主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

工资待遇：8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:晚上19点到凌晨2点，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

上海市奉贤区招钣金工数名，学徒数名

奉贤家纺公司招聘长白班缝纫工 入职路费补贴400 长白班 酒店式住宿 免费自助餐厅，包吃三餐 可以申请夫妻间 家纺缝纫工：18-47岁，会缝纫机 ✅工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家 纺工厂平车工工作经验优先 ，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 ✅薪资待遇：熟练缝纫工 计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000） ✅每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 ✅工作时间：周一至周六，8:00-8:00 ✅综合工资：6000-12000（包吃住） 联系电话

机械工程师 设计工程师 会3D制图

奉贤区大型美的电器厂 新年福利： 全勤奖补贴200-300元。 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 明天12：20面试，带上身份证！ 1、普工 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 18-45岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学。 2、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资7500以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 联系电话☎ 梦梦

上海奉贤南桥需要增加2名专业展览木工，做活动，有时间的联系。捣糨糊的勿扰！

岗位名称：清扫员（鼓楼附近酒店）；清扫员（苏州定点）；主管（河西酒店）； 岗位要求：1. 熟手清扫员需要有相关清洁经验；2. 能适应长期工作，具备团队合作精神；3. 身体健康，有责任心。 薪资待遇：1. 清扫员（鼓楼附近酒店）：18元一间，保底270元一天。2. 清扫员（苏州定点）：18元一间，保底15间房。3. 对客（苏州定点）：薪资180元一天。4. 主管（河西酒店）：月薪4500元，上六休一，交社保。

饭店招改刀一名 大堂经理一名工资面议 服务员5名底薪3500+满勤500 联系电话

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

酒店主管职位，要求一年以上管理经验，优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理，有经验者优先，工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。

客房服务员 要求有经验，身体健康并持有健康证，月休6天 薪资福利:薪资面议。福利待遇：带薪年假，法假三倍，缴纳上海五险一金，生日、节日福利。免费提供食宿，专业技能培训，提供晋升发展平台 工作地址:上海市奉贤区湖堤路178号2号楼，木莲庄酒店

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

饼房厨师/厨师主管 1.具备扎实的西点烘焙专业技能，掌握法式甜点、艺术糕点等主流品类制作工艺；2.熟悉饼房设备操作及工具使用规范，有国际奢华品牌酒店工作经验者优先；3.具备基础管理能力，能有效协调团队完成高强度生产任务；4.对食品美学有敏锐感知，能根据季节及市场趋势调整产品结构；5.持有相关职业资格证书（如西式面点师证）者优先考虑。1.协助饼房日常运营管理，包括人员排班、工作分配及出品质量控制；2.协助部门研发创新西点、面包及甜品产品，定期更新菜单；3.严格执行食品安全标准，确保操作区域卫生符合5S管理规范；4.控制原材料成本，合理规划库存并监督食材验收标准；5.培训并指导初级厨师提升专业技能，建立标准化操作流程；6.配合宴会部门完成大型活动及节庆日特色产品的专项出品。 薪资福利:5000~7000元/月 招工人数:2人 投递邮箱： 工作地址:上海市奉贤区金海街道树桓路97号（筹备办公室地址：上海市奉贤区百秀路399号中企联合大厦1007）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

前厅主管 有2年以上咖啡/西餐/轻食类门店前厅管理经验；熟悉前厅SOP流程、卫生标准及客诉处理机制；具备良好的沟通能力和服务意识，能带团队、能扛事；对咖啡、西餐有一定了解，愿意深入学习产品知识；熟练使用基础办公软件（Excel/Word/排班系统）；有会员体系运营或社群维护经验者优先；形象气质佳，注重细节，有责任心。1⃣门店日常运营管理：负责前厅的日常运营调度，确保开档、收档、服务流程标准有序执行；监督前厅员工的工作状态、仪容仪表及服务规范；协助店长完成门店月度运营目标，提升翻台率与顾客满意度。2⃣卫生与环境管理：严格执行门店卫生标准，确保前厅环境整洁、餐具摆放规范；定期检查卫生死角、设施设备运行情况，及时报修维护；配合完成食品安全、消防安全等日常检查与记录。3⃣顾客维系与服务提升：主动与顾客沟通，收集用餐反馈，处理客诉，提升复购率；建立老顾客档案，推动会员体系落地与维系活动；配合品牌运营部执行节日营销、社群互动等线下活动。4⃣团队带教与协调：协助前厅新员工培训，带教服务流程、产品知识及品牌文化；协调前厅与后厨的沟通，确保出品与服务节奏一致；组织每日班前会，传达当日重点事项与产品信息。 薪资福利:5K - 6K/月 + 绩效奖金 + 包吃/住，有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 餐补/包吃，完善的培训体系（产品培训 + 管理能力提升），清晰的晋升通道：前厅主管→店长→区域运营经理，年轻、开放、尊重创意的团队氛围，咖啡自由 + 不定期新品品鉴 + 团队聚餐 工作地址:奉贤区湖堤路178号16幢JLIFECOFFEE

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询， 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

一、核心职责 1.统筹前厅运营：负责客流疏导、餐位优化分配，监督服务全流程（点餐、上菜、收尾），保障高峰时段（如午晚餐、节假日）高效运转，减少客户等待投诉。 2.客诉与关系维护：第一时间对接客户需求与投诉，通过合理解决方案提升满意度，定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门，优化服务细节。 3.前厅团队管理：制定员工排班表，组织服务标准、应急处理（如菜品问题、设备故障）等培训，进行日常绩效考评，提升团队协作效率。 4.跨部门协同：衔接后厨把控菜品出餐速度与质量，配合收银核对账目、处理结算问题，确保餐厅各环节衔接顺畅。 二、任职要求 1.经验学历：大专及以上学历，2年以上工作经验。如果无学历的话，要求10年以上餐饮行业经验。 2.核心能力：具备强沟通协调能力，能快速化解客诉；有现场突发情况处理经验，可灵活应对客流波动、服务失误等问题；掌握基础办公软件操作。 3.职业素养：服务意识敏锐，注重细节（如餐具摆放、员工仪容）；能适应早晚班、节假日轮班，抗压能力强；形象大方，有团队凝聚力。 三、薪资福利 •薪资：7000-10000元/月（基础工资+绩效奖金，绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩）

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

餐饮酒店行业管理经验优先