餐厅领班月结全职
餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下：
负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。
•管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。
•配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。
•执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。
二、经验与能力要求
•要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。
•具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。
•掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。
•了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。
三、个人素质要求
•沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。
•抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。
•具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。
•注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
餐饮领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅日常营运管理，安排员工岗位、排班，把控午晚市高峰期服务秩序与出餐效率。
2. 监督前厅服务流程、仪容仪表、环境卫生，落实门店标准化服务，提升顾客体验。
3. 及时处理现场客诉、顾客问题，维护门店口碑，减少差评及客诉纠纷。
4. 负责新员工带教、日常团队管理、纪律监督，带动整体服务状态。
5. 负责前厅物料、餐具盘点，控制损耗，配合店长完成日常营运、检查、活动落地。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
保安1-2人
公司驻点招补保安员一名，要求：18—50岁，身高1.70米以上。持上海保安证，无犯罪记录证明。身体健康、无三高！踏实肯干，服从岗位安排！过年不回家的！短期勿扰！（东北籍暂满）待遇：无吃，200/班，节假日另加200。住宿每个月扣100住宿费。工作地：杨浦区军工路有意者联系：黄
杨浦区星级酒店招服务员
6-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职公寓式宿舍，提供住宿
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作
任职要求：
1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿
【肯德基】招服务员：无经验+时薪+多劳多得！
180-260元/天
服务员20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等；
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等；
按照餐点配餐，呈递给顾客；
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品；
保障工作区域卫生，维持清洁；
配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
任职要求：
初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生）
普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时；
兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通；
富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先；
可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询）
持纸质健康证上岗。
薪资福利：
普通灵工：日结，时薪制，多劳多得；
兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得；
工作地点：上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！
小象超市爆单来就要（快急死我了）
1-1.5万/月
货物配送包住20人以上
只需要送一个店
小象超市驻店模式不用找商家!
定点取单配送+有车有住，居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可-岗位优势--
工作流程·-.
1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单
全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区
骑手福利：
1.多劳多得，每天轻松60-100单。
2.每单配送费4-7元/单，日收入4-500元以上
3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）
4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)
任职要求:
1.年龄18-55周岁，性别不限;
2.会骑电动车，会使用智能手机导航
3.遵纪守法，无不良记录。
4、没钱可预支保障您的生活费充足
有从事过：
普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作优先录取
厚黄企业管理(上...招聘配/理/拣/发货
200-300元/天
分拣3-5人周结全职
顺丰速运点部，分拣，需要年轻点的，会26个英文字母，需要三天以上连干，长期干一周结一次，2名50岁左右，长白班，270/天，点对点4：30-16：30，或者是5-5，中间有休息，真正干活7-8小时，名额有限，赶紧报名。
在附近愿意做的赶紧联系我报名。
原标题：《270/天，周结，要2名长期小时工，长白班。》
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月薪5500+
5-7千/月
酒店前台月结全职
要求：
1，年龄20-25
2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳）
3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好）
4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可）
工作时间：
8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入）
工作内容：
1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等
2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等
3，前台，客房卫生的基础检查等
4，配合店长工作等
薪资：
试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同，保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利：
1，生日蛋糕卡
2，公司定期团建
3，做满一年5天年假
晋升：前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结兼职全职客房保洁酒店旅社青旅
杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨，
全职工作，月薪5000-6000元。
有经验，手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈
上班时间早上8点到下午17点，提供住宿。
年龄要求50岁以下，有责任心。
不限学历。。
招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨，20一个小时。有推荐可以联系我
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班
，杨浦区海鲜本帮菜餐厅招聘:领班/主管、经理★工作地点：上海杨浦区控江路2065号★工资待遇：领班/主管6500~7500经理:9000~12000+酒水提成+会员充值提成等★福利待遇：包吃包住，月休4天，宿舍近。★性别：员工年龄：18岁-38周岁身高：1.58米以上学历：初中以上体态匀称，形象气质好，性格淡定从容，善于沟通表达，能吃苦耐劳，团队合作意识好！★联系人
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑
5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排
有经验、有能力
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位：店长（恰嘎大学路店）
薪资待遇：
薪资范围：8000——12000元/月
年龄：23~30岁左右，
上班时间：10:00——22:00
月休3天，根据排班周末可以休一整天。
工作内容概述：
1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强
2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑
3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。
4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。
5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。
6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。
岗位要求经验：
1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑；
2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性；
3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台；
4.能基本应用自动化办公软件;
5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神；
面试地点和时间：
每月周一至周五，上午12点~下午18点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区大堂经理找工作230一天在线招聘信息，主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
