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酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房等事宜
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
上海闵行区招工地清洁/开荒
500-1000元/天
开荒
上海市闵行区招工地清洁/开荒
上海 闵行区 华漕
2月14日 14:48拨打电话
实施顾问经验不限本科及以上客户成功汇联易ERPSAP熟练掌握SQL语句易快报业财一体财务相关专业计算机相关专业CSM/PSM软件实施经验PMP软件服务CRMSalesforce可适应出差
职位描述 1. 负责已签约客户的关系维护与深度运营,持续提升客户价值感知,推动建立稳定持久的合作关系,并挖掘潜在合作机会。 2. 配合客户成功总监优化业务流程体系,参与搭建可复制的人才培养机制,明确团队绩效考核与发展路径。 3. 深入洞察客户需求,主导现有客户的增值方案商务沟通与落地,实现增购及新需求的合同签署。 4. 定期走访重点客户,掌握系统使用情况,与关键用户保持高效互动,增强客户粘性与满意度。 5. 策划并执行客户专属活动,如老客户交流会、管理员培训等,统筹邀约、讲师协调及现场组织工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历,全日制财务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上企业级客户成功相关工作经验。 3. 具备主动学习和自我驱动的工作意识,善于跨部门协同推进任务。 4. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,能够独立分析并解决复杂问题。 5. 有友商从业经历者优先(排名不分先后),例如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴新云、钉钉、等 6. 拥有四大背景者优先(排名不分先后):普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) Q:我们是什么公司? A:云简科技是一家专注于企业服务互联网的创新型公司,聚焦于SaaS领域,通过移动互联与云计算技术助力企业简化费用管理流程,实现降本增效。 Q:我们的团队背景? A:创始团队核心成员均来自Oracle、SAP、Microsoft等知名企业,因共同的创业理想汇聚一堂,共同创立云简科技。 PS:投简历前须知: 请认真思考你的职业追求——你是否愿意投身充满挑战的创业旅程,与我们一起追逐梦想;还是更倾向在成熟企业中过安稳规律的生活,维持所谓的“工作生活平衡”。 我们极度看重ownership精神,期待每位成员都能与团队志同道合,真正成为公司发展的共建者。同时需具备以一敌十的准备,随时为队友提供支持与保障。 *我们关心队员的身体健康:补充医疗保险、带薪病假。 *我们关注员工的情绪体验:生日蛋糕、节日礼品、日常零食供应。 *我们注重团队凝聚力:年度旅游及其他形式的团队建设活动。 *最重要的是,我们重视你的成长与回报:系统化培训体系、期权激励、股权奖励! 加分项 具备以下行业经验者优先:企业服务·计算机软件·财务/审计/税务
产品专员(食品)
1.4-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证肉类粮食加工成本控制烘培类食品相关专业
岗位职能: 1、结合企业战略发展方向与食品行业市场动态,主导公司产品线的规划及新品开发工作; 2、组织开展产品上市前的市场调研,就产品定位、包装设计及定价策略提供专业建议; 3、统筹产品开发项目的整体周期与执行进度,全面负责从研发到上线运营的全流程质量与效率; 4、持续跟踪新产品的市场表现,优化品类结构,牵头开展市场监测与数据分析,增强产品竞争力; 5、深入调研目标市场、用户需求及竞品状况,定期输出行业趋势、市场动向及相关分析报告; 6、综合企业成长阶段、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素,推动产品持续迭代升级。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备三年以上快消品领域研发、产品管理、品牌或市场相关工作经验;有独立主导产品开发项目者优先,熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先; 2、具有敏锐的市场洞察力,扎实的市场研究与数据分析能力,有糖尿病特医食品或健康营养食品行业经验者优先; 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力; 4、能够独立完成方案策划,准确提炼并传达产品的核心特性与竞争优势; 5、具备较强的项目推进能力,擅长跨部门协作,有效整合与协调各方资源; 6、拥有良好的人际协调能力与团队协作精神,适应一定强度的工作节奏与压力。
食品研发助理
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上肉类食品发酵/酿造禽蛋类油脂加工制定SOP食品相关
岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作; 2.参与新品方案设计,确保产品品质达到规范要求; 3.整理并研究市场动态信息,为产品升级迭代提供数据依据; 4.配合研发团队完成日常任务,如样品制作与实验记录维护等。 任职要求: 1.热爱食品科学技术领域,具备主动学习的意愿; 2.掌握基础食品研发技术,熟悉实验室基本操作流程; 3.具备良好的交流协作能力,能与团队高效协同推进项目; 4.拥有创造性思维,可为新产品开发提供可行性建议。
工艺工程师
1.8-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上工艺工程师CNC
岗位职责: 1、承担机加工产品(航发、汽车、通用机械等行业)的工艺规划任务:依据产品设计要求、性能参数及生产规模,制定覆盖全生命周期的工艺规划方案,涵盖加工流程的整体布局、工艺路径的优化设计、各工序节拍的均衡配置及产能预估,保障产品从试制阶段至批量生产的工艺稳定与成本可控; 2、承担机加工艺文件的编制工作,完成设备选型以及刀具、夹具的技术方案设计; 3、负责CNC程序的编写、调试及持续优化; 4、针对加工过程中出现的异常情况开展问题分析,提出可行对策并组织实施验证; 5、负责工艺技术文档的撰写、维护与归档管理,同时基于工艺规划成果,健全工艺规范、作业指导书等标准化文件体系,确保工艺方案有效执行; 6、协同机械、电气及数字化团队,结合工艺实施需求,推进产线集成方案的设计,并围绕工艺目标优化产线布局,提升工艺与产线的匹配度和整体运行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业; 2、熟练掌握NX、Vericut或同类CAM软件操作; 3、具有航空发动机、汽车类零部件机加工艺经验者优先考虑; 4、工作认真细致,能适应高强度作业,具备良好的沟通协作能力。
酒店经理
哈尔滨富力丽思卡尔顿酒店招聘管事员(30.5天)Stewarding Attendant(30.5Day) 包工作餐
哈尔滨
2月14日 15:01拨打电话
服务员
热招岗位 店长(Y酒店) 前厅部经理(Y酒店) 管家(Y酒店) 楼层服务员(Y酒店) 宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员 销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖,贤才择店而兴 我们等你一起,把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号
海南
2月14日 14:42拨打电话
酒店经理酒店前台
诚聘 德江县雅斯兰(智能)酒店诚聘前台工作人员2 名,,年龄20至40 岁之间,品貌端正,中专文凭以上,熟悉电脑基本操作,会普通话,具有一定沟通能力。诚聘管理人员(经理)1名,男女不限,年龄25至45岁之间,必须熟悉酒店行业全面工作,工资面谈。联系电话:。
铜仁 德江县
2月14日 14:17拨打电话
服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000 打荷5000 收银员服务员3000-3200 大堂经理4500~5000。电话
随州
2月14日 12:56拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理 男女不限,年龄35岁以下,五官端正,形象气质佳、有工作经验者优先 薪资福利:6000-8000,公司包吃包住,签订劳动合同,工资当月发清 招工人数:2名 工作地址:临泽县银先盛宴二楼(临泽汽车站南侧)
张掖 临泽县
2月14日 12:49拨打电话
厨师长
上海招聘 蒸箱主管一名:10000 切配中工一名:7000 打荷一名:5000 月休四天节假日有假,闵行会所电话:176****1192
上海 闵行区
2月6日 18:42拨打电话
楼面经理传菜员
喜讯(可年后上班) 慕海渔歌闵行店诚聘 (餐饮行业,需持有效健康证,可以给证明免费办理) 1. 服务员 5名 薪资:底薪5300元+200元全勤/月 要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 若2名 薪资:底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月(无迟到早退旷工即可发放) 要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,能适应快节奏工作 3. 销售经理 2名楼面经理1名 薪资:底薪面议 + 订房总金额5%提成 要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资:底薪6500元+200全勤/月 要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,25周岁,擅长班组管理与服务质量把控 福利:包吃包住,,节假日补休,周提成奖金,月度绩效奖 5.收银1名 薪资:底薪5500元一6000/月 ,18-35周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 6.保洁2名 薪资:底薪4500+200全勤元/月 要求:男女不限,35—55周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 工作地址:上海闵行区东兰路258号 联系电话:178****7855
上海 闵行区
2月6日 17:34拨打电话
上海闵行区招聘年前年后需要一枚客房服务员主管联系
客房服务员
招聘 年前年后需要一枚客房服务员主管闵行联系
上海 闵行区
2月7日 19:54拨打电话
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
上海 闵行区
2月7日 12:06拨打电话
客房服务员
闵行方隅酒店明天需要1位临时客房大姐,15元一间,房间简单好做,没有酒水,不查房,做完结账,可以去的联系联系老弟刘阳
上海 闵行区
2月11日 19:08拨打电话
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
上海 闵行区
2月8日 12:30拨打电话
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
上海闵行区招聘年前年后需要一枚客房服务员主管联系
客房服务员
招聘 年前年后需要一枚客房服务员主管闵行联系
上海 闵行区
2月7日 08:15拨打电话
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
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鱼泡直聘为工人提供闵行区酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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