餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准；
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况；
3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制；
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力；
5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。
家电清洗
山西省太原市晋源区太原绿地城13号楼601 滚筒洗衣机清洗（免拆）4年海尔100元 能接私我。
太原小店区现在首开有个擦玻璃的，120平米的家，240元有提成，谁可以马上过去，速度与我联
保洁1-4天1-2人
现在小店首开有个擦玻璃的，120平米的家，240元有提成，谁可以马上过去，速度与我联系。
太原小店区单位食堂招配菜一人，工资5500，工作地点人民北路，管食宿，有轮休，联系电话,鸽
5500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
单位食堂招配菜一人，工资5500，工作地点小店区人民北路，管食宿，有轮休，联系电话,鸽子勿扰！
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘：
一、前台 3000-5000
要求：
1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、有相关工作经验者优先（无经验可学）；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求：
1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、至少要3年酒店相关工作经验；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话：
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试，或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，
太原迎泽区1、形象气质佳，普通话标准2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳，普通话标准
2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪：3000
全勤奖：200
会员卡提成29.9礼包：8块提成
好评提成
售房提成
前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休
管吃住，有节假日双薪，有节日福利
要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
迎宾员传菜员洗碗工
喜临门火锅餐饮招聘：
1..迎宾员1名3500～4500
2..服务员10名3500～4500
3.餐饮主管5名4500～6000
4.传菜员10名3500～4000
5.洗碗一名3200-3500
地址：太原市晋源区兰亭御湖城喜临门火锅店，电话：
山西太原耿小孩菜市场火锅招聘后厨主管(长期）薪资面议前厅服务员(长期)薪资面议联系方式
厨师长
耿小孩菜市场火锅招聘
后厨主管(长期） 薪资面议
前厅服务员(长期) 薪资面议
联系方式
太原杏花岭区招聘项目经理一名，地址在，要求有食堂的从业经验，男女不限，年龄40岁左右，联系
餐饮主管
招聘项目经理一名，地址在太原杏花岭，要求有食堂的从业经验，男女不限，年龄40岁左右，联系电话
餐饮收银洗碗工
招聘启事
本店诚聘服务员3名 长期
主管1名
收银员1名
洗碗工1名
全职/兼职均可
工作氛围好，环境整洁，上手快，有无经验均可。
薪资待遇面议，期待你的加入！
联系电话：
联系地址：前进路下元小区西门北侧（铁锅莜面)
山西太原收银（长期工）以上岗位长期工均可工作地址:博凡酒馆（文兴路店），明珠花园底商
餐饮收银
收银（长期工）
以上岗位长期工均可
工作地址:博凡酒馆（文兴路店），明珠花园底商
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
任职要求
• 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括
厨工餐厅领班配菜面点包子烧菜
社区餐厅招聘：
面店帮厨2名
工作要求：会包包子，搓莜面，包烧麦，包油糕，等基本工作。工作认真负责，干净利索。
工资：3000-4000
2.厨工炒菜大姐一名
工作要求：会简单的家常菜
工作态度认真负责
工资：3500-4500
3.前厅主管一名
工作要求：对待顾客热情，能处理客诉，工作态度认真，
懂简单的财务和运营。
工资：3500-4500
公休4天，管吃管住，住宿环境好，可以洗澡。
工作地点：晋源区贾家庄社区
联系电话：（同）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原大堂经理找工作4000一月在线招聘信息，主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
