕，不带框形眼镜，无明显美甲，痘印 姓名 年龄 手机号 身高 体重 过往工作经验 近期活动照片 ， 自备白色上衣，黑色裤子➕小白鞋 ⚠另需1名督导、带督导工作经历详聊 注意：不要“照骗，鸽子娇娇勿扰，不然现场退人没补贴，。 有意联系高

好想来理货+收银

1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

百货连锁店铺

收银理货填写表格打扫卫生等等