前厅经理（富平） 薪资福利:不同岗位薪资优厚，免费提供住宿，工资面议 工作地址:富平县车站大街与复兴路十字交汇处西南角

良好的服务意识和沟通能力

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1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

1.负责前厅日常管理，负责餐厅员工出勤考核；2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

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富平县庄里镇一企业招聘厨师长，招聘要求：，45岁以内（条件优越者可放宽要求），月薪资5000-6000管吃管住，（同）

中华郡餐饮经理职位招聘，薪资面议，工作地点在陕西渭南。

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招聘：凉菜主管（中厨） 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责凉菜间的日常运营管理，确保出品质量和食品安全标准 <br/>2、制定凉菜菜单，研发新菜品并控制成本 <br/>3、监督凉菜制作流程，保证出品速度和摆盘美观度 <br/>4、管理凉菜团队，包括排班、培训和绩效考核 <br/>5、检查食材新鲜度，控制库存并做好原料验收记录 <br/>6、维护凉菜间设备，确保符合卫生和安全规范 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备扎实的凉菜制作技艺，熟悉各类冷菜、卤味、拼盘制作 <br/>2、有厨房管理经验，能有效协调团队工作 <br/>3、了解食品安全法规和厨房卫生标准 <br/>4、具备成本控制意识和菜品创新能力 <br/>5、能适应高强度工作，有责任心和工作热情

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