
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
工作要求:
对工作有责任心有担当
工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先
福利新酬:
每月享受带新3天休限
酒水提成,菜品提成,会员提成,全勤奖,绩效奖,工龄 酒水会员卡提成
工资面议
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
弱电工工地学徒工1-2人
学徒工、弱电/安防招聘人数:10名,工作内容:机房内布线展线等,认真踏实肯干,无需经验,年龄18-38内,工资200-260/天,工资月发,可预支,非诚勿扰
宁夏中卫沙漠营地招炒菜顶班师傅,5月1号开始顶三四天,一天500有意拨打
500元/天
烧菜1-2人日结
沙漠营地招炒菜顶班师傅,5 月 1 号开始顶三四天,一天 500 有意拨打
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宁夏中卫客房清扫有工作经验,吃苦耐劳,为人诚恳,态度端正;有连锁酒店相关经验者优先薪资福利
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房清扫
有工作经验,吃苦耐劳,为人诚恳,态度端正;有连锁酒店相关经验者优先
薪资福利:工资3500 - 4500元,一经录用待遇优厚,交五险、有工龄工资,正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利等,晋升空间大
招工人数:2名
工作地址:中卫鼓楼附近
酒店前台
酒店收银
高中及以上学历,年龄20 - 35岁之间,有良好的仪容仪表;熟悉酒店前台接待、收银操作流程,熟悉财务相关知识,有工作经验者优先考虑;语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,吃苦耐劳。
薪资福利:带薪月公休4天,在公司连续工作满1年以上,可享受带薪年休假;婚假、丧假、产假等休假,享受工龄工资、法定节假日工资;根据公司发展需求,不定期组织培训学习,提升专业技能水平,晋升空间大;公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利;配备职工餐厅,县以外员工提供职工宿舍,通勤车上下班接送。
招工人数:2名
携带报名资料:一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件;报名地点红寺堡盐兴西路宁夏枫铭人力
工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园
酒店前台酒店迎宾员
有没有刚毕业的小伙子和丫头子,酒店里当前台接待服务来一个,工资3000到4000元。吃住全管,要求住下干,联系电话
客房服务员
招帐篷酒店客房清扫员若干名,熟手会铺床,管吃坐通勤车,工资150元/天,五十岁以下的,干活踏实麻溜的,电话
客房服务员
客房服务员
吃苦耐劳,细心负责,身体健康。负责客房清洁、布草更换、物品补给
薪资福利:底薪+全勤,月休正常,节日福利
生手可教,上岗快,待遇稳定,有意者联系,有经验者优先
工作地址:明珠路口向南三十米
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳,细心负责,身体健康;身体健康,服务意识强,有经验优先,无经验可带。负责客房清洁、布草更换、物品补给薪资福利:底薪+全勤;月休2天,带薪培训,月休正常,节日福利生手可教,上岗快,待遇稳定,有意者联系,有经验者优先工作地址:明珠路口向南三十米
酒店前台酒店迎宾员
前台接待形象气质佳,普通话标准,沟通良好,能接受轮班。负责入住退房、预订、咨询、收银接待薪资福利:底薪+提成+全勤;月休2天,带薪培训有意者联系,有经验者优先工作地址:明珠路口向南三十米
酒店前台月结
酒店前台收银,年龄18-30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人。工作时间:(上12小时,休息24小时)白班9点-19点,夜班19点-9点(有睡觉时间),工资按月,足额发放,无拖欠。薪资福利:实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元+提成,月均4000元+招工人数:2名
民宿管家
民宿管家
年龄35岁以下,有1年以上民宿/酒店管理经验,具备一定的管理能力;服务意识强,擅长沟通协调,具备应变能力,负责客人入住全流程服务,处理客诉及突发事件,维护客户关系;持有驾驶证,可协助接送客人。
薪资福利:带薪月公休4天,在公司连续工作满1年以上,可享受带薪年休假;婚假、丧假、产假等休假,享受工龄工资、法定节假日工资;根据公司发展需求,不定期组织培训学习,提升专业技能水平,晋升空间大;公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利;配备职工餐厅,县以外员工提供职工宿舍,通勤车上下班接送。
招工人数:1名
携带报名资料:一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件;报名地点红寺堡盐兴西路宁夏枫铭人力
工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店收银员3名,工资3200以上人员爱岗敬业,人品好,能吃苦耐劳,服从管理。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)电话:
栏目概述
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