济宁急招酒店经理
酒店经理
招聘:酒店前厅主管薪资:4.5千-5.5千岗位职责:1、协助前厅经理管理前厅部日常工作,包括但不限于入住登记、退房结账、解答客人疑问等;2、管理前台员工的工作表现,确保服务流程高效有序;3、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境;4、协助处理客人投诉,维护
烟台急招酒店经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:上一休一,工资7000-9000元招工人数:2名工作地址:黄城港城大道佰盛广场6楼(北方国贸以西)
吉利食堂领班5k-7k包吃住
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、协助店长做好门店的具体管理工作,确保门店的正常运营2、具体负责门店前场/后场的人员管理和工作安排3、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作4、督导各岗位人员做好餐中服务工作,并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决5、严格落实公司相关的规章制度,确保公司各项政策在门店内有效落地执行。包吃包住
济宁曲阜市佳宴招聘经理要求有3年以上前厅管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序,要求工作认真
餐饮主管
曲阜佳宴招聘经理要求有3年以上前厅管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序,要求工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的责任心。同时,需要有较强的口头和文字表达能力地址:曲阜市圣水苑小区北门往东一百米路北(滨河路北)电话:
急招面点白案师傅、厨师、服务员、餐饮收银员
服务员餐饮收银面点
汶上福盈门私家菜招聘,大堂经理一名,吧台收银员一名,服务员数名,面点师一名,炒锅一名,休班两天,工资面议,有意者联系吴经理
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、传菜员
服务员配菜传菜员洗碗工
小洞天火锅招聘家人啦服务员2名底薪4000+300满勤+瓶盖提成+菜品提成+月休2天。传菜两名4000+300满勤+月休两天后厨青菜岗《洗菜摘菜摆盘》2名工资3500+300满勤+月休2天洗碗工2名工资3500+300满勤+月休2天以上岗位满三月有工龄奖(500封顶)下午2-4点休息工作时间:早9晚9地点红星美凯龙对面,小洞天火锅电话
急招服务员、酒店经理、酒店前台、酒店迎宾
服务员
招人啦~招人啦~九寨沟德尔塔&万怡酒店热招岗位:前台接待、各餐厅服务员、餐饮服务主管招聘要求:1、年龄18-35周岁,五官端正,形象气质佳、性格开朗热情;2、普通话标准,较好的语言表达能力、具有较强的团队意识,责任心强;3、前台要求会基础的电脑操作工作坐标:九寨沟县城福利待遇:薪资丰厚免费提供食宿、上五休二、享受员工生日福利、节假日福利、带薪年假等、丰富多彩的员工活动。公交车指引:1路公交车到九旅校站下对面联系电话:
急招服务员、厨师长
厨师长服务员
高薪招聘重装筹备中厨师长、面谈经理两名,工资面谈营销经理、工资面谈吧台。 、4000-4500(有经验的)服务员、、电话☎️(老洋桥店)
济宁梁山县前台接待招聘要求:陌上轻居酒店,全国连锁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待招聘要求:陌上轻居酒店,全国连锁。即将开业,年前急聘。年龄20岁-28岁,身高160cm以上,形象气质好,有酒店前台或者足疗洗浴等服务业前台经验的优先录取,有责任心,善于沟通,亲和力高。另外招聘前厅主管,销售,客房阿姨,客房主管,PA,保安,工程,主厨师,帮厨,各个岗位均在招聘,待遇从优~工作内容:1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2,负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3、每天控制好OTA上的房态,避免爆房;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续以及退房服务;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、完成店长交办的其它工作。薪资待遇及福利:无责任底薪:晚上坐班,不用站着,免费工装,无责任底薪2500元,100元/月全勤奖,夜班补助:10元/天,年资(50元/年,300元封顶),上班时间早上8点至晚上8点,倒班制。三个人倒班,白白夜夜休休,绩效400元(每人每月美团携程上40条好评,不足一条好评绩效扣除10元,超过一条好评奖励5元。)一个月上20天班,轻松自在,包吃工作三餐,不包住。另外招聘前厅主管,销售,客房阿姨,客房主管,PA,保安,工程,主厨师,帮厨,各个岗位均在招聘,待遇从优~所有岗位不包住!不包住!不包住!
诚招前厅经理,负责前厅运营管理
餐饮主管
《王老二餐饮诚招前厅经理》王老二餐饮作为行业内的知名品牌,一直以美味的菜品、优质的服务和舒适的用餐环境深受顾客喜爱。为了更好地提升顾客体验,现诚招前厅经理一名。一、岗位职责:1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保前厅服务的高效、有序进行。2. 领导和激励前厅团队,包括服务员、收银员、迎宾等,提高员工的工作积极性和服务质量。3. 制定并执行前厅服务标准和流程,不断优化服务品质,提升顾客满意度。4. 负责顾客投诉的处理,以专业和积极的态度解决问题,维护餐厅的良好形象。5. 协助营销部门策划和执行餐厅的促销活动,提高餐厅的知名度和销售额。6. 进行前厅物资的管理和成本控制,确保物资的合理使用和库存的有效管理。7. 与后厨团队保持良好的沟通与协作,确保菜品的及时供应和质量稳定。8. 负责前厅员工的培训和发展,提升员工的专业技能和综合素质。二、任职要求:1. 具备三年以上餐饮前厅管理经验,有中大型餐厅管理经验者优先。2. 熟悉餐饮行业的服务标准和流程,具备出色的领导能力和团队管理能力。3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客、员工和上级进行沟通。4. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在压力下保持冷静并妥善处理各种突发情况。5. 有较强的成本控制意识和营销策划能力。6. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。三、福利待遇:1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和职业素养。5. 良好的工作环境和团队氛围。如果你热爱餐饮行业,具备出色的管理能力和服务意识,欢迎加入王老二餐饮,共同开创美好的未来!联系方式:[联系人姓名][联系电话][电子邮箱地址]我们期待你的加入!...
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