
前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善
5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教
3.普通话标准,具备基础英语对话能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职酒店
要求身高165以上,年龄28以下,无犯罪记录,形象良好,会电脑,会简单英语口语交流,有星级酒店前台经验优先。
工作内容
入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。
薪资待遇
每日十二小时,早晚班轮换,做六休一,包吃住。
底薪7200+销售早餐绩效;试用期一个月,试用期内80%薪资,表现优秀可提前转正。
餐饮主管
负责食堂早中晚餐出品、人员调度、现场秩序;
管控食材采购验收、菜品质量、餐标成本,合理控制损耗;
落实食品安全规范,做好卫生消杀、食材储存、餐具管理,杜绝食品安全隐患;
管理后厨、窗口全体员工,排班、培训、纪律管理,调解员工矛盾;
收集就餐员工意见,持续优化菜品口味、菜式搭配;
配合甲方检查,台账整理、卫生迎检、各类应急事项处理。
【任职要求】
有工厂/企业食堂管理经验,熟悉食堂全套运营流程;
熟知食品安全法律法规,懂后厨成本管控;
具备人员管理能力,善于沟通,能妥善处理各类纠纷;
吃苦耐劳,服从安排,能适应食堂早班、轮班;
持有健康证优先,有餐饮管理相关经验优先。
【薪资待遇】面议,包吃住,做六休一。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成
2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理
3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营
逻辑
2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏
3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软
件
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】酒店前台接待
薪资:4500元/月
休息:做六休一,早晚班轮班
12小时工作 不包吃住
岗位职责:
1、负责客人入住、退房登记,办理开房退房手续
2、接听电话,处理咨询、预订,做好登记记录
3、前台收银、核对账单,保管前台物资
4、处理简单客诉,维护前台区域整洁
5、配合客房对接房态,完成领导安排其他工作
任职要求:
1、年龄18‑35周岁,会基础电脑操作
2、有酒店前台工作经验优先录用
3、待人热情,沟通良好,责任心强,能接受早晚班轮班
4、服从排班安排,做六休一
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
格林旗下格林豪泰智选酒店前台
要求和待遇如下。
1,责任心强,遵守公司制度,有良好的团队意识。
2,注重自身形象和精神状态,表达能力强。
3,可以接受倒班出勤。
4,薪资:底薪加奖金等。
5,做二休二,具体以排班为准。
其余面谈或电联,
王先生
工作地点:闵行区浦江镇汇臻路
上海虹口区Tata木门,浦东奉贤木门安装备注:兼职不要联系,半桶水不要联系,谢谢!
木门安装
上海Tata木门,宝山杨浦虹口木门安装
备注:兼职不要联系,半桶水不要联系,谢谢!
酒店经理酒店前台
北京东直门美居酒店招聘[庆祝]宾客经理1名独立宿舍(6000-8000)前台1名(5000-8000)有华住经验级别可谈欢迎推荐自荐:
衢州衢江区招聘前厅经理,薪资为5500-6000。工作地址位于宾港北路18号铭豪花园酒店。
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为5500-6000。工作地址位于衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店。为避免同岗位竞争,入职后请回电联系。
山东济南餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验,擅长带团队。薪资5500-650
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验,擅长带团队。薪资5500-6500,能力优异可面议。提供食宿、月休、绩效奖金及节日福利。工作环境好,团队氛围轻松,晋升空间充足。地址位于舜耕路山东大厦附近。联系电话:。
广东佛山高明区酒店(内部酒店,不对外营业)现招聘营业经理一名。月薪8000至12000元,
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
高明酒店(内部酒店,不对外营业)现招聘营业经理一名。月薪8000至12000元,月休5天,法定节假日休息。应聘要求:熟悉营业部工作,形象良好,气质佳。工作地点位于广东佛山高明。
服务员开荒保洁保洁
虹口区:大型餐饮需要经理2名8K底薪服务员数名5500-6000保洁2名有推荐的可以联系或者谢谢徐先生:
墩子
上海虹口招按板副主管,7000,绩效奖金300,达标累积增加,要求虾饺小笼包手法过关,宿舍近,月休4天,,节假日补钱补假,联系电话,同步
客房服务员月结
虹口宾馆身后民宿找客房阿姨2名,60岁以下,早9晚4,有休息时间,月薪三千二,活不累,有意者联系孙经理
虹口区宾馆身后民宿客房服务员两名,58岁以下,每天工作6小时,3200元,有意者联系
3200元/月
客房服务员月结
虹口宾馆身后民宿客房服务员两名,58岁以下,每天工作6小时,3200元,有意者联系
厨师厨师长
上海虹口区广中路与水电路交叉口单位食堂招聘以下岗位:1.中西点全能手艺人员1名,薪资8000-8500,需能管理团队。2.厨师小灶1名,薪资9000-9500,要求出品精细。3.厨师长1名,薪资面议,要求善于管理且能上灶。工作地址:上海虹口区广中路与水电路交叉口。联系电话:。
墩子
上海虹口招按板副主管,7000,绩效奖金300,达标累积增加,要求虾饺小笼包手法过关,宿舍近,月休4天,,节假日补钱补假,联系电话,同步
上海虹口区宾馆身后民宿客房服务员两名,58岁以下,每天工作6小时,3200元,有意者联系
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客房服务员月结
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餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识,注重细节,认同品牌文化
栏目概述
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