
服务员餐饮收银
招聘:收银员 服务员 前厅经理
薪资:3000-6500
经验:经验不限
年龄:50岁以下
学历:学历不限
聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假,前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话:史总 同步手机 黄金地址:西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线:
陕西宝鸡招聘:酒店经理薪资:3500-4998元/月岗位职责:全面负责酒店日常运营、服务质
3500-4998元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3500-4998元/月
岗位职责:全面负责酒店日常运营、服务质量与团队管理,维护客户关系,控制成本,提升入住率与口碑,确保安全规范运营。
岗位要求:男女不限,年龄在28-40岁之间,大专及以上学历,具有两年及以上酒店管理相关经验。具备良好的沟通能力与团队管理能力,对酒店行业有浓厚兴趣,能够适应灵活的工作时间与高强度工作环境。拥有客户服务意识,能主动发现问题并积极解决,提升客户满意度。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
冲压工
虢镇桥南 免费管饭;10点面试
焊装工 19 元/小时+全勤奖
冲压工 20元/小时+全勤奖
每月15号准时发工资
年龄:18~42岁
综合工资:6000左右
上班地址:虢镇桥南
报名电话 ;(报名)
汽配厂新年开招320一天来几个看机器的包吃包住可以日结
9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
砧板配菜凉菜
宝鸡市金台大道一酒店招聘:
炒锅 6000-7000
面房中大工 5000-5500
热、凉菜砧板 4000-4500
帮厨 2800-3500
以上月休四天加法定节假日,15号按时发放工资
电话:()
店员有提成1-2人
团队招聘两名:
1名店员,,年龄35岁以内,上班时间9小时,喜欢拍视频(能剪辑更好)。主要工作协助。若能销售更好提成另算。
1名专职销售,,年龄40岁以内,上班时间9小时,主要销售。
底薪+提成,招长期。
工厂焊工1-2人
招聘!招聘!罗家店一号路口水泥管厂
招聘滚焊网工人一名
(年龄50岁左右,男女皆可,能识字最好,基本操作机器,活不吃力。)
工资待遇具体联系马总,有意者电话联系
山东淄博孙厨三高新区中型酒店招聘前台经理一名炒锅两名油锅一名配菜两名三天公休包食宿电话
配菜
孙厨
三 高新区中型酒店招聘前台经理一名 炒锅两名 油锅一名 配菜两名 三天公休 包食宿 电话
酒店经理月结
酒店管理储备人才, 薪资面议, 性格外向,有服务行业相关经验,善于和客户沟通,永安本地考虑(条件较**者可放宽此项要求。)
客房服务员客房经理
诚聘以下岗位:
1、前厅主管,1名,3200-4000元
2、前厅接待,3名,2600-3500元
3、客房经理,1名,4800-6000元
4、客房服务员,4名,2500-5500元
上班地点:桂林市七星区花桥商业街3号楼(解放桥头)白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店
联系电话()
内蒙古呼伦贝尔河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名,酒店经理一名,有经验者优先,有意者请联系
客房服务员酒店经理
河东君尚优悦酒店招聘客房服务员3名,酒店经理一名,有经验者优先,有意者请联系
餐厅领班服务员配菜烧烤洗碗工
凡人居西北烧烤特色菜(宝鸡店)招聘:
副店长:1名
前厅主管:1名
热菜师傅:2名
烧烤师傅:2名
配菜:2名(男女不限)
帮工:2名
服务员:6名
洗碗工:1名
地址:宝鸡市金台区宏文路汉强商业街
联系电话:
陕西宝鸡【招聘启事】招聘岗位:酒店前台服务员,热情大方,有服务精神,耐心好,工资面议。联系
服务员酒店前台
【招聘启事】
招聘岗位:酒店前台服务员
,热情大方,有服务精神,耐心好,工资面议。
联系方式:
服务员餐饮收银前厅部长
某海鲜店招聘前厅部长
前台收银员服务管家若干名,待遇面议,有意向联系
服务员
四毛不撸城市形象店招聘
领班4000-4500
服务员3500-3800
月休三天,管吃不管住有房补,公司体制,福利待遇好
地址:高新星钻国际B馆1楼
电话:()
餐厅领班
唐潮城某餐饮店招聘
厨房中工:3500—4000
前厅领班:3800—4500
福利待遇好
管吃住,月休3天
每月聚餐,节假日福利发放
工作简单易上手
紧急联系:(赵)同
餐厅领班服务员配菜烧烤洗碗工
凡人居西北烧烤特色菜(宝鸡店)招聘:
副店长:1名
前厅主管:1名
热菜师傅:2名
烧烤师傅:2名
配菜:2名(男女不限)
帮工:2名
服务员:6名
洗碗工:1名
地址:宝鸡市金台区宏文路汉强商业街
联系电话:
店长厨师长
嗨烧韩式无限自助烤肉
诚聘:
店长:8-10k
前厅经理:6.5K-7.5K
厨师长:8-10K
岗位要求:
1.男女不限,店长35岁以下经理30岁以下,性格活波、开朗、外向型优先,
2.有2年以上同岗位餐饮管理经验,在连锁品牌从业者优先;
3.有较强的营销思维具备线上平台口碑管理能力
4.具有团队管理以及人员培养能力。
☎联系人:
李先生
餐厅领班服务员服务嫂
年已过完,您是否开始寻找新的工作机会?那就来找我吧, 让我们一起携手创造美好未来
1、前厅主管/领班 2名
2、服务领班 2名
3、服务员/服务嫂 2名
以上人员包吃, 岗位工资+工龄工资+公休假+法定假+年休假+提成(岗位工资面议)要求人品第一,有团队精神!
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡大堂经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。