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前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度;2。处理客户的咨询和需求,提供及时的解决方案; 3。负责办理入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;4。维护前台区域的整洁和专业形象; 5。协助解决客户投诉和问题,保证服务质量。 任职要求: 上班时间上四休二,两天早班两天夜班,12个小时,8-20,20-8,底薪4000,加上饭补,夜班补贴,会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右,包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间,熟悉电脑操作,打字快,最好有酒店前台经验者优先
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店前台礼宾
招聘前台 身高165以上 年龄22 --25(年龄大的勿扰) 每月有绩效奖金 月薪6800 做六休一 综合工资7000以上,包吃住。 需要形象良好,会电脑,必须无案底。 有五星级酒店前台工作经验优先录用 面试 发身高 年龄 个人照片
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括:负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫,保持前台、大厅台面整洁;接待到店顾客,做好顾客登记、开厢、收银核验,引导顾客有序入场;接听前台来电,解答顾客咨询,介绍店内消费套餐、活动内容;及时对接包厢服务员,传递顾客需求,协调场内各项事宜;保管前台单据、收银设备、物资用品,做好每日台账核对,下班盘点、整理前台、完成收尾工作;配合店内管理人员安排,遵守门店夜班规章制度,维护门店前厅秩序。任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能稳定长期上夜班;有无前台或服务经验均可,零基础带薪培训,手脚勤快、做事细心;性格随和有耐心,善于沟通,熟练基础电脑操作,服从管理,无不良嗜好;能适应夜间工作时间,不迟到早退,责任心强;无案底,形象干净整洁,举止大方。薪资待遇:无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金,月薪稳定可观;每月工资准时发放,不扣押工资,包住宿;团队氛围轻松,老员工一对一带教,上手简单;节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间:门店晚间营业班次,排班稳定,下班统一做好前台收尾工作。岗位优势:经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。
诚聘酒店迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员周结兼职全职
认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
上海宝山区找一个钢筋工一起干。340。管吃住。
300-400元/天
钢筋工长期1-2人日结点工吃苦耐劳
钢筋工一起干。340。管吃住。
上海 宝山区
7月12日 07:37拨打电话
油漆工
油漆工工作地址:上海宝山12点开始面试每班11小时,超出算加班320~360元/11小时高温补贴18-45
上海 宝山区
7月12日 07:33拨打电话
油漆工涂料打砂纸腻子工
上海市宝山区地下室批腻子,打沙皮,喷涂料,一天9个小时,能吃苦耐劳,长期工,工资350一天,非诚勿扰
上海 宝山区
7月12日 07:29拨打电话
焊工长期11-20人日结
日结,焊工400一天,包吃包住,要求45岁以下,技术要求不高,能吃苦耐劳就可以了,过来一律包入职,入职没有任何费用,包括体检全部免费,欢迎来电咨询
上海 宝山区
7月12日 06:59拨打电话
烧烤1-2人月结
上海市宝山区的餐饮企业招聘烧烤师傅一名。月薪9500元。提供独立单间住宿,配备空调、洗衣机,员工餐食可口。岗位负责各类烧烤菜品的制作与出品,要求具备相关工作经验,熟练掌握烧烤技巧,注重食材处理与火候掌控。
上海 宝山区
7月12日 06:55拨打电话
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理:薪资保障:高底薪+绩效生活:包吃住全面保障:保险+法定节假日三倍工资!暖心关怀:带薪年假、高温补贴,生日福利等联系电话
北京
7月12日 07:40拨打电话
安徽池州招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间:下午2点至10点。有意者请来电联系。
酒店经理1-2人
招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间:下午2点至10点。有意者请来电联系。
池州
7月12日 06:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
项目自招:汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间:做五休二,8:00一17:00,有工作餐,有洗澡,有年终奖,要求:有酒店管理经验,年龄50以下,男女不限,会洗地毯、会做大理石要识字形象好,机灵,工资5000工资,奖金500元有意者请联系:联系电话:联系人:卢经理
西藏
7月12日 02:22拨打电话
西宁城北区招聘驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人,求推荐。。
酒店经理1-2人
招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人,求推荐。。
西宁 城北区
7月11日 23:02拨打电话
酒店经理
招聘|传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营,管理前台班组2.处理客诉,提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标,跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效,月休4天联系人:孔经理(同号)有意向直接电话/沟通!
北京
7月11日 22:58拨打电话
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
酒店前台,负责接待,解决客人的问题
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工氛围轻松没有任何体力活
包吃包住,可选择工资模式4000一个月固定工资2底薪3000有提成
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有驾驶证会开车,有无经验均可
依靠他人的确很遗憾,牛掰的人自己赚! 本酒店招聘前台2名,要求:年龄22~35岁,形象好,气质佳,有责任心,会开车有驾照者优先。待遇:底薪+提成,上不封顶,挣多少你说了算。老板随和,气氛融洽。不重文凭,重人品,不求学历,求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们!地址:河滨南路 电话:
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。 3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。 2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。 3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。 2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。 • 工作时间:8小时倒班制,月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽枫酒店柴达木路盛世华城店招聘: 前台数名:薪资待遇3000(底薪)+200(全勤)+会员卡提成+夜班补贴 完善的员工晋升体制,期待您的加入️
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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