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招大工粘8公分岩棉15层吊篮月底干活在沈阳和平区日工350一天10个小时包工干20一平两网三胶有干的打电话
保洁1-2人月结
售楼处招聘:
招聘保洁员一名,年龄65岁以下
薪资待遇:工资2200+月休4天
工作时间:早8.00~晚17.00,午休1小时
工作地点:新乐遗址地铁口中海源境售楼处
联系电话任
欢迎您的加入
厨师包住包吃1-2人月结
南市场地铁A出口,烧烤店:
招聘长期辣炒厨师7000一月
工作时间:14:00-02:00
共吃住
要求不放鸽子麻利不墨迹就行(年龄18-35)
电话
同步
下午四点联系上午在睡觉。
店员1-2人
招烟酒店店员一名,工作轻松,环境好,要求,,初中以上学历,年龄40周岁以内,沟通能力强,有相关销售经验年龄可放宽。
电话,
烧烤学徒
沈阳市和平区!西塔。 小闯野摊招人啦!
✅ 服务员 4000+ 长期
✅ 烧烤学徒 3000-4500 包教会
踏实肯干,待遇从优,只招长期!
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鄂尔多斯康巴什区招幕墙安装、外墙保温一体板安装工,下料工,要求技术高,敢登高,服从管理
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一体板幕墙安装1-2个月20人以上月结
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外墙保温1-2个月6-10人完工结算
廊坊市广阳区招外墙保温工作地天津津南和滨海新区 9公分石墨板 只用河北工人中午联系工资打卡正月15后进场
底薪9000电销主管/经理公司配人周
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售互联网金融企业(To B)金融产品销售经验金
《无纯电销管理经验者,注意是纯电销,请勿投递简历,以免浪费双方时间》
1、依据公司整体销售目标,制定团队阶段性销售策略与执行方案
2、负责电销团队的日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节,提升团队作业效率与服务质量,推动业绩增长
3、跟踪监控销售数据,及时识别运营中的问题并提出有效应对措施,通过数据分析定位瓶颈,优化流程,保障目标达成
4、持续提升团队销售能力,定期组织技能分享与业务学习,增强团队专业水平与综合战斗力
注意:入职首月需下沉至一线参与电话销售工作,全面熟悉业务流程;次月起组建团队并带领成员开展工作,无需再独立外呼。
若具备同行业相关管理经验,且价值观契合,可直接带队上岗。
希望您:
1、具备电销岗位实操经验者优先考虑
2、有信贷或金融类行业背景者优先录用
3、擅长团队管理,善于营造积极氛围,品行端正,价值导向正确
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验市政工程经验驾驶证
岗位职责:
1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案;
2、制定项目总体进度计划,主持编制施工组织方案、质量控制计划及材料使用计划;
3、对项目实施过程中的人力、材料、设备、资金、技术与信息等资源进行优化配置与动态管理;
4、组织项目竣工验收,整理编制竣工资料,保障项目按时交付;
任职要求:
1、大专及以上学历,土建、装饰装修、电气、机电工程等相关专业;
2、年龄30-50岁,具备5年以上独立管理工作经验,完整主导过2个以上土建项目者优先;
3、掌握建筑行业相关规范与标准,具备良好的项目统筹与执行能力;
4、综合苏志强,具备较强的沟通协调能力,拥有现场实操经验,能与业主、监理、供应商及公司各部门有效协作;
硬性要求:持有二级及以上注册建造师证书(建筑专业),安全员B证,工程师职称证书
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上区域经理区域销售高级销售
岗位职责
1、负责政府行业客户的维护与拓展,依据公司战略规划,借助公司资源积极开拓市场并完成既定目标;
2、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息;
3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作,持续维护稳定良好的客户关系;
4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。
任职要求
◆本科及以上学历;
◆专业背景:具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑;
◆2年以上工作经验,拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先;
◆工作积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力;
◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。
上班时间:8:30—17:30双休
销售经理
8000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
销售部经理(销售合伙人)一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”,工作有热情、业务有动力,愿意加入公司成为合伙人,创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划:制定销售部年度/季度/每月业务发展计划,分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如:营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设:负责销售部的团队组建与管理,优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人,定期(周/月/季/年)分析完成销售进度,识别业务偏差并制定调整方案,带领团队人员共同建立数据库(如:销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等),拟定预算分析、预测及市场运作,携团队人员共同完成目标任务,实现共赢。能力要求:能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激
决策力:在数据时代,有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力:适应高强度工作节奏,妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月,按销售任务完成率和回款率发放,分解如下:任务绩效¥7000.00元/月,回款绩效¥1000.00元/月。补助:退伍军人+¥400.00元/月,电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写:叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写:柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写:贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组,销售经理自行组建销售团队,自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥600000.00元(人民币大写:陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写:壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写:伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%<30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%<40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖:月销售超任务额≥10%,超额部分增加0.1%提成; 月销售超任务额≥20%,超额部分增加0.2%提成; 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效,收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣:团队业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按季发放。奖金:个人业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按月发放。福利:享有公司福利、贡献奖励等,成为公司合伙人后可享利润分红。个税:个人所得税自行承担,公司依税法等规定。社保:完成个人或团队月销售任务80%以上。节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度(NPS)10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%
美团外卖区域运营经理
1-1.5万元/月
城市经理3-5年大专及以上团队招募及培养个人团队建设及管理能力O2O/电子商务配送物流互联网/科技
岗位职责:
1、依据事业部人才管理体系与政策要求,推进区域内各城市管理人员梯队建设及后备人才培养。围绕站点运营稳定性,实施系列举措(包括但不限于管理岗招聘、岗位调配、骑手团队动态管理等);
2、结合城市业绩目标,配合区域经理规划各站点经营指标与实施方案,推动执行落地,持续跟踪进展并优化策略,确保整体业绩目标实现;
3、基于站点运营数据进行深度分析,制定科学合理的政策机制,提升城市侧体验类指标及商业权益考核表现;
4、合理配置资源支持,协助各站点达成阶段性及月度、季度KPI目标,同步满足商权益相关考核要求;
5、负责美团相关政策的传达解读与执行落地,协同甲方高效处理城市内各项运营事务;
6、及时掌握竞对动态及配送市场发展趋势,精准把握行业变化方向;
7、配合开展安全合规管理,保障城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性;
8、收集所辖站点反馈意见,联动区域经理制定运营短板改进方案并推动实施;
9、开展所辖站点经营状况分析工作,涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利水平等方面;
10、统筹所辖站点在人力、行政、财务等事项上的审核、监督与审批工作,确保流程及时、结果准确。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉城市配送领域及本地市场环境,具备3年以上物流配送行业工作经验,有10人以上团队管理经历;
3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与逻辑思维能力;
4、工作踏实认真,积极主动,善于思考规划,具备战略视野与全局观。
城市代理合伙人
1-2.2万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴
随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。
一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。
二、有利时机:
1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。
2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。
三、代理优势:
1、无需支付代理费,前期大力扶植,赠送10套系统,派遣技术人员指导安装、培训。
2、,无后顾之忧。
3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。
4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。
5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。
四、产品优势:
1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。
2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。
3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。
4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。
5、各端小程序:
老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。
迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。
技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。
客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。
6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。
7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。
8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。
9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。
10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
移民顾问/周末双休/六险一金/高薪提成
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验留学校长房产
公司优势:
1.综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。
2.工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
3.社保福利:入职即缴纳五险一金,工作满一年后额外享受补充医疗保险。
4.其他补助:每月发放话费补贴,年度服装补贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制,享有带薪年假、婚假、产检假、产假,每季度组织团队建设活动及生日福利,传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。
5.系统带薪培训:公司建立完善的线上线下培训体系,涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技能提升课程,助力员工全面成长。
岗位要求:
1.为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步方案,推动客户签约落地;
2.持续跟进客户关系,定期进行电话回访,挖掘客户二次合作机会;
3.落实公司各项营销策略,达成个人销售目标及相关考核指标,协同团队完成整体业绩任务。
任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经历者优先考虑;
2.大专及以上学历;
3.言谈得体,普通话流利,具备良好的沟通表达与销售技巧,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏。
关于集团:
集团成立于2008年,专注行业16年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分支机构,海外亦布局多家分公司;
公司具备自主研发能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案;
致力于打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网,已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。
关于岗位:
资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10组,客户覆盖全国范围;
销售方式:采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售
销售代表职位职责/工作内容
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳外墙保温项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。