酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

台球酒吧诚聘营业员 ##酒吧简介 本地新开发的轻奢台球酒吧，位于上海市宝山区一二八纪念路465号103A。酒吧以独特的装修风格、丰富多元的音乐类型、赛级的台球设施和高品质的酒水服务，吸引了众多中高端的消费者和商务人士。 ##岗位职责 1.热情接待每一位顾客，为顾客提供专业、周到的点单服务，详细介绍酒吧的特色酒水和各项服务。 2.高效准确地记录顾客订单，及时将订单信息传达至吧台，并确保酒水和小吃能快速、准确地送达顾客桌上。 3.时刻关注顾客的需求，及时为顾客解决问题，如添加酒水、更换烟灰缸、台球活动相关的各种需求等，保证顾客在酒吧内拥有舒适、愉快的消费体验。 4.负责酒吧内区域的卫生清洁工作，包括餐桌清理、地面清扫等，保持酒吧环境整洁美观。 5.协助老板和其他工作人员完成酒吧的日常运营工作，如球台清理、酒水搬运、库存盘点等。 ##任职要求 1.年龄在[20]-[35]岁之间，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流，及时响应顾客需求。 3.有酒吧、餐厅或其他服务行业工作经验者优先考虑，但我们也欢迎优秀的应届毕业生加入。 4.能适应酒吧的工作时间，包括晚上和周末，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 5.工作认真负责，具有团队合作精神，能够积极主动地完成各项工作任务。 ##薪资待遇 1.薪资待遇：底薪[4500]元+提成，综合薪资[5000]-[8000]元，表现优秀者还有额外奖金。 2.工作时间：[日班：11:30-20:00；夜班：19:00-2:30]，每周有1天休息时间（非周末时间）。 3.福利保障：提供住宿或住房补贴，餐补20元/天，节日福利、生日福利等。

工资日结 原标题：《ktv高级服务员》

打包、传菜、等前厅所有工作。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

1、高中以上学历，年龄18-25岁之间，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；4、有相关工作经验者优先录用。岗位职责1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。

服务员的核心工作是为顾客提供高效、优质的用餐/消费服务 1.餐前准备 • 清洁整理工作区域，包括餐桌、餐椅、地面及餐具的擦拭和摆放。 • 检查并补充所需物资，如餐巾纸、调味品、菜单等。 • 按照标准流程做好营业前的设备（如灯光、空调）检查。 2.顾客接待与引导 • 主动迎接进店顾客，热情问候并引导至合适座位。 • 为顾客递上菜单，简要介绍当日特色菜品或活动。 3.点单与传菜 • 准确记录顾客的菜品/饮品需求，确认订单细节（如口味、分量），避免出错。 • 及时将订单传递给后厨，催单并跟进菜品制作进度。 • 按照要求将做好的餐品准确、快速地送到顾客餐桌。 4.餐中服务 • 全程关注顾客需求，及时添水、更换骨碟、清理桌面杂物。 • 耐心解答顾客关于菜品、价格、用餐流程的疑问。 • 处理顾客在餐中的简单问题，如调整菜品口味等，无法解决时及时上报。 5.餐后收尾 • 顾客用餐结束后，及时上前核对账单并协助结算（如引导付款、开具发票）。 • 礼貌送别顾客，提醒其携带好随身物品。 • 快速清理餐桌，收拾餐具并送至指定区域，重新摆放餐桌以备下一位顾客使用。 6.其他辅助工作 • 协助完成门店的盘点、清洁等闭店流程。 • 服从管理人员安排，配合完成临时工作（如物资搬运、活动协助）。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

年龄17-39，工作时间12小时，月薪6000，供吃供住，老板人好事少

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤 奖另外加提成25%，月综合6000-10000 元/月不等； 工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可 排休、连休自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带 客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区 域清洁卫生工作；为客人提供满意服务； 善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主 管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结 束工作。 （3）招聘要求：年龄18-28岁，细心负责、 品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识 强，接受无经验者。 公司多家门店可就近（杨浦，浦东，闵行， 松江，静安，宝山，嘉定)

因公司发展，需要招聘以下工作人员！车工：5名后道管理：2名手工订纽扣：5名包装衣服：辅工5名地址：上海青浦白鹤镇电话：

上海市青浦区招工地小工/杂工

实在能干，开登高车上大砖，不恐高，点工260元

招有证的氩弧焊工（青浦区华新镇），不包住！！！包吃，工资9000-12000，必须要有证，交上海社保，45岁以下，今天随时面试

上海市青浦区招户用光伏熟练施工队，活稳定，钱好拿，做的TCL有想法的电话详谈

王先生（）地址:庄河市徐岭镇杨屯104路公交车大东市场站前行100米[庆祝]二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！1.酒店主管1名熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。2.酒店前台2名40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。3.咖啡水吧服务员1名手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！联系电话:

中航大酒店（三星级酒店），酒店管理人员，招聘8人，薪资管理人员5000-6000元，要求有相关从业经验者优先，电话，工作地点金塔县航天镇

招聘岗位：酒店经理 薪资：4000-6000（具体面谈） 工作地点：兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

服从管理，自备黑裤子黑鞋子

认真做好接待，服务好每一位顾客，认真完成领导分配的工作，年龄要求17—30

乔杉杉生烫牛肉米线店员

迎宾传菜巡台

4.10 青浦区-希尔顿酒店 夜班 19.30-7.30 自卑皮鞋 领带 18-40岁 工期7-8天 提供住的地方供三顿饭 1天200元 凌晨12点之后变为坐岗可以玩手机 上1小时休1小时活轻巧不累。只招1个人名额有限 ☎：

青浦区招聘，主管一名，薪资7000，服务员2名5500，宿舍公寓，联系电话

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

快餐新店开业需要服务员5000，收银员5000-5500，洗碗工5000，做过的优先。 包吃包住，四天休息，过年带薪。