经理，2工作地址:希岸酒店后院（办公室）08：00-12：002：30-18：00综合薪资4800+200，底薪+全勤+多项提成（上不封顶）有餐饮从业者优先录用20–40周岁必须识字

广味海鲜茶餐厅（悠阅城）清真餐厅招聘： 只招长期 2·服务员数名工资：3500200果汁酒水充卡提成工资4500 收银员2人工资:3400200果汁酒水充卡提成 工资4500 以上人员工资结构底薪+提成+激励奖[红包][红包][红包][红包] 包食宿，月休4天，节假日补休，每月十五号准时发工资 工作地址：银川市金凤区正源南街悠悦城广味海鲜茶餐厅 应聘电话： 赶紧加入我们吧[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

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光耀店奇遇民谣招聘（服务员数名），第一个月3300+200全勤，第二个月3500+200全勤，第三个月3700+200全勤，以此类推4000封顶，加班有加班费，提成等等员工福利，月休三天包吃住，有意愿的可以联系️

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宁夏吴忠招聘会RTK技术员一名土方工程活简单一天300元能干40多天管吃住联系电话上午8.30-下午5.30打电话

清理组招聘司机，要求持有B2驾驶证或拖拉机驾驶证。招聘人数2人。 薪资待遇：缴纳五险一金，工作满一年后缴纳公积金。提供节日礼、生日礼、年终奖及劳保用品。包住宿，宿舍配备WiFi和热水，提供清真餐。 工作内容：负责挤奶员三班倒工作，以及清理及饲养工作。每月休息4天，有通勤车接送。 工作地址：吴忠孙家滩新希望塞上牧业。

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招聘顶班司机，驾驶150履带设备，工作地点在红寺堡。

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

服务员学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强薪资福利:3000-4500元/月

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

哈儿哥牛排火锅招聘服务员数名，联系电话：

财满街贰喜音乐餐吧招服务员一名不要假期工，工资面议，有酒水提成，活不累。有意者联系。联系方式：

鱼小二炝锅鱼秦渠华苑店地址:秦渠华苑清真美食街406号招聘岗位：服务员1名，工资3500元，全勤200元一个月4个半天休息，至少半年！！联系电话：

伍玥椒凉皮麻辣烫（东郊店）招聘：服务员1名工资4000起（根据能力定）月休两天干过的有经验者优先录用，具有一定的团队合作意识。我们只要长期的短期勿扰！地址：老东郊伍玥椒凉皮麻辣烫电话：

明天下午，五点到十一点，找一个顶班服务员一小时十五

吴忠萨市集招服务员有想法呼叫电活

金大碗路和苑店招聘：服务员：早点帮工：要求：手脚勤快，有责任心，服从安排工资按时发放，有想法的面谈电话：

台球厅岗位职责： 1.负责台球厅顾客接待、引导入座及台球器材使用指导 2. 及时清理球台、整理球具，保持场地整洁有序 3.协助收银、核对消费账单，确保服务流程顺畅 4. 主动关注顾客需求，提供饮品推荐、计时提醒等贴心服务 5. 配合完成日常巡检、设备报修及突发情况协调处理 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本台球规则常识，学习能力强，责任心强 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良记录，热爱服务工作，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

诚聘服务员，管吃管住，有公休

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