
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
6500虹口区食堂招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理
2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升
3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序
4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平
5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务
2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力
3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排
4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑
5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
月薪5k包吃住招聘餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力,性格外向开朗,具有亲和力
2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务
3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先(一年及以上经验)
4.学习门店基础岗位知识
5.年龄18-35岁,高中以上学历
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
晋升方向:接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
操作机台电子厂
艾为:FT操机员(防静电服) 预计初十面试
,高中、中专及以上学历(需要能正确默写26个英文字母大小写,三位数跟两位数的加减法,百分比计算)有相关工作经历或者电子厂工作经历,上过站班、夜班,能接受一个月一次倒班
✔岗位职责:负责机台操作,芯片检测,做好记录
⏰工作时间:9:00-21:00,21:00-9:00,12小时两班倒,做六休一
薪资待遇:基本工资3000元++站班补贴300元+绩效薪资600元~1000元+加班费+司龄奖
平时加班:(基本工资/21.7)*1.5 倍
平时加班小时数=当月总出勤小时数-174 小时
法定节假日加班:(基本工资/21.7)*3倍
夜班另外补贴20元/天
综合薪资7500-8500元
包两顿工作餐,包住宿,宿舍4人间,不住宿补贴600元
工作地点:上海市闵行区黎安路
☎联系方式
传菜员
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2、急招 【传菜收台】 小菜园上海闵行浦江万达店
报酬:334元/9.00小时(含平台补贴46元)
时间: 12:00-21:00
地址:上海市闵行区浦江镇鲁南路
✅点击报名:
3、急招 【服务员】 小菜园上海杨浦紫荆广场店
报酬:178元/6.00小时(含平台补贴25元)
时间: 15:00-21:00
地址:上海市杨浦区控江路
✅点击报名:
4、急招 【收台】 小菜园上海杨浦紫荆广场店
报酬:195元/6.00小时(含平台补贴27元)
时间: 15:00-21:00
地址:上海市杨浦区控江路
✅点击报名:
5、急招 【传菜员】 久酒轩
报酬:195元/7.00小时(含平台补贴27元)
时间: 15:00-22:00
地址:上海市虹口区凉城新村街道广灵四路
✅点击报名:
物流叉车工装卸工
叉车熟练装车师傅
熟练
招工人数:数名
2026年上海专线春节后招聘,年初九上班
工作地址:上海市闵行区陪昆路
搬运工装卸工
熟练装车搬运工
熟练
招工人数:数名
2026年上海专线春节后招聘,年初九上班
工作地址:上海市闵行区陪昆路
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包
福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
楼面经理传菜员
喜讯(可年后上班)
慕海渔歌闵行店诚聘
(餐饮行业,需持有效健康证,可以给证明免费办理)
1. 服务员 5名
薪资:底薪5300元+200元全勤/月
要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
2. 传菜员 若2名
薪资:底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月(无迟到早退旷工即可发放)
要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,能适应快节奏工作
3. 销售经理 2名楼面经理1名
薪资:底薪面议 + 订房总金额5%提成
要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先
4. 主管 1名
薪资:底薪6500元+200全勤/月
要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,25周岁,擅长班组管理与服务质量把控
福利:包吃包住,,节假日补休,周提成奖金,月度绩效奖
5.收银1名
薪资:底薪5500元一6000/月
,18-35周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
6.保洁2名
薪资:底薪4500+200全勤元/月
要求:男女不限,35—55周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
工作地址:上海闵行区东兰路258号
联系电话:178****7855
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
厨师长
上海招聘
蒸箱主管一名:10000
切配中工一名:7000
打荷一名:5000
月休四天节假日有假,闵行会所电话:176****1192
客房服务员
全季上海交大金平路酒店招聘
客房服务员:1名
工作地址:闵行区东川路2378号(近5号线金平路地铁站2号出口)
员工福利 :超额激励奖金、加班有加班费、法定节日3倍、团队氛围好 ,有意向的或者有都可以私信我
联系电话☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区酒店经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。