岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

负责宴会酒店日常经营的一切事物

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

幼儿园食堂招聘帮厨、洗碗工 岗位职责： 负责餐具清洗消毒、后厨卫生清洁、食材简单清洗整理，配合厨师完成日常工作。 任职要求： 年龄60岁以下，身体健康，干活麻利，有责任心，能吃苦耐劳，有食堂工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪2500元，享有寒暑假、法定节假日正常休息，工作稳定，环境干净舒心。 工作地点： 天衢新区第一实验幼儿园（月湖公园西侧） 联系电话： 联系人：张老师

夜班7点-7点 ：白班 145，夜班155；白班 155，夜班165， 三个月后交保险

招聘：店长（提成）直接电话联系 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责品牌服装店的日常运营管理，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。 3. 负责团队建设与管理，激励员工，提升团队整体销售能力。 4. 把控店铺货品管理，包括陈列、库存等，保证货品有序。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 6. 分析市场动态与竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备丰富的品牌服装销售经验，熟悉行业市场。 2. 工作态度积极主动，拥有强烈的赚钱欲望与进取精神。 3. 具有优秀的团队协作观念，能够带领团队共同发展。 4. 拥有出色的管理能力与沟通技巧，善于协调各方资源。 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能把握服装市场趋势。 6. 持有相关销售或管理资质证书者优先考虑。 我们提供节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有识之士加入我们的团队，共创辉煌。有意者请直接电话联系，期待您的加入！

活轻松简单，不用技术 白班140、夜班150，月满勤奖200，要求长期干 女 25–53、男 25–45

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监，并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法，并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编，合理调配前厅部的工作，确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率，并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会，代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情，协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系，保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

前厅主管薪资福利:4500-5000+公休+全勤奖+提成，待遇优厚

店长有餐饮门店管理经验，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理。1、负责前厅整体运营、日常管理、员工排班与人员统筹；2、每日物料盘点、库存核对、成本把控；3、需熟练操作后厨全套工作，前后岗全能，可随时顶岗；4、维护门店卫生、服务标准，保障门店正常营业。薪资福利:1、试工3天，资；试工合格入职，试工期计入正常考勤；2、试用期1个月：底薪3000元+营业额2%提成；3、转正后：底薪3000元+营业额4%提成；4、每月月休2天。招工人数:一名工作时间：上午：09:00—14:30下午：16:30—22:00员工14:30–16:30轮流值班值守。

拌饭加盟连锁餐饮诚聘 招聘岗位： 25-45周岁 1.店长(1名)薪资4500+有三年以上餐饮经验优先，有单店全盘管理经验优先 2.熟悉门店运营流程，懂销售懂服务， 前台服务员一名薪资3200 月休3天(轮班) 联系电话: 朱经理

前台年龄20-35岁。工作环境温馨薪资福利:基本工资2500-4000，节假日三薪、加班补助、年终奖金，工作餐工作地址:滨湖丽都南区如家酒店

招聘职位:厨师长 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:山东-德州 任职要求:有食堂经验的优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

酒店前台，上12休12 3000-4000

单位食堂招聘厨师长1名，月工资7000-7500，要求有食堂管理经验责任心强，技术过硬，善于沟通； 另招聘成手面点1名，月工资4200-4500，要求技术全面，有自已的产品； 以上人员每月带薪休假四天，联系电话马经理。

山东德州招聘酒店客房管理经验的求职者，提供良好的工作环境与团队氛围，有竞争力的薪资待遇及优越福利待遇。

开发区中餐店诚聘厨师长一名， 薪资：8000～～9000 炒锅师傅一名，工资7000 凉菜师傅一名，工资6000～6500 以上人员三天公休，不休加钱 联系电话：

开发区天衢路招家常菜厨师长一名，工资8000～～8500凉菜师傅一名，工资6000～～6500面点师一名，主做大馅盒子，工资4000～～4800三天公休，不休加钱联系电话：

日彩（德州）环保科技有限公司现招聘餐厅厨师一名，有工厂食堂集体餐饮经验，也会小炒要求:45以下，人品踏实靠谱努力认真工资6K+有社保 公司地点：德州市开发区崇德十二大道；联系人：陈经理