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前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1、负责宾客入住及离店的登记办理,确保手续规范高效; 2、接待来访客人,处理咨询留言及日常问询服务; 3、协助处理客户投诉与突发状况,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,待人热情,沟通表达能力强; 2、工作认真负责,具备较强的执行力和问题处理能力; 3、形象气质佳,能适应酒店前台轮班工作制; 4、能快速学习掌握酒店管理系统及操作流程。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人接待、登记、结账等前台基础服务工作 协调包厢,客服,服务等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
前台,收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础 4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日 薪资待遇: 综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。 工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
有良好的职业形象和气质, 懂得基本的接待礼仪 对负责为下榻酒店的宾客办理入住登记/退房手续
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
上海宝山区招不锈钢安装,需要带工具,不锈钢门套安装
400-500元/天
不锈钢门套不锈钢安装5-14天3-5人完工结算
上海市宝山区招不锈钢安装,需要带工具,不锈钢门套安装。要师傅
上海 宝山区
10月29日 13:44拨打电话
行车工月结
宝山美资开利空调大量招聘,岗位包括质检员、电工(持有高压证或低压证)、钎焊工、焊工、行车工、调漆工、叉车工、配料员、安全员。技工薪资为32元/小时,综合薪资每月7000至9000元。质检员需会使用游标卡尺、千分尺、三坐标工具。电工需持证,有组装或测试经验。焊工需持证,有二保焊、氩弧焊或钎焊经验。叉车工需持证,有配件员相关经验。安全员需持证,大专学历,退伍军,有安全员经验。薪资每月25日发放,工作餐免费,住宿每月300元,住宿地点距工作地点约3公里。小时工每月需扣50元保险。入职需做职业病体检,工作满两个月后报销体检。工作地点位于罗泾镇海欢路,每天12点30分集合。
上海 宝山区
10月29日 13:34拨打电话
行车工月结
宝山美资开利空调招聘员工,年龄42岁以内。大量招聘质检员(大专学历),电工(持有高压证尤佳,低压证也可),钎焊工,焊工,行车工,调漆工,叉车工,配料员,质检员,安全员。技工薪资为32元/小时,综合薪资7000至9000元左右每月。质检员需会使用游标卡尺、千分尺、三坐标工具。电工需持证,有组装或测试经验。焊工需持证,有二保焊、氩弧焊、钎焊经验任意即可。叉车工需持证,有配件员相关经验。安全员需持证,大专学历,退伍军人,有安全员经验。每月25日发薪,工作餐免费,住宿300元每月,住宿地点距离工作地点约3公里。小时工保险每月扣除50元。入职需做职业病体检,工作两个月后报销体检。工作地址位于罗泾镇海欢路。每天12点30分集合。
上海 宝山区
10月29日 13:34拨打电话
上海宝山区招橱柜交房维修师傅1-2名,350/天~日结
300-400元/天
家具修复1-2人日结
上海市宝山区招橱柜交房维修师傅1-2名,350/天~日结
上海 宝山区 淞南
10月29日 13:34拨打电话
上海宝山区招橱柜安装师傅交房师傅1-2名,350/天~洗手结帐
300-400元/天
橱柜1-2人日结
上海市宝山区招橱柜安装师傅交房师傅1-2名,350/天~洗手结帐
上海 宝山区 淞南
10月29日 13:33拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季上海虹桥火车站国展中心店招聘​服务经理:1名(有华住经验)前台接待:2名​​地址:全季上海虹桥火车站国展中心店​联系方式:
上海
10月29日 13:43拨打电话
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
惠州
10月29日 13:14拨打电话
福建福州中海凯骊酒店招聘管事工
酒店经理
福州中海凯骊酒店招聘管事工
福州
10月29日 12:00拨打电话
陕西延安悦星酒店招聘领班一名,工资待议,有意者可联系方面。
酒店经理1-2人月结
悦星酒店招聘领班一名,工资待议,有意者可联系陕西延安方面。
延安
10月29日 11:42拨打电话
湖北随州随县招聘酒店管理员工工作人员,年龄约50岁,提供食宿和月薪5000元待遇。
5千/月
酒店经理月结
湖北随州招聘酒店管理员工工作人员,年龄约50岁,提供食宿和月薪5000元待遇。
随州 随县
10月29日 11:38拨打电话
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教 3.普通话标准,具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台的日常接待工作,确保为客人提供优质服务; 2、处理客人入住、退房及相关预订事务,确保流程顺畅; 3、解答客人咨询,提供酒店设施和服务信息,提升客户体验; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,确保高标准服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好、高效地处理客户需求; 2、熟练掌握电脑操作,能够使用酒店管理软件进行预订和记录; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量; 4、热爱酒店行业,能够在快节奏环境中保持积极乐观的态度。
酒店迎宾员月结
岗位职责: 1.热情接待到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理宾客投诉与特殊需求,确保服务满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班及临时交办任务
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银一名,,懂一点电脑,有上镜心和责任心,能与顾客沟通交流,有意向来电咨询
酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 完成每日交接班记录及营收报表,保障服务流程规范高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 具备服务意识与团队协作精神,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更受青睐
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
客房经理月结全职
工作内容: 1、负责客房部工作,管理客房部日常运作,成本管控工作,处理客房的日常事务。 2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。 3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求。 4、负责客房物品的管理,上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。 5、监督布草管理,确保布草的清洁和更换及时。 6、处理客户投诉,解决客房服务中的问题。 职位要求: 1.年龄30-40岁,男女不限,身体健康,品行端正; 2.大专以上学历; 3.五年以上酒店管理相关工作经验; 工作时间: 每日工作8小时,月休4天,具体作息时间服从公司排班安排;
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用 5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
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