
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营
2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金)
• 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
Java开发工程师
1-1.2万元/月
Java3-5年大专接受居家办公
岗位职责:
1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码
2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能
3.与产品、前端及测试团队协作,高效推进项目迭代与上线
4.持续优化现有系统架构,参与技术难点攻关与中间件集成
5.编写相关技术文档,参与代码评审与团队知识共享
任职要求:
1. 熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架
2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧
3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础,了解JVM原理及多线程编程
4.有微服务架构(如Spring Cloud)或分布式系统开发经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
前端开发工程师
1-1.1万元/月
前端开发工程师3-5年大专JavaScript
岗位职责:
1.负责Web前端页面开发与优化,实现高性能、可维护的用户界面
2.与产品经理、后端工程师协作,完成需求分析、接口对接及功能联调
3.持续优化前端体验和页面响应速度,提升兼容性与可访问性
4.参与前端技术选型、组件库建设及工程化体系建设
5.编写规范文档,参与代码评审,保障交付质量
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(如Vue/React)
2.具备良好的工程能力,了解Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程
3.有实际项目经验,能独立完成模块开发与问题排查
4. 具备基础的跨端适配与性能优化意识
5.学习能力强,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
软件测试工程师
1-1.1万元/月
软件测试3-5年大专功能测试
岗位职责:
1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告
3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程
2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力
3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令
4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力
5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
光明牛奶配送月入1.2w吃饭荤素搭配当天安排高级公寓入住
1.1-1.3万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职
门店新开业,岗位招聘
岗位详情:
工作内容:负责超市拿货配送生活用品,小零食,饮料等等,商圈范围1-5km内配送,专人分拣打包,拎着就走
薪资待遇:日薪370-460左右,公司这边统一配备俩轮车,当天安排公寓住宿,宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全,店里有食堂一天安排俩顿(上班期间免费吃,平时休息一顿13左右),荤素搭配营养均衡
上班时间:上午十点到下午一点半,下午四点到晚上八点半,月休3-5天
岗位要求:年龄18-56,无传染性疾病,无严重案底
诚邀想赚钱能吃苦的你加入
苏州吴中区管家部经理(名都)工作地址:石湖西路开元名都酒店/开元名庭酒店
酒店经理
管家部经理(名都)工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店
面点酒店经理酒店前台
安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息
—、招聘岗位
前台部前台工作人员1名,月薪3300—3500元,要求形象佳,熟悉电脑,懂营销,大学生。
餐饮部早餐厨师1名,月薪3500-4000元。
大厅经理一名,熟悉酒店管理优先 ,月薪面谈。
二、福利待遇
全勤奖、公休奖、工龄奖。
三、招聘要求
年龄25—55岁,男女不限,干净利落,爱岗敬业、有经验者优先。
四、应聘电话
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
陕西安康招聘销售岗位10名1有厨师经验优先2酒店前厅经理优先3能接受长期出差接头
酒店经理6-10人
招聘销售岗位10名
1有厨师经验优先
2酒店前厅经理优先
3能接受长期出差
接头
服务员
招聘:欢迎朋友推荐,谢谢
每月奖金在500左右
主管男女都可以,工资6500-8000,有奖金
服务员:5000~6000
包吃包住(宿舍步行10分钟)
地址:杨浦区
联系方式:+
每年春游,秋游,月休四天,法定节假日有正常假期,包吃包住,
保底8000+室内打扫房间整理服务+0元入职
7000-8000元/月
客房服务员月结全职免费培训+师傅带教就近分配室内清洁
【招聘要求】:23-47周岁,不限经验,不限学历,会用智能手机,会使用手机导航。
【工作内容】:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台日常基础保洁。
【薪资】:收入40-51元/时,每天2-4单,每单2-4小时,月综合7000-10000元。
根据居住范围就近分配。
免费培训三天
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店前台
上海杨浦红房子酒店酒店招聘:前台自荐,有经验者优先有宿舍,包住,节假日三倍,上班氛围好工作地点:上海市杨浦区平凉路电话:
上海杨浦区海友酒店招聘:前台1人华住经验优先无经验也可每月薪资在5000~6000住宿环境
5000-6000元/月
酒店前台月结
海友上海杨浦酒店招聘:前台1人华住经验优先无经验也可每月薪资在5000~6000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。