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酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
经理,店长
餐饮主管
要求3年以上相关工作经验
西宁城中区主管部长
餐饮主管
招餐饮主管部长
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
海南州贵南县找自上料搅拌车司机工资电谈
搅拌罐车司机
贵南县找自上料搅拌车司机工资电谈
海南州 贵南县
4月4日 00:08拨打电话
海南州贵南县学校项目找安全员一名,工资9000元,联系电话
9000元/月
安全员月结
海南州贵南县学校项目找安全员一名,工资9000元,联系电话
海南州 贵南县
4月3日 23:54拨打电话
青海海南州有没有水电暖工?有的话联系一下自己联系,工资自己谈
水暖工
有没有水电暖工?有的话联系一下 自己联系,工资自己谈
海南州
4月3日 23:46拨打电话
海南州贵德县寻一个尕装载机司机,干半个月左右,有的打电话
铲车司机15-30天
贵德县寻一个尕装载机司机,干半个月左右,有的打电话
海南州 贵德县
4月3日 23:45拨打电话
海南州同德县寻找小装载机司机,联系地区。
铲车司机
同德寻找小装载机司机,联系海南州同德地区。
海南州 同德县
4月3日 23:33拨打电话
服务员
鑫海源大酒店招聘: 1: 酒店前厅主管4500—5000元 2: 服务员3名3500—4000 3: 钟点工2名上班时间下午6点钟工资按小时计算 4:洗碗工1名工资3500元 以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散 联系电话:
张掖 山丹县
4月4日 01:03拨打电话
拉萨墨竹工卡县【招聘】东庭酒店,现招聘大堂经理1人,后厨配菜员1人,薪资面议,联系电话:
配菜大堂经理
【招聘】墨竹工卡县东庭酒店,现招聘大堂经理 1 人,后厨配菜员 1 人,薪资面议,联系电话:
拉萨 墨竹工卡县
4月4日 01:00拨打电话
酒店经理1-2人
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
4月4日 00:27拨打电话
酒店经理1-2人
店长 有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
4月4日 00:27拨打电话
酒店前台
速8精选酒店(乌鲁木齐鲤鱼山店) 招聘 +酒店主管1名(5000-8000) 待遇5000底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +酒店前台3名() 待遇3800底薪+好评奖励+开房提成+社保+午餐 +面试地址:鲤鱼山南路620号(建行旁边) 联系方式:()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月4日 00:21拨打电话
厨师长
后厨管理 三年以上后厨工作经验;只招长期,短期勿扰 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:共和县
海南州 共和县
3月25日 19:46拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包食宿会电脑
青海湖旅游景区附近民宿酒店,有接待过旅行团经验的优先考虑
海南州共和县客房服务员有工作经验者优先,需长期稳定。薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:
客房服务员
客房服务员 有工作经验者优先,需长期稳定。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:共和县
海南州 共和县
3月25日 19:46拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台 任职资格:短期勿扰!有经验者优先! 1、形象好,气质佳 2、学历初中以上 3、较强的服务意识,和团队合作精神 4、积极配合与服从领导交代的工作 5、上一休一 工资底薪+全勤 具体面议 工作要求: 1.细心热情无误为客人办理入住,退房手续。 联系电话
海南州
3月26日 09:20拨打电话
餐厅领班月结
前厅管理 大专以上学历,一年以上管理经验;只招长期,短期勿扰 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1 - 2名 工作地址:共和县
海南州 共和县
3月25日 19:46拨打电话
海南州同德县招聘:餐饮主管1名,工作地点:.工资4500-5500,联系电话
餐饮主管
招聘: 餐饮主管1名,工作地点:同德县. 工资4500-5500,联系电话
海南州 同德县
3月31日 11:21拨打电话
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
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成高社发[2019]12号
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