认真负责，董OTA运营

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

上海江浙菜招聘 服务员2名 2，工资5000/6000月 3，年龄20/30岁 4，包吃包住，月休两天，宿舍有空调热水器无线网。 5，工作时间 早班，上午9点~13点；下午14点30~21点。 晚班，上午10点30~14点30；16点到23点30。 6，工资5000/6000月 7，上海市黄浦区蒙自路207号，南京味家门。 8，联系方式微信同号，周经理。

负责打外卖订单

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.维持餐区的清洁与卫生，遵守相关卫生规定； 3.与厨房团队合作，确保服务流程的高效和顺畅。 任职要求： 1.对客户服务工作具有高度的热情和专业态度； 2.能够灵活学习并掌握服务技巧； 3.有责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

招聘：劲烤地摊牛肉小串嘉定日月光店|餐饮服务员 薪资：面议 主要负责上菜，撤桌。

工作内容: 1、布置餐厅和餐桌； 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点； 3、整理餐厅的清洁卫生。 薪资待遇: 月入6000~7000，节假日薪资3倍，月休四天、包吃，每月15号发薪，无押金 人员要求: 18-45周岁,有健康证、餐饮经验的优先、

晚班，学习能力强，吃苦耐劳，男女不限。晚上7点到早上7点，能独立完成工作内容，月薪5500—6000

白天服务员，会烧简单的家常菜，打扫卫生

月结，日结，0费用入职，身无分文 可安排，一天8个小时，做六休一。零食店配送 8000-13000元/月 月结·6-10人·包吃包住  来了免费入职

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

切割主体板墙20公分厚、钢筋10和6的大小，高7米、需要实干能力的打电话。上海浦东临港书院镇

上海市浦东新区招砌砖/石

多劳多得，固定底薪提成 原标题：《直招网约车司机包食宿》

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求： -性别不限，年满18-30周岁，厨房前厅都可 工作时间： -根据店里的班次协调 工作内容： -日常简单的点餐，收银，摆台等工作内容 工作时段： -排班制，根据具体时间调整

有一定的工作经验

急招！ 工作内容：前厅接待指引客人点单，后厨配合备品出餐，卫生清洁

螺蛳粉店做粉打包备货

KFC+必胜客双子星（临港芯云）店 基本要求: 1，年满18岁 2，动手能力强，头脑灵活 3，吃苦耐劳，有团队合作精神 4，需要长期稳定的兼职（过年在上海的优先考虑） 5，包住宿，可点员工餐 工作内容: 饮料的制备，原料的烤制、炸制，汉堡制作，披萨制作，配餐出餐，餐厅卫生维护等 21块/小时，做几个小时算几个小时，灵活用工， 联系电话苏经理

男女不限，干净利落，

❤1.急需招聘食堂前台服务员一名，，年龄55岁左右，工资2580元，月休两天，工作地点东方明珠城附近，工资发放准时，不拖欠，活好干，有工作经验优先。 ☎ 韩女士

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招聘： 仓管员兼收银（1人）：，年龄要求：45岁以下，会电脑办公软件，要求有餐饮仓管或收银经验优先 薪资标准：缴纳社保（4500元/月） 工作时间：做五休二（双休） 早6:00点 至 下午3点 工作地址：浦东新区世博馆路26号 包吃，没有住宿， 需