
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅,具备良好的服务意识和责任心
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可接受岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.具备团队合作精神,工作积极主动,态度亲和
下班空闲兼职/小时工 三小时120+下班结账
30-40元/时
服务员包住3-5人日结兼职假期工全职日结 兼职 可以学生 可以住宿
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员,洗碗工
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标
2.保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾和残渣,维护良好的工作环境
3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作,提高运营效率
4.按照标准操作流程使用洗碗设备,节约用水用电,避免资源浪费
5.定期检查洗涤用品库存,及时上报补充需求,保障日常使用
任职要求:
1.身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
2.有无经验均可,入职后提供岗前培训
3.工作认真负责,具备基本的卫生意识和团队协作精神
4.能够在高强度工作环境下稳定工作,服从工作安排
5.持有健康证者优先录用
服务岗
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
钢筋工电焊二保焊钢筋绑扎桥梁焊接6-10人
山西桥梁工地招聘二保焊工,电焊工,工资面议
岗位职责:
1.负责桥梁工程中钢筋的加工、绑扎、安装及现场焊接作业
2.熟练操作二保焊设备,完成钢结构件、钢筋接头等高质量焊接任务
3.严格按施工图纸和技术规范作业,确保焊接质量符合验收标准
4. 配合施工员完成现场放样、定位及工序交接工作
5.落实安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备电焊工或钢筋工相关工作经验,熟悉桥梁施工流程者优先
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),能熟练使用CO₂气体保护焊
3.身体健康,能适应户外高空及露天作业环境
4.具备基本识图能力,服从现场管理,责任心强
5.学历不限,半桶水勿扰,工资面议有意者来电
装配员320一天!免费吃住!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
泡沫组装工3名
4000-5000元/月
组装工包吃3-5人月结无前科
要求年龄:60岁以下
不抽烟,无犯罪记录
无基础疾病
上班时间:早8:00-17:30(9小时)或加班早8:00-18:30(10小时)
工资待遇,:中午管饭
综合薪资4000-4500
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
山西忻州招聘服务员2名(能工作的,只营业)烧烤学徒工踏实肯干的联系电话电话打不通先晚点回复
服务员烧烤学徒
招聘服务员2名(能工作的,只营业)烧烤学徒工踏实肯干的联系电话电话打不通先晚点回复
客房服务员月结
喆啡酒店诚聘房嫂数名,上班时间上午8:20-下午5:20,底薪3000+全勤200+提成+公休2天,联系电话:
忻州五台县全季酒店火热招聘中客房服务员3人有无经验均可⏰工作时间:8:00-17:00月休
4000-8000元/月
客房服务员月结
全季酒店 火热招聘中
客房服务员 3人
有无经验均可
⏰ 工作时间:8:00-17:00
月休4天,50岁以下,初中及以上学历
月薪:4000-8000元
✅ 任职要求
身体健康、乐观向上、无不良嗜好、吃苦耐劳,优秀者条件可放宽~
福利待遇
✅ 提供食宿
✅ 缴纳社保
✅ 计件+提成
✅ 生日&节日福利
✅ 带薪休假、三倍工资
✅ 年终奖、团队活动
✅ 晋升发展+专业技能培训
地址:五台山路糖果荟后,青大附院对面
联系:徐店长
好工作不等人,有意者速速联系!
忻州五台县山大车沟花卉山庄餐厅招聘服务员一名(年龄不要超过40岁),有工作经验的,有意的联
服务员1-2人
五台山大车沟花卉山庄餐厅招聘服务员一名(年龄不要超过40岁),有工作经验的,有意的联系
服务员
忻府区公园东街涮锅店招聘服务员2名。有公休,业绩提成、工龄奖,工资待遇优厚。
花园街铁锅炖招聘,配锅师傅一名,操作简单一看就会,标准化出餐,工资面谈,电话
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
,45岁以下,表达能力强,形象好,干活利索,不怕脏不怕累,眼里有活,干净卫生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。