招酒店前台

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

一，岗位职责 1、服从前厅主管，经理工作安排。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、随时接受上司委派工作。 4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行 核查。 5、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提 供相应的服务和必要的协助。 6、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 7、打印各种营业报表。 8、注意酒店内的各种宣传活动。 9、推销客房及酒店各项设施及服务。 10、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责 任感。 二，任职要求 1、灵活变通，有经验过年不回家的优先，无经验的勿扰，谢谢

有需要找工作的吗上一休一酒店前台包住吃的话有厨房自己做4500一个月男女不限会简单用电脑就行上班轻松玩手机

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

年龄18-26五官端正身高一米六以上

4500元/月、13薪，做一休一，包吃住，年龄35岁以下

招聘 上海市黄浦区新天地连锁餐饮 后厨 主冷9000-10000 切配两名中工6500-7500 炉台两名工资7500-9000 蒸煲两名工资6500-7000 前厅 助理7000-8000 主管6000-6500 领班5500-6000 迎宾5500-6000 传菜4800-5500 服务员4800-5500 月休四天十五号发工资 包吃包住以上岗位月休4天 节假日有加班工资，有年假， 后厨联系 杨厨

一、岗位名称 视频拍摄与剪辑实习生 二、岗位职责 1.参与短视频、宣传视频等内容的全流程制作，包括选题策划、脚本协助撰写、现场拍摄及后期剪辑包装。 2.负责拍摄素材的整理、筛选、分类存档，完成后期剪辑、字幕添加、音效配乐、简单特效及调色工作，确保成片节奏流畅、画面优质。 3.熟练操作相机、稳定器、灯光等拍摄设备，合理运用镜头语言，配合团队完成拍摄任务，并负责设备的日常维护。 4.协助监测视频数据（播放量、点赞、互动率等），参与数据分析并提出内容优化建议。 5.配合团队完成其他视觉物料制作（如封面、简单海报），参与创意头脑风暴，贡献新颖思路

黄浦区急需聘请一位住家阿姨，负责烹饪、保洁、接送孩子上下学，照顾一个能自理的老人家，房屋面积60平，月薪六千五，月休两天。有意者请尽快联系上海地区的合适人选。

上海市黄浦区招日结力工（装卸工）

日语教务实习生招聘详情 一、岗位名称 日语教务实习生 二、岗位职责 1.协助完成日语课程全流程管理，包括学员排课、考勤登记、消课统计，确保教学计划顺畅推进，及时协调解决课程冲突等问题。 2.负责日语教学资料的整理与优化，包括课件校对、习题整理、教学视频/文档归档，协助完成PPT课件精修与教学物料制作。 3.跟进学员学习全周期，进行课后作业批改、日语知识点答疑，记录学员学习进度与反馈，及时向讲师同步异常情况。 4.协助组织日语教学相关活动，如口语角、考级模拟、日语竞赛等，负责活动筹备、现场执行与后期总结。 5.维护学员与家长沟通渠道，定期回访反馈学习情况，解答课程相关咨询，收集满意度建议并整理上报。 6.协助完成教务数据统计与分析，包括出勤率、作业完成率、课程反馈等，归档学员档案与教务工作记录。 7.配合教研团队参与日语课程优化讨论，协助完成教学质量监控与讲师排课协调工作。 三、任职要求 1.学历专业：本科及以上在读，日语专业优先，非日语专业需具备扎实的日语语言基础。 2.语言能力：持有日语N2及以上等级证书，具备流利的听说读写能力，能熟练进行日语沟通与文书处理。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用PS、在线文档协作工具者加分；具备基础数据整理与分析能力。 4.核心素质：耐心细致、责任心强，有良好的服务意识与沟通协调能力；热爱教育行业，善于倾听学员需求，能快速响应问题。 5.加分项：有日语教学辅助、教务管理相关实习经验；具备日本留学或日企实习经历；持有日语教师资格证；熟悉日语考级（JLPT）相关流程。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

招聘：和平酒店招聘客房保洁和前厅主管 和平酒店招聘客房保洁2名，八小时工作制，早班8点-4点，中班3点-10.30，有意者请联系。另招聘前厅主管一名，有一定的管理经验，常白班，

急聘 温州惠民路店（筹） ， 吾悦广场店，瑞安店海鲜酒店，各招经理 1 名 ，要求能统筹门店运营管理，工资 1W 左右➕提成，食宿双包，其他待遇优，公司氛围感好。平台

招聘：夹江裕和大酒店诚聘前台经. 薪资：面议 裕和大酒店前台经理前台经理职位: 全面负责前台日常运营管理，统筹宾客接待、投诉处理与团队排班，协调各部门保障服务质量，把控前台物资与数据台账，确保高效优质的宾客体验。年龄40岁以下，身体健康，气质形象佳，有经验者优先。

招聘：大堂副理 薪资：7千-8千 工作职责：<br/>1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通<br/>2.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>3.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>4.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>5.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>6.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>7.保证贵宾和酒店会员受到特别关照。<br/>8.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。<br/>9.促进店际销售及推销酒店内的设施等<br/>任职资格：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验；<br/>2、熟练使用opera系统，具备较强的英文听说读写能力；<br/>3、较强的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

包吃包住酒店前台

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题