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西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
黄南同仁市招本地菜师傅1名工资1万,联系电话:贺师。
10000元/月
中餐1-2人月结
同仁县招本地菜师傅1名工资1万,联系电话:贺师。
黄南 同仁市
5月13日 09:23拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
黄南藏族自治州同仁市招铲车/装载机司机
电焊架子工
招架子工一名,要求有证,一天400;招电焊工一名,要求有证,一天400工资打卡;以上岗位包吃包住,工资项目单位直发
黄南
5月13日 09:23拨打电话
水电工地热长期1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招水电要求会铺地暖能看懂图纸,水上技术成熟,工资月结,需要长期工一个。
黄南 河南蒙古族自治县
5月13日 08:48拨打电话
青海黄南保安镇附近需要一个顶板的小挖机司机附近闲的师傅联系
挖机司机1-2人
黄南保安镇附近需要一个顶板的小挖机司机附近闲的师傅联系
黄南
5月13日 08:47拨打电话
山东烟台招聘:前厅主管有酒店工作经验或薪资:4000-10000元/月协助前厅前厅经理的工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管有酒店工作经验或 薪资:4000-10000元/月 协助前厅前厅经理的工作,维护客户
烟台
5月13日 09:34拨打电话
酒店经理月结
酒店经理1.年龄28-45岁,有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验;2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先;3.沟通能力强,有责任心,抗压能力强,做事干练稳重;4.有良好的服务意识和团队管理能力,可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建;2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作;3.制定经营计划,提升入住率与客户好评,控制运营成本;4.协调处理客诉、突发事件,维护酒店口碑与品牌形象;5.对接各部门工作,落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚(面谈/底薪+绩效+提成+全勤)月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好,团队氛围轻松,发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店
大庆 肇源县
5月13日 09:23拨打电话
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话
运城 稷山县
5月13日 09:14拨打电话
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200, 服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200 联系电话:
张掖
5月13日 09:04拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(薪资5000+节假日福利) 薪资:5000元/月 岗位职责 - 负责前厅整体日常运营管理,统筹前厅服务、人员、卫生、接待等全部工作; - 统筹门店排班、员工管理、岗前培训,规范服务流程,提升员工服务质量; - 负责到店客户接待、引导,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题,维护门店口碑; - 监督前厅环境卫生、设施设备维护,检查物料耗材库存,及时上报补给; - 配合门店经营规划,把控服务标准,优化前厅工作流程,提升客户消费体验; - 做好每日营业台账、客流统计,配合老板完成日常经营管理工作。 三、任职要求 - 形象气质良好,谈吐得体,身体健康; - 有餐饮、酒店、门店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅运营流程; - 具备良好的沟通能力、管理能力和应变能力,善于处理客诉; - 做事认真负责,有责任心,服从管理,具备团队协作意识; - 品行端正,无不良嗜好,能配合门店上下班时间,稳定长期工作
宜昌
5月13日 09:03拨打电话
青海黄南大堂经理有餐饮管理经验,沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名
餐厅领班月结
大堂经理有餐饮管理经验,沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名
黄南
5月7日 17:27拨打电话
餐厅领班
一、西宁市区中餐店招聘 迎宾 2名 薪资4200元+400元全勤 吧台 2名 薪资4200元+400元全勤+提成 服务员5名 薪资4200元+400元全勤+提成 福利待遇:月休3天,包吃包住 二、州县食堂招聘 食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名) 薪资待遇:月薪5000元-7000元,按月准时发放,不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。 任职要求 1、年龄25-40岁,身体健康,形象佳、气质优,人品端正、踏实肯干; 2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先; 3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调; 4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。 三、后厨招聘岗位 厨师(手艺好、在州县工作) 薪资待遇:月薪8000元-10000元,按月准时发放,不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。 主要岗位职责 1、主动学习门店先进的烹饪技术、菜品研发理念及成本管控方法,不断提升自身专业技能,配合门店完成菜品选代与优化。 联系方式李经理:
黄南 尖扎县
5月7日 03:57拨打电话
青海黄南大堂经理有餐饮管理经验,沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名
餐厅领班月结
大堂经理有餐饮管理经验,沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名
黄南
5月12日 18:02拨打电话
酒店前台
招聘黄南州河南县,宾馆诚信向社社会各界人士,招聘酒店前台一名,年龄要求,25到40,能懂藏语最好,工作很轻松,工资待遇电话详谈,,非诚勿扰[抱拳]
黄南
5月7日 08:56拨打电话
服务员餐饮收银厨师长
西宁市七一路城东区 清真餐厅 服务员2名 黄南州同仁清真火锅店招聘: 后厨厨师长一名 后厨兑锅师一名 后厨串菜阿娘一名 吧台收银一名 工资待遇佳!包吃住!不会也没关系,可以现教现学免费培训,只要你有上进心,能吃苦耐劳,那就是我们要找的员工!联系电话
黄南
5月3日 14:49拨打电话
青海黄南大堂经理有餐饮管理经验,沟通协调能力强薪资福利:面议招工人数:1名
餐厅领班
大堂经理 有餐饮管理经验,沟通协调能力强 薪资福利:面议 招工人数:1名
黄南
5月9日 17:29拨打电话
厨师长
厨师长
简餐即可
酒店前台
招聘 黄南州河南县,宾馆诚信向社社会各界人士,招聘酒店前台一名,年龄要求,25到40,能懂藏语最好,工作很轻松,工资待遇电话详谈,,非诚勿扰
黄南
5月6日 19:59拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务 2.监督餐区卫生与动线秩序,确保台面清洁、物料充足、设施完好 3. 主动洞察顾客需求,及时响应反馈,持续优化服务细节与客户体验 4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作,保障出品质量与服务节奏 5.定期汇总运营数据与顾客意见,协助制定服务改进与团队提升方案 任职要求: 1.热爱服务行业,形象得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力 2.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神与基础抗压能力 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训,有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
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鱼泡直聘为工人提供黄南酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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