岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

有经验优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

餐饮酒店行业管理经验优先

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 5.工作地点需在指定城市门店，服从就近调配

上海市奉贤招工地小工/杂工

上海市奉贤区招空调安装/维修

二保焊工数名 要求：钢结构行业两年以上，有证。需提供体检报告。

上海公司招工地小工杂工，工作地点苏州新区、上海松江、上海奉贤，工程公司，非中介，要求: 1、在工地现场服从安排及要求，不惹事。 2、身体健康，无听力、视力疾病，无心脏病高血压。 3、公司几个项目在不同地方，需要人员服从管理调配。 4、工地上大部分是力气活，需要身体健壮。 5、工地项目包住不包吃。 6、月发生活费，人走账清。 7、干得好的可以留下来长期做，一直有活。

上海市奉贤区招泥瓦工，招贴砖，家装，4百一天，几天活

安徽一伴酒店管理公司招聘 销售总监 销售经理 前台经理 前台接待员 安保 厨师长 有兴趣请联系：（）

前台经理 40岁以内，学历专科及以上，有两年以上的酒店工作经验 薪资福利:月薪4000➕

大堂经理 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟练使用前台办公软件，具备管理协调等能力，要求大专以上学历，年龄40岁以下 薪资福利:面议 关注：新疆招聘查看招聘信息

前台主管 1年以上星级酒店同岗位工作经验者优先，大专以上学历，具备良好的沟通理解能力与抗压能力，熟练运用办公软件 薪资福利:6000元/月 关注：新疆招聘查看招聘信息

酒店管理人员 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上；2. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作；3. 形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强；4. 工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成，薪资待遇优厚 招工人数:1名 报名时间：本月10号前；报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照。 ， 工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅

奉贤金汇镇直聘： 一、前厅经理：8000➕提成 二、前台主管：7000➕提成 三、服务员：6000➕提成 以上岗位 月休四天 包吃包住 联系人： 周店

奉贤金汇镇直聘： 一、前厅经理：8000➕提成 二、前台主管：7000➕提成 三、服务员：6000➕提成 以上岗位 月休四天 包吃包住 联系人： 周店

客房服务员 要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天 薪资福利:薪资面议。福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台 工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼，木莲庄酒店

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

《 招 聘 》 1：中餐店经理2名 待遇：面议 要求：有服务理念，懂管理会沟通，做事务实，形象良好，懂销售！ 2：湘菜厨师长1名。待遇：面仪 3：荷王1名5500—6000 4：主管2名薪资6000-7000 5：收银1名5000—5500 宿舍空调，洗衣机洗澡间正常供应。工资每月10号准时发放，包吃住4天休假，期待您的加入 地址：奉贤西渡 联系电话：（樊经理）

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

【上海之鱼木莲庄酒店~招聘】 【前台接待：大专及以上学历，会操作电脑，有相关工作经验者优先，做二休二】 【PA保洁：年龄50-56，主要工作是酒店公区卫生，月休6天】 【客房服务员：要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天】 【炉灶厨师：擅长粤菜、本帮菜、江浙菜皆可，40岁以上，身体健康并持有健康证，月休6天】 以上岗位薪资面议。 福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。 免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台。 联系人：余女士 ☎ ‍♀应聘地址：上海市奉贤区湖堤路178号2号楼【木莲庄酒店】

【上海之鱼木莲庄酒店~招聘】 【前台接待：大专及以上学历，会操作电脑，有相关工作经验者优先，做二休二】 【PA保洁：年龄50-56，主要工作是酒店公区卫生，月休6天】 【客房服务员：要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天】 【炉灶厨师：擅长粤菜、本帮菜、江浙菜皆可，40岁以上，身体健康并持有健康证，月休6天】 以上岗位薪资面议。 福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。 免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台。 联系人：余女士 ☎ ‍♀应聘地址：上海市奉贤区湖堤路178号2号楼【木莲庄酒店】

前台接待 大专及以上学历，会操作电脑，有相关工作经验者优先，做二休二 薪资福利:薪资面议。福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台 工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼，木莲庄酒店

奉贤四团宝龙广场全季酒店，诚招客房服务员两名，熟手级别可谈，新手也要，包吃包住，宿舍两人一间，欢迎电话咨询王经理