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服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月6日 18:06拨打电话
服务员
招聘:前厅经理,服务员,吧台接待薪资:4000/10000招聘:前厅经理,服务员,吧台接待人数:若干学历:学历不限公司:孤岛军马场八一宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月3日 18:03拨打电话
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
餐厅经理主管
餐饮主管
熟悉中餐厅,烧烤类的餐厅,有意者联系,工资提成
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
青岛城阳区自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住实习领班,后厨数名实习主管两名电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
自助餐后厨,水吧4800,月休4天管吃住 实习领班,后厨数名 实习主管两名 电话
东营东营区招聘电仪小工一名,工作内容为照明安装,工期一个月。有意者可报名。
电仪工小工
东营招聘电仪小工一名,工作内容为照明安装,工期一个月。有意者可报名。
东营 东营区
9月13日 23:11拨打电话
山东东营找一名下吊板的师傅,安装玻璃,必须有证。。
玻璃安装1-2人
找一名下吊板的师傅,安装玻璃,必须有证。。
山东东营丁庄盐场招聘普焊工2名,工资300元,管饭。
300元/天
电焊1-2人日结
丁庄盐场招聘普焊工2名,工资300元,管饭。
东营
9月13日 23:08拨打电话
山东东营丁庄盐场招聘焊工一名,要求能够焊接水罐。薪资为400元,日结,提供工作餐。
400元/天
电焊1-2人日结
丁庄盐场招聘焊工一名,要求能够焊接水罐。薪资为400元,日结,提供工作餐。
东营
9月13日 23:08拨打电话
山东东营史口地区招聘管工和小工。有意者可报名。
管道安装小工
史口地区招聘管工和小工。有意者可报名。
东营
9月13日 23:04拨打电话
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
东营东营区新区找厨师长一名工资面议炒锅一名10000元联系人店长电话
厨师厨师长
东营新区找厨师长一名工资面议炒锅一名10000元联系人店长电话
东营 东营区
9月13日 12:23拨打电话
切配服务员配菜
诚聘:后厨配菜熟练工,工资6000-7000,要求工作能力强长期稳定,切配学徒工资4000起,服务员4500-5500前厅管理6000-7000需责任心强,有管理经验,月休两天,薪资稳定。地址广饶锦湖小区龙记烤鱼,联系苏
东营 广饶县
9月4日 11:27拨打电话
客房服务员月结全职
柏曼酒店(东城光谷未来城店)招聘客房清扫人员:工资待遇:2800+元/月,高提成,包吃住,福利待遇优厚工作时间:早8点到晚5点岗位要求:吃苦耐劳,工作认真细致服从管理年龄:30到55周岁工作地址:东城光谷未来城园区
山东东营餐厅经理有餐饮行业管理经验者优先考虑薪资福利:待遇从优晋升空间大工作地址:石油大学
餐厅领班
餐厅经理有餐饮行业管理经验者优先考虑薪资福利:待遇从优晋升空间大工作地址:石油大学附近
东营
9月13日 17:17拨打电话
餐厅领班服务员配菜传菜员厨师
钻井福如楼招聘1厨师2名工资6000---70002配菜2名工资5000--60003.炒鸡师傅1名,工资4500--50004.热菜师傅2名,工资7000-80005.前厅主管2名工资4000--50006.传菜大叔2名工资30007.服务员3名工资3000+每月4天休班,联系电话徐
东营
9月5日 13:45拨打电话
餐厅领班配菜餐饮学徒
高薪招人|孜味嗨串多店同步招聘厨房学徒若干底薪3500500满勤前厅经理若干底薪6000‑8000前厅主管若干底薪5000‑7000配菜4500+500满勤(有工作经验优先)东城金辰美食街待遇优厚,平台稳定,期待志同道合的你!欢迎自荐,
东营
9月12日 23:19拨打电话
山东东营亚朵酒店需要客房领班,欢迎推荐,联系电话:
客房经理
亚朵酒店需要客房领班,欢迎推荐,联系电话:
东营
9月6日 15:42拨打电话
餐厅领班配菜餐饮学徒
高薪招人|大韩烧烤·孜味嗨串多店同步招聘厨房学徒若干底薪3500500满勤前厅经理若干底薪6000‑8000前厅主管若干底薪5000‑7000锡纸4000+500满勤(简单易懂)配菜4500+500满勤(有工作经验优先)西城燕山路|大韩烧烤总店东城金辰美食街|孜味嗨串东城南一路|孜味嗨串旗舰店待遇优厚,平台稳定,期待志同道合的你!欢迎自荐,
东营
9月12日 13:21拨打电话
切配服务员配菜
诚聘:后厨配菜熟练工,工资6000-7000,要求工作能力强长期稳定,切配学徒工资4000起,服务员4500-5500前厅管理6000-7000需责任心强,有管理经验,月休两天,薪资稳定。联系苏
东营
9月3日 20:01拨打电话
山东东营西城浅喜融合菜招聘店长一名12000前厅经理一名7000有高端宴请管理经验优先联系
店长
西城浅喜融合菜招聘店长一名12000前厅经理一名7000有高端宴请管理经验优先联系电话:
东营
9月9日 03:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东营酒店大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘东营酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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