岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，年龄18-35岁，形象端正，吃苦耐劳

有经验者优先

需要打荷配菜、面案。服务员等职位。薪资面谈

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

前台，收银，服务员

招聘前厅服务员，有服务意识，之前做的的优先，需要办理健康证

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.负责前厅接待工作，确保顾客满意度； 2.负责订单点餐工作，确保订单准确无误； 3.负责前厅卫生清理，保持环境整洁； 4.保持良好的工作态度，爱店如家。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对工作认真负责，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与同事协同工作。

招聘服务员20岁到45岁数名电话段经理

人民食堂招聘信息 厨师一名 厨房配菜一名。 大厅服务员一名。 营业时间： 12：00-14:30 地址：南外环华强茶城内人民食堂！ 预订快餐盒饭电话； 微信同号 招聘信息 汉堡店服务员一名。 培训技术， 寻吃苦耐劳 地址；解放路桥头地建48号院 预定电话；

餐前接待，餐中服务以及餐后卫生工作！

自建两层带地下室，共计400个平方，上下水电包工包料多少钱一个平米？有意向者，给个报价。

招工地厨师、工地小工/杂工 长期有活，做好的可长期合作， 合作共赢

明天壁村用个小挖机带司机，

【鑫民水暖】高薪诚聘 1⃣电脑下单员 3名➡45周岁以内 薪资：4-6K ♻要求:熟练电脑操作 细心负责有经验优先 职责：对接客户下单、答疑、跟进订单 2⃣销售 2名➡45周岁以内 薪资: 6-10K ♻要求:沟通能力强 有水暖 管材销售经验 能吃苦有上进心 职责:开发维护客户 推广产品 催收货款 3⃣搬卸工 2名➡45周岁以内 薪资: 5-8K ♻要求：能吃苦耐劳 ↪职责：货物搬卸 福利:月休2天 提供午餐 其他福利面议 ☎:（同微）

壶关县山上村招10人编制坦克网年龄不限男女都行。身体健康就行。新工人前一个星期老板给补助每天30元。熟悉以后一天能挣70一80元荫城周围接送。中午管饭。

全国大型连锁酒店招聘： 紧急求助，大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出，实战经验丰富酒店主管或经理，有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线：吴总

武当一梦招聘： 1.奶茶店制茶师1人，年龄18-30岁，形象良好，高中以上学历，有健康证，有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上，视综合能力定 。 2.酒店前台1人，薪资:3400-4000， 年龄：20-35岁，工作内容：负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。 3.酒店主管1人，薪资4000-4500，根据个人能力决定 年龄：30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验， 工作内容：负责酒店日常运营管理， 团队管理与督导，客户关系维护等。 4.客房服务阿姨1名，薪资:2400-2800+提成 年龄：30岁-55岁，工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等 工作地点:武当一梦12号行政楼 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠，电话：， 手机同：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

 手脚麻利，服从店铺工作安排 注重个人卫生，无不良嗜好，身体健康（需持有效健康证，无者可入职后补办）。有餐饮工作经验优先，招长期工，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

华莱士（华丽港斜对面）招聘服务员，年龄25-45周岁，节假日三倍工资，有全勤奖、工龄奖，高低温补贴次月12号准时发工资。电话：

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学府街大马中路口要大姐一个点菜，洗碗，工资4000，包吃，不包住 电话

【招聘】仙堂山～短视频拍摄、活动策划、部门内勤、主播、景区讲解员、前台接待、观光司机、索道站务、应急救援、电工、景点工，☎

三八东路悦城文化园内招 配菜2名5000----4500 服务员两名3200---3500 活好干轻松 联系电话:鸽子勿扰

德克士长治市二十中餐厅诚聘： 全职服务员、操作员若干名； 兼职打烊班工作人员若干名。

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:南洋中学对面

服务员要求长期，工作态度好，干活利索