老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

餐饮酒店行业管理经验优先

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

职位要求，有日料工作经验者优先。

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

招聘餐厅经理，工资面议，包吃包住，月休4天。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

手工焊 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 12小时两班倒 有过手工焊、烙铁经验的优先，没有经验愿意学习也可以

特斯拉供应商招聘B2驾驶员 37岁—48岁 需责任心强 服从领导安排(技术好 有货运资格证） 三年以上驾龄， 工作内容: 跑厂区或奉贤仓库，主要负责开9－6箱体车 交上海社保 工资模式(税后) 全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴） 1、入职后可搬入公司宿舍（2人一间）； 2、不住宿舍，补贴300元 12小时两班倒 月休2天 有人速度报名安排试车 上班在特斯拉总厂 面试成功要开:无犯罪记录证明，，6个月后凭发票 注：（本地人、、安徽寿县、 已满） 报名热线

招聘，奉贤区金汇镇招冷菜大工1位工资9千，小工1位，工资5000，月休4天，节假日补休，江湖勿扰，联系电话唐厨

上海市奉贤区招水电

需要有经验的电力安装电工，从事高压配电站的安装工作。其他电工勿扰。

市北区酒店招聘经理2名工资9000，要求五年以上相关经验，吧台2名工资4000到5000，服务员传菜4000到5000，前厅主管6000，月休四天，凉菜一名工资6500，展板6000到6500，工作好干事实少，工资发放及时，联系人胡总

休四天包吃住可交社保舟山上班工作稳定

汉庭酒店全新4.0招聘 前台经理一名 前台一名 厨师一名 厨工一名 PA3名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：同步

瑞馨酒店招聘收银员，职业经理人，月薪加提成有社保，要求20-40岁，责任心强，男女不限，非诚勿扰，有意者电话联系

昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联系：

招聘启示 上海奉贤区餐饮企业招聘厨房 1，助理厨师长1名，8500～9500元/月。要求，三年以上经验，能制作菜单和成本核算。 2，盒饭桶饭大锅菜厨师2名，7500～8500元/月。 要求:二年及以上央厨工作经验，基本功扎实，执行力强。 *以上岗位，需要试菜，有保险，月休4天，均可包食宿 ☎ 吴经理

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的责任心、执行力和团队领导力 5.能适应倒班制工作安排，服从公司统一调配

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